【正文】 規(guī)定，決不能縱容和放任他們利用自己的職務(wù)影響謀取私利。黨委（黨組）要把領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，定期檢查有關(guān)情況。牢固樹立抓基層打基礎(chǔ)鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫徹落實(shí)到基層，突出政治屬性、強(qiáng)化服務(wù)功能，推動(dòng)基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。優(yōu)化社區(qū)黨建工作運(yùn)行機(jī)制，深化“三強(qiáng)一化”建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作，廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。健全經(jīng)常性整頓、常態(tài)化幫扶軟弱渙散基層黨組織工作機(jī)制。、加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。開展選樹“吳仁寶式優(yōu)秀村黨組織書記”活動(dòng)，加大從優(yōu)秀村干部中選拔、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部力度，拓展村干部發(fā)展空間。省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)分期分批對(duì)基層黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)，村（社區(qū)）黨組織書記每年集中培訓(xùn)時(shí)間不少于天，國有企業(yè)黨組織書記每年至少培訓(xùn)一次，注重做好非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記培訓(xùn)工作，推行社區(qū)、規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織書記規(guī)范化管理，切實(shí)強(qiáng)化黨的意識(shí)，發(fā)揮帶頭人作用。、從嚴(yán)加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理。繼續(xù)大規(guī)模開展黨員教育培訓(xùn)，推行“基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日”制度，辦好遠(yuǎn)程教育和手機(jī)報(bào)、微信、易信等黨員教育移動(dòng)平臺(tái)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨校建設(shè)，繼續(xù)抓好基層黨員冬訓(xùn)。加大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型培育和宣傳力度，使廣大黨員學(xué)有榜樣、行有標(biāo)桿。、全面提升基層服務(wù)保障水平。按照有關(guān)規(guī)定全面落實(shí)基層黨組織書記、專職黨務(wù)工作者報(bào)酬待遇和基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障，完善村（社區(qū)）書記報(bào)酬待遇穩(wěn)定增長機(jī)制。探索建立黨員關(guān)愛基金，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。全面從嚴(yán)治黨最根本的是靠紀(jì)律來管、靠紀(jì)律來治。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”，對(duì)黨忠誠、不陽奉陰違，聽黨指揮、不打折扣，堅(jiān)持原則、不制造傳播政治謠言和發(fā)表同中央精神相違背的言論。嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和財(cái)經(jīng)制度，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，嚴(yán)禁利用職權(quán)影響為他人承攬工程、審批項(xiàng)目等說情打招呼。、充分發(fā)揮黨內(nèi)法規(guī)制度在管黨治黨中重要作用。完善黨內(nèi)法規(guī)制度制定工作機(jī)制，加大黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查、清理、解釋力度，提高制定質(zhì)量，使之更加務(wù)實(shí)管用、便于執(zhí)行。、推動(dòng)黨員干部做尊法學(xué)法守法用法模范。把憲法法律和中國特色社會(huì)主義法治理論作為黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院培訓(xùn)必修課程，列入黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，健全干部任前法律知識(shí)考試制度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵舉措。黨組織書記要切實(shí)承擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為黨的重托，作為必須履行的政治擔(dān)當(dāng)，既掛帥又出征，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，推動(dòng)各級(jí)黨委和紀(jì)委始終把責(zé)任扛在肩上。認(rèn)真落實(shí)中央和我省黨的紀(jì)律檢查體制改革《實(shí)施方案》。落實(shí)紀(jì)委書記、副書記提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主要求，明確提名考察具體辦法、審批程序和職責(zé)權(quán)限。完善反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)之間的協(xié)調(diào)配合。健全防逃追逃工作協(xié)調(diào)機(jī)制，決不讓任何腐敗分子逍遙法外。認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的《巡視工作條例》，充分運(yùn)用巡視工作實(shí)踐創(chuàng)新成果，更好發(fā)揮巡視監(jiān)督“利劍”作用，深化“四個(gè)著力”，緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律開展監(jiān)督。機(jī)動(dòng)靈活安排專項(xiàng)巡視，對(duì)問題線索較多的地方和單位優(yōu)先安排，針對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題深挖細(xì)查，提高巡視監(jiān)督的震懾力。、加大懲治腐敗工作力度。重點(diǎn)查處十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。深入研究新形勢(shì)下腐敗問題的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”，針對(duì)矛盾問題突出的行業(yè)和領(lǐng)域，加大查處力度，開展綜合治理，增強(qiáng)懲治腐敗綜合效果。加強(qiáng)廉政教育，將廉政典型示范教育和腐敗案例警示教育結(jié)合起來，推動(dòng)黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、行有底線。分析腐敗典型案例，剖析案發(fā)原因，通過深化改革有效堵塞管理體制、機(jī)制、制度等方面存在的漏洞，從源頭上預(yù)防和減少腐敗發(fā)生。全面從嚴(yán)治黨必須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。黨委（黨組）承擔(dān)本地區(qū)、本部門、本單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，要強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，把抓好黨建作為最大政績，從嚴(yán)統(tǒng)籌抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)分管領(lǐng)域、部門、單位全面從嚴(yán)治黨重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)的黨的建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門、宣傳部門等黨委部門承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨具體職能責(zé)任，各司其職，密切配合，形成推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的整體合力。認(rèn)真落實(shí)中央和我省深化黨的建設(shè)制度改革《實(shí)施方案》，按照序時(shí)進(jìn)度落實(shí)相關(guān)改革舉措，推進(jìn)黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機(jī)制等各項(xiàng)改革。充分尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層探索實(shí)踐，對(duì)基層帶有普遍性、規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)總結(jié)完善、加以推廣。建立下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告全面從嚴(yán)治黨工作制度，結(jié)合落實(shí)黨委書記抓基層黨建述職、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”雙報(bào)告制度，每年月底前，下級(jí)黨組織向上一級(jí)黨組織報(bào)告上年度全面從嚴(yán)治黨工作，上級(jí)黨組織以會(huì)議形式聽取下級(jí)黨組織書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職。各級(jí)人大常委會(huì)、政府、政協(xié)和法院、檢察院黨組結(jié)合本職工作，向同級(jí)黨委報(bào)告落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。、嚴(yán)格考核問責(zé)。對(duì)班子其他成員的考核，加大落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的比重。江蘇省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”三十條行為規(guī)范為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”修身做人、律己用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省人民為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)百姓富環(huán)境美社會(huì)文明程度高的新江蘇努力奮斗，經(jīng)省委十二屆十次全會(huì)討論，結(jié)合實(shí)際提出如下行為規(guī)范，全省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同遵守：一、嚴(yán)以修身第一條第二條第三條第四條第五條二、嚴(yán)以用權(quán)第六條第七條第八條第九條第十條三、嚴(yán)以律己第十一條第十二條第十三條第十四條第十五條四、謀事要實(shí)第十六條第十七條第十八條第十九條第二十條五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)第二十一條第二十二條第二十三條第二十四條第二十五條六、做人要實(shí)第二十六條第二十七條第二十八條第二十九條第三十條中共江蘇省委組織部江蘇省委組織部《關(guān)于推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為防治為官不為的辦法（試行）》第一章則第一條第二條第三條第四條第五條第二章為官不為，主要指國家工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不能依法、積極、全面履行職責(zé)，工作上不擔(dān)當(dāng)不作為，貽誤事業(yè)發(fā)展，損害群眾利益，影響黨委和政府形象的行為。有下列為官不為情形之一的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：（一）對(duì)中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局及省委“邁上新臺(tái)階、建設(shè)新江蘇”重要部署不積極貫徹落實(shí)，或貫徹落實(shí)不到位；（二）對(duì)影響本地區(qū)、本單位全面工作和事業(yè)發(fā)展的事項(xiàng)不及時(shí)研究決定并抓好落實(shí)，工作進(jìn)展緩慢、成效不明顯；（三）對(duì)改革發(fā)展新情況新問題不主動(dòng)研究，“三創(chuàng)三先”精神淡化，患得患失，得過且過，遲疑觀望，干事缺乏激情，工作不在狀態(tài)；（四）對(duì)抓班子帶隊(duì)伍要求不嚴(yán)、管理不力，怕得罪人、當(dāng)“老好人”，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中問題比較突出；（五）對(duì)重大事故事件防范不力、處置失當(dāng)，給國家利益、公共利益和群眾合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害或產(chǎn)生重大社會(huì)影響；（六）對(duì)工作中的重要事項(xiàng)不及時(shí)、不如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告，導(dǎo)致重大決策、重要工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題；（七）對(duì)由幾個(gè)地區(qū)或部門共同辦理的事項(xiàng)相互推諉塞責(zé)，主辦方不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦方不積極配合，影響工作推進(jìn)；（八）對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、上級(jí)明確指出的突出問題不及時(shí)解決或措施不力，導(dǎo)致問題重復(fù)出現(xiàn)，影響改革發(fā)展穩(wěn)定；（九）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力，以致本地區(qū)、本單位或分管領(lǐng)域、直接下屬發(fā)生嚴(yán)重的“四風(fēng)”問題和腐敗現(xiàn)象；（十）其他為官不為的情形。有下列為官不為情形之一的，應(yīng)追究有關(guān)國家工作人員的責(zé)任：（一）不堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)部署要求，工作進(jìn)展嚴(yán)重滯后，工作質(zhì)量明顯低下；（二）不開拓創(chuàng)新，自我要求不高，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作滿足于一般化、過得去或長期落后；（三）不調(diào)查研究，工作照本宣科、生搬硬套，搞形式主義，做表面文章；（四）不堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，工作隨心所欲，執(zhí)法司法不公平公正；（五）不服從組織安排，不愿從事條件差、任務(wù)重、難度大的工作；（六）不熱心服務(wù)群眾、服務(wù)基層，對(duì)群眾態(tài)度生硬，敷衍了事，對(duì)基層的請(qǐng)示訴求不及時(shí)辦理解決；（七）不履行監(jiān)督管理責(zé)任，對(duì)工作領(lǐng)域中出現(xiàn)的違規(guī)違法行為不加以制止或制止不力；（八）不講團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)同志不主動(dòng)支持，對(duì)協(xié)作單位不相互配合，片面追求部門利益、個(gè)人利益或小團(tuán)體利益；（九）不遵守工作紀(jì)律，無故遲到早退，擅離崗位，或上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事；（十）其他為官不為的情形。發(fā)現(xiàn)與查核第九條第十條第十一條第十二條對(duì)下級(jí)黨委（黨組）管理的干部，必要時(shí)可由上級(jí)組織人事部門直接調(diào)查核實(shí)。在干部考核考察中，實(shí)施為官不為問題定向測(cè)評(píng)。第十四條第四章有本辦法第七條、第八條所列情形，情節(jié)較輕的，分別給予提醒、函詢和誡勉，責(zé)令限期改正；情節(jié)較重或整改不力的，分別給予調(diào)整崗位、責(zé)令辭職、免職降職、辭退解聘等組織處理。應(yīng)追究紀(jì)律責(zé)任的，按照規(guī)定給予相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處分。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。有本辦法第十三條所列情形，經(jīng)調(diào)查核實(shí)問題屬實(shí)的，年度考核等次確定為基本稱職或不稱職，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)班子，為擬提拔對(duì)象的取消任用資格，為后備干部的調(diào)整出后備干部名單。有本辦法第十四條所列情形，經(jīng)調(diào)查核實(shí)問題確屬突出的，上級(jí)黨委（黨組）應(yīng)責(zé)成該地區(qū)或單位黨委（黨組）開展專項(xiàng)整治，并對(duì)負(fù)有責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)因?yàn)楣俨粸槭艿浇M織處理或紀(jì)律處分的，責(zé)任追究結(jié)果一律向社會(huì)公開，責(zé)任追究決定一律存入干部檔案，當(dāng)年度一律不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，影響期內(nèi)一律不得提拔重用，期滿后擬提拔重用的一律事先上報(bào)審批。對(duì)查實(shí)的為官不為問題，按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門提出責(zé)任追究建議，報(bào)黨委（黨組）批準(zhǔn)后實(shí)施。第二十一條第二十二條第五章進(jìn)一步鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，寬容探索創(chuàng)新中的失誤，滿腔熱情幫助干部成長，促使干部解放思想、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。進(jìn)一步健全正向激勵(lì)機(jī)制，對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的干部，要重點(diǎn)培養(yǎng)，及時(shí)選拔，大膽任用；堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，注重向基層一線傾斜，加大對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為干部的褒獎(jiǎng)力度。進(jìn)一步宣傳先進(jìn)典型，在主流媒體和門戶網(wǎng)站開設(shè)宣傳專欄，大力宣傳敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的優(yōu)秀干部，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。對(duì)捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人的，給予堅(jiān)決制止和批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。第六章則第二十七條第二十八條鎮(zhèn)江市委《關(guān)于各級(jí)黨組織及黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩若干規(guī)定（試行）》　為認(rèn)真貫徹中央和省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，體現(xiàn)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，推動(dòng)全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部講政治、守紀(jì)律、重規(guī)矩，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會(huì)文明程度高的新鎮(zhèn)江提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，作出如下規(guī)定：一、嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨新思想，嚴(yán)格按照市委六屆十次全會(huì)的部署要求，嚴(yán)明以下六個(gè)方面的紀(jì)律和規(guī)矩。堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威和形象，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市重大決策部署，確保政令暢通、決策落地。（二）組織紀(jì)律堅(jiān)持一切行動(dòng)聽黨指揮，自覺遵循“四個(gè)服從”的要求，堅(jiān)決服從組織決定，聽從組織安排。嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)不準(zhǔn)”：．不準(zhǔn)擅作主張，超越權(quán)限辦事，搞先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬后不奏，或者違反議事規(guī)則由個(gè)人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)；．不準(zhǔn)違反干部選拔任用規(guī)定，搞封官許愿、收買人心、拉動(dòng)選票；．不準(zhǔn)在承擔(dān)組織分配的任務(wù)和個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)等方面跟組織討價(jià)還價(jià)，或者拒不執(zhí)行、擅自改變黨組織的決定，甚至欺騙組織、對(duì)抗組織；．不準(zhǔn)違反請(qǐng)示報(bào)告制度，在出差出訪、離崗休假學(xué)習(xí)不按規(guī)定請(qǐng)假、報(bào)備，在報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重要事項(xiàng)時(shí)瞞報(bào)房產(chǎn)、婚姻、配偶子女從業(yè)等情況，在年齡、工齡、黨齡和學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假；．不準(zhǔn)對(duì)組織內(nèi)部的決定和考慮，通過隱喻、暗示等方式跑風(fēng)漏氣、說情打招呼。堅(jiān)決執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”：．嚴(yán)禁揮霍浪費(fèi)公款公物及公共資源，主要包括用公款購買贈(zèng)送或收受各種節(jié)禮、商業(yè)預(yù)付卡、購物卡、消費(fèi)券和電子禮品卡，利用培訓(xùn)中心、招待所、療養(yǎng)院、機(jī)關(guān)食堂等搞奢靡享受、吃喝玩樂，以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，公款旅游、公車私用、組織和參與公款高消費(fèi)娛樂休閑活動(dòng)、公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，以及將私人活動(dòng)納入公務(wù)接待范圍等；．嚴(yán)禁個(gè)人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)及違規(guī)從事其他營利性活動(dòng)；．嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手工程項(xiàng)目、征地拆遷、物資采購，以及公共資源交易、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，搞“勾肩搭背”的政商關(guān)系；．嚴(yán)禁在操辦婚喪喜慶事宜中邀請(qǐng)管理和服務(wù)對(duì)象參加，或者接受管理和服務(wù)對(duì)象的禮金和禮品，或者大操大辦造成不良影響；．嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運(yùn)行，默許他們利用特殊身份謀取非法利益。嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)不準(zhǔn)”：．不準(zhǔn)巧立名目、與民爭利，在涉及群眾利益的重大項(xiàng)目、重大工程、重大決策中無視群眾意見，漠視群眾合理訴求；．不準(zhǔn)居高臨下擺“官架子”、脫離群眾，用大話、假話欺騙糊弄群眾，臺(tái)上一套臺(tái)下一套、說一套做一套；．不準(zhǔn)對(duì)待群眾冷硬粗暴、辦事拖拉、推諉扯皮，門難進(jìn)、臉難看、事難辦或門好進(jìn)、臉好看、事不辦；．不準(zhǔn)濫用職權(quán)、執(zhí)法不公，吃拿卡要、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，侵占和損害群眾利益。對(duì)工作真抓實(shí)干、埋頭苦干，按照法律、規(guī)則、制度行