【正文】 工程返工，施工浪費(fèi)，擅自提高材料消耗定額，而造成材料損耗者，由相關(guān)責(zé)任人賠償超耗材料費(fèi)的100%。對設(shè)備進(jìn)行維修(包括大修、小修，內(nèi)部維修和在外維修)保養(yǎng)后而未填寫記錄的，對相關(guān)責(zé)任人按每次100元進(jìn)行處罰。對未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自在外購買配件和輪胎等的，由相關(guān)責(zé)任人按殉買價(jià)值的50%進(jìn)行賠償。由于責(zé)任心不強(qiáng)造成設(shè)備維修(包括大修、小修和內(nèi) 部維修)不合格而出現(xiàn)的返工，由相關(guān)責(zé)任人按返工所發(fā)生費(fèi)用的130%進(jìn)行賠償。私自變賣設(shè)備配件、輪胎和油料的，由當(dāng)事人按其價(jià)值的150%進(jìn)行賠償。對大型專用設(shè)備未填寫《機(jī)械設(shè)備工作日志》的，對機(jī)務(wù)負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人分別按每臺每月200元和100元進(jìn)行處罰。無證或違章操作設(shè)備而發(fā)生的安全事故，由責(zé)任人按經(jīng)濟(jì)損失的10%20%進(jìn)行賠償。1設(shè)備由于管理不善而丟失的，由相關(guān)責(zé)任人按設(shè)備余值的50%進(jìn)行賠償。設(shè)備未按規(guī)定上報(bào)而擅自處理，由單位負(fù)責(zé)人和機(jī)務(wù)負(fù)責(zé)人分別按設(shè)備余值的30%和10%進(jìn)行賠償。擅自延長租賃時(shí)間，由機(jī)務(wù)負(fù)責(zé)人或相關(guān)責(zé)任人按延長時(shí)間所發(fā)生租賃費(fèi)的50進(jìn)%行賠償。對未執(zhí)行川路橋股[2004J 65號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大型專用設(shè)備管理的通知》中的有關(guān)規(guī)定，對機(jī)務(wù)負(fù)責(zé)人按每項(xiàng)50元進(jìn)行處罰。6各單位應(yīng)設(shè)定相應(yīng)的設(shè)備管理和維修人員，對由于保養(yǎng)和保管不善等管理原因造成設(shè)備使用年限不夠而提前退役的，由機(jī)料負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人分別按設(shè)備余值的5%和3%進(jìn)行賠償。未按規(guī)定申報(bào)而擅自調(diào)動的設(shè)備，對相關(guān)責(zé)任人按每臺300元進(jìn)行處罰；上級主管部門要求調(diào)動設(shè)備而找借口不服從的，對單位負(fù)責(zé)人和機(jī)務(wù)負(fù)責(zé)人分別按每臺500元和100元進(jìn)行處罰。設(shè)備購置未按規(guī)定程序（公開招標(biāo)或議標(biāo)）進(jìn)行，%%進(jìn)行處罰。第四十七條 有關(guān)“質(zhì)量管理”、“內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)理”、“質(zhì)量事故處理”、“附則”仍按原質(zhì)量管理辦法執(zhí)行。對事故隱目前不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，對單位(項(xiàng)目)同時(shí)處以2000元罰款。未按要求的責(zé)令限期整改，逾期未整改的，對單位(項(xiàng)目)處以2000元罰款，對項(xiàng)目經(jīng)理處以tOOO元罰款。其中項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)不得少子賠償金額的5%20%。其中項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)不得少于賠償金額的5%20%。其中項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)不得少于賠償金額的5%20%。第四十一條 發(fā)生質(zhì)量問題。第三十九條 罰款的繳納方式：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人直接在當(dāng)月工資扣除，財(cái)務(wù)以外的其他人員由項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門代收或代扣，上繳股份本部，絕不允許掛賬處理。第三十七條 未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)告或各類報(bào)表、資料、工作總結(jié)的，項(xiàng)目完工不及時(shí)并帳者，對相關(guān)責(zé)任人罰款100元200元。次。第三十四條 未按時(shí)上繳公司收取的管理費(fèi)用剛和這就大修費(fèi)用的，按上繳額的1%對責(zé)任人進(jìn)行處罰。第三十二條 未嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理辦法及各專項(xiàng)制度、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按《會計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定罰款2000元。第三十條 對各種稅費(fèi)繳納不及時(shí)(如印花稅、營業(yè)稅及附加、個人所得稅、礦產(chǎn)資源稅等)，受到稅務(wù)方面的處罰，給單位造放損失的，按5%30%的比例予以處罰。財(cái)務(wù)人員未及時(shí)提出書面預(yù)警報(bào)告的，由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)。第二十七條 未經(jīng)上級同意，給外租小車支付租金的，給責(zé)任人處罰支付租金的10%的罰款。第二十五條 未按公司規(guī)定嚴(yán)格控制招待費(fèi)的支出 體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)參見股份公司[2004J 96號文(項(xiàng)目經(jīng)理部年產(chǎn)值在1500萬元以內(nèi)的每年開支不得突破8萬元，項(xiàng)目經(jīng)理部年產(chǎn)值在1500萬元以上5000萬元以內(nèi)的每年開支不得突破13萬元，項(xiàng)目經(jīng)理部年產(chǎn)值在5000萬元以上的每年開支不得突破18萬元)] ，不提出書面預(yù)警報(bào)告，超過部分按5%30%的比例予以處罰。第二十三條 對擅自擴(kuò)大手機(jī)費(fèi)用報(bào)銷范圍和提高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)不予以制止并給予報(bào)銷的，超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷的部分由相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)追回或由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人強(qiáng)制性要求報(bào)銷的由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)。第四章財(cái)務(wù)管理中的賠償?shù)诙粭l 公司或項(xiàng)目經(jīng)理部管理費(fèi)的開支實(shí)際達(dá)計(jì)劃總額，單項(xiàng)開支超過標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際執(zhí)行過程中不書面預(yù)警或不及時(shí)限制開支的，要求相關(guān)責(zé)任人按1%30%進(jìn)行賠償。第十九條 以上各條若有故意行為的，按上述條款加倍處罰，嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。第十七條 違規(guī)開支非生產(chǎn)性費(fèi)用造成損失的，賠償損失額的100%，其中由項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)50%，其他責(zé)任人承擔(dān)50%。若造成了損失，按損失額的50% 100%賠償。若造成了損失，按損失額的100%進(jìn)行賠償。第十三條 對主管經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)人的違反招投標(biāo)的行政命令， 經(jīng)營人員有權(quán)拒絕執(zhí)行并報(bào)集團(tuán)或股份經(jīng)營部備案。第十一條 投標(biāo)文件資料嚴(yán)禁造假，擅自造假給公司投標(biāo)帶來負(fù)面影響，對相關(guān)責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政處分。第九條 標(biāo)書中涉及到需要除經(jīng)營部以外的其他部門提供的資料，相應(yīng)部門應(yīng)及時(shí)提供并對所提供的資料負(fù)責(zé)，若所提供的資料出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤而影響最終的投標(biāo)結(jié)果，對相關(guān)責(zé)任人處以1000元/次的罰金并取消該部門當(dāng)年應(yīng)得的中標(biāo)獎。第七條 投標(biāo)報(bào)價(jià)實(shí)行嚴(yán)格的保密制，對泄漏我公司投標(biāo)商業(yè)機(jī)密者處以行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。第五條 標(biāo)書商務(wù)部份出現(xiàn)如蓋章、簽字、包封等錯誤而造成廢標(biāo)者對相關(guān)責(zé)任人處以1000元以下的罰金。 第四條 投標(biāo)現(xiàn)場考察原則上施組及預(yù)算人員必須參加且對現(xiàn)場考察負(fù)責(zé)，凡因現(xiàn)場考察嚴(yán)重偏離實(shí)際而導(dǎo)致報(bào)價(jià)的重大失誤，對相關(guān)責(zé)任人賠償1000元以下的罰金。對象為集團(tuán)或股份公司直管項(xiàng)目、各分、子公司。結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營和工程管理的實(shí)際，特制定本制度。四川路橋集團(tuán)經(jīng)濟(jì)賠償制度 (試行)第一章 總則第一條 為了進(jìn)一步實(shí)施集團(tuán)公司的精細(xì)化管理戰(zhàn)略，注重責(zé)任落實(shí)，把公司的一系列制度真正落實(shí)到每個人、每個崗位、每項(xiàng)工程以及每天的工作過程中去，集團(tuán)公司必須從嚴(yán)加強(qiáng)人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)的控制,緊縮管理費(fèi)開支。若今后上級有明確規(guī)定，則按上級規(guī)定辦理。各分子公司副總經(jīng)理(含相當(dāng)職級)以上領(lǐng)導(dǎo)人員交到集團(tuán)公司紀(jì)委辦。各分子公司中層以下管理人員參照執(zhí)行。人民幣金額在100000元以上的，給予所交金額10%的獎勵。第五條 須登記、上交的貴重禮品、禮金和有價(jià)證券(含兼職薪金、獎金、補(bǔ)貼)，自收受之日起在一個月內(nèi)如實(shí)上交，將按以下規(guī)定給予獎勵:人民幣金額不滿10000元(含10000元〉的，給予所交金額30%的獎勵: 人民幣金額在10000元以上至50000元(含50000元)的，給予所交金額25%的獎勵。 人民幣金額在5000元以上(含5000元)、情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看至開除黨籍或者行政撤職至開除處分。紀(jì)委監(jiān)察室指定專人負(fù)責(zé)貴重禮品、禮金、傭金和有價(jià)證券的登記、收交、保管等工作，所收受的貴重禮品嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，所收交的禮金（含有價(jià)證券退兌后的收入)全額上繳公司財(cái)務(wù)部。因各種原因未能拒收的，必須一律登記上交。第二條 在企業(yè)內(nèi)部公務(wù)活動中接受贈送的貴重禮品、禮金、傭金和有價(jià)證券，指在集團(tuán)公司、股份公司、各分子公司及所屬控股公司內(nèi)部公務(wù)活動中接受用公款以各種名義贈送的貴重禮金和各種有價(jià)證券以及接受個人贈送的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金和各種有價(jià)證券。 關(guān)于在對外經(jīng)營、管理活動中接受贈送的貴重禮品、禮金、傭金和有價(jià)證券的紀(jì)律處分暫行規(guī)定(試行)第一條 為保持集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔白律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)(((中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)實(shí)施辦法))(中紀(jì)發(fā)[1998]3號)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例187。第十條 對于違反以上規(guī)定的行為，公司將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《企業(yè)職工獎懲條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和集團(tuán)公司、公司有關(guān)規(guī)章制度處理；觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。（一）不準(zhǔn)在生產(chǎn)管理活動中接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待；（二）不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款裝修、購買住房；（三）不準(zhǔn)擅自用公款包租或者占用客房供個人使用；（四）不準(zhǔn)違反規(guī)定配備、使用小汽車；（五）不準(zhǔn)在公司或項(xiàng)目虧損、拖欠職工工資期間購買小汽車；（六）不準(zhǔn)擅自用公款配備、使用通信工具。（六）不準(zhǔn)利用親屬、親友的機(jī)具、車輛在本單位或者自己管轄的項(xiàng)目承擔(dān)營運(yùn)及工程施工；（七）不準(zhǔn)安排親屬、親友在本單位或者自己管轄的項(xiàng)目承攬工程。第八條 禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部禁止借選拔任用干部之機(jī)謀取私利。第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部禁止假公濟(jì)私、化公為私。第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部禁止私自從事營利活動。（四）不準(zhǔn)以虛報(bào)、謊報(bào)等手段獲取榮譽(yù)、職稱及其他利益。（一）不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響向管理、服務(wù)對象索取錢物；（二）不準(zhǔn)接受可能影響公司利益、公正管理的禮物饋贈、宴請；（三）不準(zhǔn)在公司各種管理、經(jīng)營活動中接受折扣、回扣、禮金、有價(jià)證券或其他不正當(dāng)非物質(zhì)利益。（三）不準(zhǔn)私自決定項(xiàng)目工程分包、大宗材料采購、設(shè)備購置報(bào)廢、大額經(jīng)營活動費(fèi)用的開支等，必須按規(guī)定程序辦理并有有關(guān)業(yè)務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察部門參與。第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部禁止只講集中不講民主，要通過班子民主生活會自覺接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定（七“禁止”三十九“不準(zhǔn)”）第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防腐敗，保持公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“四條規(guī)定”的實(shí)施和處理意見》以及集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八條規(guī)定”實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。違紀(jì)后，因自身或者與違紀(jì)有關(guān)聯(lián)的人、事被查處，為掩飾違紀(jì)而退還或者上交的，不影響認(rèn)定違紀(jì)。 (5)有無歸還的意思表示及行為。 (3)借用時(shí)間的長短。具體認(rèn)定時(shí)，除雙方交待或者書面協(xié)議之外，主要應(yīng)當(dāng)結(jié)合以下因素進(jìn)行判斷:(1)有無借用的合理事由。九、利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋、汽車等物品，未變更權(quán)屬登記或者借用他人名義辦理權(quán)屬變更登記的，不影響違紀(jì)的認(rèn)定。八、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益之前或者之后，約定在其離職后收受請托人財(cái)物，并在離職后收受。特定關(guān)系人中的共產(chǎn)黨員與國家工作人員通謀，共同實(shí)施前款所列行為的，對特定關(guān)系人以共同違紀(jì)論處。特定關(guān)系人，是指與國家工作人員有近親屬、情婦(夫)以及其他共同利益關(guān)系的人。 (4)輸贏錢物的具體情況和金額大小。 (2)賭資來源。執(zhí)行中應(yīng)注意區(qū)分前款所列行為與賭博活動、娛樂活動的界限。四、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財(cái)?shù)拿x，未實(shí)際出資而獲取收益，或者雖然實(shí)際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益。三、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，合作開辦公司或者進(jìn)行其他合作投資。進(jìn)行了股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記，或者相關(guān)證據(jù)證明段份發(fā)生了實(shí)際轉(zhuǎn)讓的，違紀(jì)數(shù)額按轉(zhuǎn)讓行為時(shí)股份價(jià)值計(jì)算，所分紅利按違紀(jì)擎息處理。二、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人提供的干股。 前款所列市場價(jià)格包括商品經(jīng)營者事先設(shè)定的不針對特定人的最低優(yōu)惠價(jià)格。各種腐敗行為源自于制度的缺陷及其制度執(zhí)行力度的薄弱，一個企業(yè)的制度能夠真正地扎根在日常的管理中，而不是作為一個擺設(shè)，才能獲得期望中的結(jié)果，制度成為約束一種適合自身情況的規(guī)章，能夠使企業(yè)獲得最大的潛在效益，提高組織協(xié)調(diào)性，提升管理有效性。六 廉潔文化建設(shè)制度篇中國有句俗語說的好“沒有規(guī)矩，不成方圓”，鄧小平也指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面”、“制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”。重大問題決策監(jiān)督：存放公司設(shè)備、大宗材料等招標(biāo)采購情況記錄，調(diào)查情況、評標(biāo)情況等資料。重大人事任免監(jiān)督：存放公司的人事任免決定記錄。黨務(wù)公開：存放公司黨務(wù)公開活動相關(guān)資料。誡勉談話記錄：存放對誡勉談話相關(guān)記錄。發(fā)文：存放紀(jì)檢相關(guān)的發(fā)文，并做好記錄。于年終對分公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作處紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行考評，根據(jù)結(jié)果推薦先進(jìn)單位報(bào)公司黨委審批。效能監(jiān)察巡視實(shí)施流程圖：制定立項(xiàng)計(jì)劃，報(bào)批制定專項(xiàng)實(shí)施方案開展現(xiàn)場效能監(jiān)察巡視形成巡視報(bào)告，報(bào)批下達(dá)效能監(jiān)察巡視決定收集項(xiàng)目整改情況，存檔 按照公司內(nèi)部三級審計(jì)監(jiān)督實(shí)施辦法的規(guī)定對分公司和具備條件的項(xiàng)目開展內(nèi)部審計(jì)，形成審計(jì)報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后簽發(fā)審計(jì)決定。五、按照紀(jì)委年度工作安排開展專項(xiàng)清理或整治活動。參與公司大額資金使用的監(jiān)督。三、對于新上項(xiàng)目的項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組及時(shí)批復(fù),督促分公司對項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)開展廉潔承諾宣誓及各類主題教育活動，要求項(xiàng)目將活動開展情況形成文字和影像資料等及時(shí)反饋公司。年 月 日主題詞：成立 紀(jì)檢監(jiān)察 小組 請示 XX分公司黨總支 年 月 日印發(fā)附件12XX合同段紀(jì)檢小組成員名單姓名性別年齡政治面貌項(xiàng)目職務(wù)紀(jì)檢小組職務(wù)備注　　　　　　　　　四川川交路橋有限責(zé)任公司XX分公司年 月 日篇章三：公司管理一、年初根據(jù)公司黨