【正文】 （五）工作紀(jì)律對事業(yè)高度負(fù)責(zé)、善做善成，樹立正確的政績觀，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作。（四）群眾紀(jì)律落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾利益放在第一位，從群眾角度出發(fā)想問題辦事情，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系。（三）廉潔紀(jì)律模范遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，管好親屬和身邊工作人員，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度等黨的組織制度，嚴(yán)格遵循組織程序，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，保守黨的秘密，對黨忠誠老實(shí)。嚴(yán)格遵守“五個(gè)決不允許”：．決不允許背離中央要求另搞一套，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、自行其是；．決不允許妄議中央，對黨中央的大政方針口無遮攔、說三道四、亂評(píng)亂議，甚至公開發(fā)表違背中央決定的言論；．決不允許利用網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、短信等平臺(tái)載體編造、傳播政治謠言，轉(zhuǎn)發(fā)丑化黨和政府形象的視頻、圖片、“灰段子”、順口溜；．決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、以人劃線、排斥異己；．決不允許參加宗教組織、參與非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)。（一）政治紀(jì)律堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，在大是大非和原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法適用于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨政機(jī)關(guān)工作人員，承擔(dān)公共管理服務(wù)職能的事業(yè)單位工作人員，以及國有企業(yè)經(jīng)營管理人員。附對因誣告、錯(cuò)告受到傷害的干部，組織上應(yīng)及時(shí)澄清事實(shí)、消除影響，幫助干部恢復(fù)名譽(yù)。第二十六條第二十五條第二十四條激勵(lì)與保障第二十三條對為官不為的責(zé)任追究，堅(jiān)持以客觀事實(shí)為依據(jù)，以政策法規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格認(rèn)定問題性質(zhì)，準(zhǔn)確區(qū)分問題情形，公正作出處理決定，并依法保障當(dāng)事人的陳述、申辯和申訴等權(quán)利。對為官不為的國家工作人員給予紀(jì)律處分，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)將處分情況通報(bào)組織人事部門，由組織人事部門按照規(guī)定辦理相應(yīng)的職務(wù)、職級(jí)、工資、福利等調(diào)整事宜。需要給予紀(jì)律處分的，及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。第二十條第十九條第十八條第十七條組織處理和紀(jì)律處分可單獨(dú)使用，也可同時(shí)使用，但不得避重就輕或相互替代。第十六條處理與追究第十五條對為官不為問題信訪舉報(bào)集中，或“一報(bào)告兩評(píng)議”中對防治為官不為“滿意”和“基本滿意”得票率低的地區(qū)或單位，上級(jí)組織人事部門應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查或立項(xiàng)督查。對反映為官不為“問題嚴(yán)重”和“有較多反映”的干部，干部考核考察組應(yīng)直接組織調(diào)查核實(shí)，必要時(shí)可交干部監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)。第十三條調(diào)查核實(shí)為官不為問題，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織人事部門研究，報(bào)黨委（黨組）批準(zhǔn)后啟動(dòng)。進(jìn)一步發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，組織人事等有關(guān)部門及時(shí)關(guān)注媒體曝光的典型事例，從中收集為官不為問題線索。進(jìn)一步發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，暢通群眾舉報(bào)渠道，把為官不為列入各級(jí)政府“”服務(wù)平臺(tái)、組織部門“”舉報(bào)平臺(tái)的受理范圍。綜合運(yùn)用檢查督查、考核考察、巡視巡查、作風(fēng)評(píng)議等成果，必要時(shí)可開展專項(xiàng)調(diào)查和隨機(jī)暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)為官不為問題線索。第三章第八條第七條問題與表現(xiàn)第六條建立由組織部門牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、機(jī)構(gòu)編制、人社、審計(jì)、法制、信訪等部門參加的聯(lián)系工作機(jī)制，及時(shí)交流情況，研究問題，提出建議。將推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為、防治為官不為作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要內(nèi)容，列入黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核和“一報(bào)告兩評(píng)議”范圍。對廣大干部堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在先、警示在先，對出現(xiàn)的苗頭性問題堅(jiān)持及早發(fā)現(xiàn)、提早介入、盡早處置，努力消除為官不為滋生的土壤，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為、防治為官不為，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，正向激勵(lì)、從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治、失責(zé)必究的原則。為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，推動(dòng)廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，積極預(yù)防、嚴(yán)肅治理為官不為，為“邁上新臺(tái)階、建設(shè)新江蘇”提供堅(jiān)強(qiáng)保證，根據(jù)中央和省委有關(guān)規(guī)定，制定本辦法?？偙仨毥髴烟拱住⒐勒?，馳而不息抓“四風(fēng)”問題整改，嚴(yán)禁違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，不得處事不公、拿原則做交易，不得投機(jī)鉆營，一門心思找門路、“架天線”、拉關(guān)系。必須對同志坦誠相待，相互支持，不得只顧自己不顧他人，不得搞無原則的一團(tuán)和氣，不得對同志身上的缺點(diǎn)錯(cuò)誤不提醒不指出，不得無事生非、搬弄是非，甚至匿名誣告、造謠中傷。必須對人民忠誠老實(shí)，保持公仆本色，不得居高臨下擺“官架子”、脫離群眾，不得用大話、假話欺騙糊弄群眾，不得臺(tái)上一套臺(tái)下一套、說一套做一套。必須對組織忠誠老實(shí)，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重要事項(xiàng)，不得瞞報(bào)房產(chǎn)、婚姻、配偶子女從業(yè)等情況，不準(zhǔn)在年齡、工齡、黨齡和學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假。必須對黨忠誠老實(shí)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不得搞陽奉陰違的“兩面派”行為，不準(zhǔn)在執(zhí)行中央和省委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，不得上有政策、下有對策。必須艱苦奮斗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不得貪圖享樂，講排場比闊氣、揮霍浪費(fèi)公款公物及公共資源，不得作風(fēng)虛浮，調(diào)研工作走過場、謀劃工作搞形式、布置工作大呼隆、檢查工作一陣風(fēng)。必須敢于擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難，不得見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，不得在重大任務(wù)、突發(fā)事件面前畏首畏尾、敷衍塞責(zé)。必須履職盡責(zé)，奮發(fā)有為，不得為官不為，不得庸懶散、怕吃苦、混日子，不得門難進(jìn)、臉難看、事難辦或門好進(jìn)、臉好看、事不辦。必須真抓實(shí)干、埋頭苦干，以釘釘子精神抓落實(shí)，不得淺嘗輒止、半途而廢，不得簡單以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，用寫總結(jié)、報(bào)數(shù)據(jù)代替實(shí)際工作，用抓一兩個(gè)“盆景”代替面上工作推進(jìn)。必須樹立正確政績觀，不準(zhǔn)搞虛假政績、數(shù)字摻水、報(bào)喜不報(bào)憂，不得好大喜功、盲目攀比、搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?。必須解放思想、銳意創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，不得因循守舊、安于現(xiàn)狀、停滯不前，不得簡單照抄照搬、照本宣科，不得在深化改革中怕事畏難、行動(dòng)遲緩、推進(jìn)不力。必須堅(jiān)決服從和維護(hù)大局，不得在制定政策和執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，不顧全局片面追求地方和部門利益，不準(zhǔn)以地方和部門工作為借口消極應(yīng)付，甚至拒不配合做好中心工作。必須堅(jiān)持打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)，樹立“功成不必在我”理念，不準(zhǔn)只顧眼前不顧將來、只重顯績不重潛績，搞犧牲環(huán)境、過度舉債等短期行為。必須持之以恒、久久為功，一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干，不得隨意更改經(jīng)法定程序作出的城鄉(xiāng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃和政策規(guī)定等，不得對遺留問題“新官不理舊事”。必須從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，尊重客觀規(guī)律、科學(xué)精神和群眾意愿，不得為官亂為，不準(zhǔn)脫離實(shí)際盲目決策，不準(zhǔn)為片面追求數(shù)量、規(guī)模和速度違背科學(xué)發(fā)展鋪攤子、上項(xiàng)目。必須嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則，慎獨(dú)慎微、勤于自省，不得為官不廉，不準(zhǔn)用公款請客送禮、旅游等，不準(zhǔn)參與由公款支付的打高爾夫球、健身美容等高消費(fèi)娛樂休閑活動(dòng)，不準(zhǔn)違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，不準(zhǔn)搞“勾肩搭背”的政商關(guān)系。必須自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，保持健康同志關(guān)系，不得搞團(tuán)團(tuán)伙伙、小圈子，不得組織或參加老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)、同事會(huì)互通款曲，不得抵制批評(píng)和自我批評(píng)、對提批評(píng)意見的同志打擊報(bào)復(fù)。必須服從組織決定，積極完成黨的任務(wù)，嚴(yán)禁對抗組織、拒不服從組織安排，不準(zhǔn)在承擔(dān)組織分配的任務(wù)和個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)等方面跟組織討價(jià)還價(jià)。必須嚴(yán)格遵循組織程序，重大事項(xiàng)及時(shí)請示報(bào)告，不準(zhǔn)搞先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏，不準(zhǔn)出差出訪、離崗休假學(xué)習(xí)不按規(guī)定請假、報(bào)備。必須嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不準(zhǔn)傳播甚至制造政治謠言，轉(zhuǎn)發(fā)丑化黨和政府的視頻、圖片、“灰段子”、順口溜。必須正確行使選人用人權(quán)，堅(jiān)持“字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)違反規(guī)定動(dòng)議、推薦、考察、討論決定任免干部，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣、封官許愿、任人唯親等不正之風(fēng)。必須做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)，不得違反住房、辦公用房、用車、差旅、醫(yī)療、工作人員配備等工作和生活待遇規(guī)定，不得在親屬入學(xué)、就業(yè)、晉升等方面給予特殊照顧。必須秉公用權(quán)，任何時(shí)候都不以權(quán)謀私，不準(zhǔn)個(gè)人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)及違規(guī)從事其他營利性活動(dòng)，嚴(yán)禁插手工程項(xiàng)目、征地拆遷、物資采購等，嚴(yán)禁在行政審批、資金撥付等過程中吃拿卡要，嚴(yán)禁利用職權(quán)為個(gè)人、親屬及身邊工作人員謀取利益。必須按法律、按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不準(zhǔn)在選人用人、資金使用、重大項(xiàng)目等方面搞個(gè)人說了算，不得以領(lǐng)導(dǎo)圈閱代替集體研究、以個(gè)人意見代替政策規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)壓法、以言代法甚至干預(yù)司法。必須用權(quán)為民，嚴(yán)禁巧立名目、與民爭利，不準(zhǔn)在涉及群眾利益的重大項(xiàng)目、重大工程、重大決策中無視群眾意見，在推進(jìn)工作中簡單粗暴、強(qiáng)迫命令。必須追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，抵制歪風(fēng)邪氣，不準(zhǔn)參加有賭博性質(zhì)的娛樂活動(dòng)，不準(zhǔn)出入私人會(huì)所，不準(zhǔn)參與有異性陪侍服務(wù)的活動(dòng)。必須加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升道德境界，不得為官不正、品行不端，不得發(fā)生不注意公眾形象、不講規(guī)矩誠信、不盡撫養(yǎng)贍養(yǎng)責(zé)任等有悖社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德的行為，不得放松家庭教育和家風(fēng)建設(shè)。必須牢記為民宗旨、踐行群眾路線，從群眾角度出發(fā)想問題辦事情，不得漠視群眾合理訴求，嚴(yán)禁冷硬粗暴對待群眾、侵害群眾利益。必須堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，嚴(yán)禁傳播質(zhì)疑或否定馬克思主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)的言論，不準(zhǔn)參加宗教組織、參與非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)。必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在大是大非和原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，嚴(yán)禁質(zhì)疑或否定中國特色社會(huì)主義道路，嚴(yán)禁有影響中央權(quán)威和改革發(fā)展穩(wěn)定大局的錯(cuò)誤言行。對管黨治黨重視不到位、履職不盡責(zé)的要及時(shí)誡勉、限期整改；對責(zé)任不落實(shí)、頂風(fēng)違紀(jì)問題突出或接連發(fā)生重大腐敗案件、腐敗蔓延勢頭長期得不到遏制的地方和單位，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以剛性的問責(zé)確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到位。把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，對黨委（黨組）書記、專職副書記的考核，主要考核落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。建立全面從嚴(yán)治黨情況專項(xiàng)報(bào)告、專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)督辦、專項(xiàng)通報(bào)制度，對各地區(qū)各部門管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況、黨建工作階段性任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合年度考核述職、民主生活會(huì)對照檢查等，向所在黨委（黨組）報(bào)告?zhèn)€人履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。、加強(qiáng)督促檢查。針對世情國情黨情不斷變化對黨的建設(shè)提出的新課題，研究總結(jié)管黨治黨實(shí)踐，深化對全面從嚴(yán)治黨規(guī)律的認(rèn)識(shí)。、推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，定期研究重點(diǎn)問題、重要舉措，推動(dòng)有關(guān)職能部門抓好全面從嚴(yán)治黨任務(wù)的落實(shí)。黨委（黨組）書記承擔(dān)本地區(qū)、本部門、本單位全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門、本單位從嚴(yán)治黨工作，要真正成為從嚴(yán)治黨的書記。制定黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的規(guī)定，明確責(zé)任清單，強(qiáng)化述評(píng)考查，嚴(yán)肅責(zé)任追究，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系。九、嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)形成良好政治生態(tài)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。健全權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督體系，科學(xué)配置黨政部門及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)權(quán)力和職能，實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)，完善內(nèi)部控制機(jī)制。、加快形成不敢腐不能腐不想腐的體制機(jī)制。依法嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國有資產(chǎn)，買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件，加大對群眾身邊腐敗問題的查處力度。堅(jiān)持零容忍態(tài)度不變、猛藥去疴決心不減、刮骨療毒勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處尺度不松，以最堅(jiān)決態(tài)度減少腐敗存量、最果斷措施遏制腐敗增量。強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用，做好巡視事項(xiàng)移交和辦理工作，加強(qiáng)案件線索核實(shí)，落實(shí)巡視整改責(zé)任，增強(qiáng)巡視監(jiān)督實(shí)效。常規(guī)巡視做到橫向全覆蓋、縱向全鏈接，突出巡視重點(diǎn)，著力發(fā)現(xiàn)問題。、加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作。健全領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和問題線索統(tǒng)一管理數(shù)據(jù)平臺(tái)。大力推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化派駐機(jī)構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。推進(jìn)查辦案件體制機(jī)制改革，規(guī)范線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告的范圍、形式和處置協(xié)調(diào)機(jī)制。、健全反腐敗工作機(jī)制。各級(jí)紀(jì)委要更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)關(guān)作用，加強(qiáng)紀(jì)律審查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，協(xié)調(diào)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項(xiàng)工作。各級(jí)黨委（黨組）切實(shí)履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的主體責(zé)任，將反腐倡廉工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核。八、嚴(yán)厲懲治腐敗，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭、認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。建立領(lǐng)導(dǎo)干部法治工作責(zé)任制，落實(shí)《法治江蘇建設(shè)指標(biāo)體系（試行）》，把法治建設(shè)成效納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績考核，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容、使用干部的重要依據(jù)。黨員干部要帶頭尊崇法治、敬畏法律，在法定范圍內(nèi)履行職責(zé)、在法定程序中行使權(quán)力、在法治軌道上開展工作。增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)執(zhí)行力，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范遵守黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)教育，對違反黨紀(jì)的行為嚴(yán)肅查處，防止黨員干部由出現(xiàn)違紀(jì)苗頭跌入腐敗深淵。堅(jiān)持以黨章為根本，以民主集中制為核心，認(rèn)真總結(jié)黨的建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)把比較成熟、普遍適用的經(jīng)驗(yàn)提煉上升為制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度的系統(tǒng)性和有效性。嚴(yán)明黨的群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)群眾利益，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活待遇有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，切實(shí)做到“四個(gè)服從”，嚴(yán)格遵循組織程序，自覺服從組織決定，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)在干部選拔任用中說情打招呼，旗幟鮮明反對“圈子”文化、亂評(píng)亂議、我行我素、跑風(fēng)漏氣等非組織行為。要堅(jiān)持紀(jì)在法前，強(qiáng)化黨員干部黨章黨紀(jì)意識(shí)，用紀(jì)律管住大多數(shù)。七、嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)守規(guī)矩，提高依規(guī)治黨水平、把嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩放到突出位置來抓。建立穩(wěn)定的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度，建立健全社區(qū)黨組織為民服務(wù)專項(xiàng)資金制度，切實(shí)解決非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題，支持基層黨組織活動(dòng)場所、服務(wù)設(shè)施建設(shè)。建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。積極穩(wěn)妥推進(jìn)處置不合格黨員工作，健全黨員出口機(jī)制。試行黨員組織關(guān)系一方隸屬、多重管理模式，做好黨員組織關(guān)系及臨時(shí)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，加強(qiáng)黨員特別是