【正文】 日 五 廉潔文化建設(shè)業(yè)務(wù)篇篇章一：項(xiàng)目管理一、監(jiān)督事項(xiàng)一）機(jī)材管理：機(jī)材管理嚴(yán)格按公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行，（BOT項(xiàng)目材料進(jìn)場(chǎng)前按經(jīng)理部要求管理，進(jìn)場(chǎng)后嚴(yán)格按川交公司機(jī)材管理辦法進(jìn)行）。②在培訓(xùn)會(huì)議上，要有培訓(xùn)會(huì)議記錄表和培訓(xùn)簽到表，會(huì)后進(jìn)行歸檔保存。③送培和委培的紀(jì)檢監(jiān)察人員，培訓(xùn)結(jié)束后須將學(xué)習(xí)成績(jī)單、結(jié)業(yè)鑒定交所在單位人力資源部門(mén)管理。只有針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象，按照不同的培訓(xùn)管理要求，采取與之相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容，才能達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)，從而提升公司廉潔文化建設(shè)的整體質(zhì)量和總體水平。一、項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組機(jī)構(gòu)組成組 長(zhǎng)黨支部書(shū)記成 員工會(huì)大組長(zhǎng)成 員財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人上報(bào)審批上報(bào)文件《關(guān)于成立XX項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組的請(qǐng)示》至公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部，待公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部批復(fù)后方可成立。十四、廉政建設(shè)專(zhuān)刊通過(guò)創(chuàng)辦廉政建設(shè)專(zhuān)刊、報(bào)紙或在《川交路橋報(bào)》上開(kāi)辟專(zhuān)欄等形式，使廉政建設(shè)工作、員工心聲、取得的成績(jī)等得到及時(shí)的宣傳，逐漸成為大家進(jìn)一步了解企業(yè)廉潔文化的交流平臺(tái)。表中“好”計(jì)20分，之后依次為15分，滿(mǎn)分為100分。有需要說(shuō)明的事項(xiàng)，請(qǐng)實(shí)事求是地寫(xiě)在備注欄內(nèi)或者背面。（六）帶頭執(zhí)行集團(tuán)和公司的各種廉潔規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷深化廠務(wù)公開(kāi)工作，不濫用職權(quán)、玩忽職守，艱苦奮斗、不奢侈浪費(fèi)，甘于奉獻(xiàn)，廉潔自律。（三）堅(jiān)決做到遵守公司的決策程序，強(qiáng)化公司規(guī)章制度的執(zhí)行力。四、附則本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效。公司依據(jù)《考核辦法》的要求，對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行檢查考核，并將考核結(jié)果與責(zé)任單位總結(jié)評(píng)比、領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤。（四）及時(shí)建立健全責(zé)任單位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，特別是工程分包、大宗材料采購(gòu)、大額度資金使用、成本控制及質(zhì)量安全等重大事項(xiàng)開(kāi)展效能監(jiān)察和審計(jì)。聽(tīng)清楚了嗎？ 九、紀(jì)檢先進(jìn)評(píng)比先進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作者推薦表填報(bào)單位：填報(bào)時(shí)間： 年 月 日姓名　性別　年齡　民族　學(xué)歷　黨派　參工時(shí)間　工作崗位　職務(wù)或職稱(chēng)　曾受何種獎(jiǎng)勵(lì)　主要先進(jìn)事跡　黨總支推薦意見(jiàn)　紀(jì)委審批意見(jiàn)　黨委審定意見(jiàn)　優(yōu)秀項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察小組推薦表填報(bào)單位： 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日小組名稱(chēng)　小組成員　自查結(jié)果　考核結(jié)果　事 跡 簡(jiǎn) 介　黨總支推薦意見(jiàn)　紀(jì)委審批意 見(jiàn)　黨委審定意 見(jiàn)　十、紀(jì)檢培訓(xùn)培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)簽到表會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議主持人記錄人會(huì)議主題所在部門(mén)姓名所在部門(mén)姓名培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)記錄表會(huì)議內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)主持人記錄人應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)參加培訓(xùn)人員記錄十一、舉報(bào)箱制作要求：顏色：郵電綠；尺寸大小：30cm(長(zhǎng))25cm（高）10cm（厚）；材質(zhì)：鐵皮；圖示：高25Cm長(zhǎng)：30cm開(kāi)箱記錄表川交公司項(xiàng)目舉報(bào)箱開(kāi)箱記錄表項(xiàng)目名稱(chēng)：開(kāi)箱時(shí)間開(kāi)箱地點(diǎn)開(kāi)箱記錄舉 報(bào) 信 件 記 錄開(kāi) 箱 過(guò) 程 照 片 記 錄簽字欄紀(jì)檢監(jiān)察小組項(xiàng)目各科室負(fù)責(zé)人記錄人32十、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施一覽表制作標(biāo)準(zhǔn)：1）顏色：藍(lán)底白字2）字體：宋體3）尺寸：120cm(長(zhǎng))80cm(高)4）材質(zhì)：木質(zhì)，不銹鋼包邊5）示圖：如右圖川交公司廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部 門(mén)：序號(hào)：職 責(zé)　序號(hào)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)責(zé)任人防控措施一級(jí) 紅色■二級(jí) 橙色■三級(jí) 黃色■分管領(lǐng)導(dǎo)部門(mén) 負(fù)責(zé)人崗位 責(zé)任人制度與規(guī)定監(jiān)督與自律 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　部門(mén)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施梳理十一、黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書(shū)四川川交路橋有限責(zé)任公司2012年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)持黨政“一把手”對(duì)黨風(fēng)廉潔責(zé)任負(fù)總責(zé)，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保證2012年度川交公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，遵照公司黨委要求和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，按照《四川川交路橋有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考核辦法》）的要求，簽定本責(zé)任書(shū)。 一身正氣心坦蕩 兩袖清風(fēng)身無(wú)憂(yōu)216。 自重 自省 自警 自勵(lì)慎權(quán) 慎欲 慎微 慎獨(dú)216。 端正黨風(fēng)人心所向，反腐倡廉任重道遠(yuǎn)四、廉潔警示座牌制作要求：顏色：紅色、黃色；尺寸大?。?0 cm(長(zhǎng))15 cm(高)；材質(zhì)：透明塑料桌牌夾；制作對(duì)象：項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)人以上和黨員；示圖：正面：背面：五、警示標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)牌制作要求：顏色：紅色、黃色；尺寸大小：40cm（長(zhǎng)）60cm（高）；材質(zhì)：KT板寫(xiě)真；示圖：如右圖內(nèi)容：216。 反腐倡廉重在標(biāo)本兼治 廉潔自律務(wù)求身體力行216。 大力推行廉潔文化建設(shè) 打造風(fēng)清氣正的職工隊(duì)伍216。可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況同比例進(jìn)行縮放。廉潔文化建設(shè)首先要突出抓廉潔理念建設(shè)和普及。保守企業(yè)秘密?！闭\(chéng)實(shí)守信是為人之本，從業(yè)之要。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，就是要大力倡導(dǎo)：心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；廉潔自律，遵紀(jì)守法。敬業(yè)，就是以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己工作，一是敬重自己所從事的工作，并引以為自豪；二是深入鉆研探討，力求精益求精?！傲疂崗臉I(yè)”：國(guó)有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要知法、懂法、守法，要牢固樹(shù)立黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作的責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和廉潔從業(yè)的各項(xiàng)制度，做遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的表率?！爸艺\(chéng)公司 廉潔從業(yè)”是公司廉潔文化理念的核心理念，是對(duì)公司廉潔文化理念的高度提煉，是對(duì)公司每一位從業(yè)人員尤其是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的基本要求，也是組織關(guān)心、愛(ài)護(hù)、保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要體現(xiàn)。先進(jìn)的企業(yè)廉潔文化理念，對(duì)激勵(lì)企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的導(dǎo)向作用。一 廉潔文化建設(shè)理念篇公司廉潔文化建設(shè)核心理念：忠誠(chéng)公司 廉潔從業(yè)公司廉潔文化建設(shè)基本理念：愛(ài)崗敬業(yè) 志潔形廉 誠(chéng)實(shí)守信 遵紀(jì)守法廉潔，作為一種社會(huì)價(jià)值取向，是人們追求的重要美德和推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的不竭動(dòng)力。而廉潔文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)則是對(duì)這三大內(nèi)涵的詳細(xì)詮釋?zhuān)ㄟ^(guò)闡述廉潔文化理念、細(xì)化項(xiàng)目廉潔具體工作、規(guī)范廉潔文化載體、依附各項(xiàng)制度規(guī)范，讓廣大職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉潔的認(rèn)知程度、思想素質(zhì)、價(jià)值取向有更深的思考，對(duì)廉潔從業(yè)的規(guī)章制度、行為習(xí)慣有更明確的認(rèn)識(shí)，并在此指導(dǎo)下規(guī)范員工特別是管理人員從業(yè)行為，是踐行公司“三個(gè)集中”、“四化管理”理念的具體體現(xiàn)，是提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的客觀要求，是切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措，對(duì)促進(jìn)企業(yè)和諧、健康發(fā)展有助推作用。廉潔文化是先進(jìn)文化的重要組成部分，是反腐倡廉工作與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，包括意識(shí)精神層面、制度層面、物質(zhì)層面三大內(nèi)涵。本手冊(cè)凝聚了紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部及六個(gè)分公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處的心血，旨在真正把廉潔文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，規(guī)范從業(yè)行為、精細(xì)過(guò)程管理，引領(lǐng)廣大干部員工樹(shù)立“風(fēng)清氣正、人和企盛”的廉潔氛圍，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司雙四百億、公司十二五雙百億發(fā)展規(guī)劃提供堅(jiān)實(shí)的保障。隨后一直沿用，直至今天。在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中作了許多有益的探索和努力，堅(jiān)持“忠誠(chéng)公司 廉潔從業(yè)”的廉潔文化核心理念，積極培育“愛(ài)崗敬業(yè) 志潔形廉 誠(chéng)實(shí)守信 遵紀(jì)守法”的廉潔文化基本理念，養(yǎng)成廉潔從業(yè)的道德操守和實(shí)踐行為，形成反腐倡廉的文化氛圍和良好風(fēng)尚，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，切實(shí)做到忠誠(chéng)公司。愛(ài)崗，就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)自己的本職工作?！弊鳛閺V大國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部及職工群眾，也應(yīng)繼承民族精神，做到“志潔行廉”。“誠(chéng)實(shí)守信”: 胡錦濤總書(shū)記曾在“八榮八恥”中提到:“以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見(jiàn)利忘義為恥。維護(hù)企業(yè)、團(tuán)體、集體信譽(yù)。廉潔文化建設(shè)是黨中央在反腐倡廉工作面臨新形勢(shì)和新要求的情況下作出的重要戰(zhàn)略舉措。一、黨務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)欄制作要求：顏色：紅色、黃色、白色；尺寸：240cm(長(zhǎng))120cm（寬）。 忠誠(chéng)企業(yè) 廉潔從業(yè)216。 倡廉潔之風(fēng) 養(yǎng)浩然之氣216。 構(gòu)建反腐懲防體系，創(chuàng)建和諧文明社會(huì)216。 勿以官小而不廉勿以事小而不勤216。 樹(shù)廉潔之心 行廉潔之事 做廉潔之人216。七、廉潔談話(huà)記錄范本如下：–封面–四川川交路橋有限責(zé)任公司廉潔談話(huà)記錄XX單位XX組織XXXX年內(nèi)容–談 話(huà) 筆 錄時(shí) 間地 點(diǎn)談話(huà)人記錄人談話(huà)對(duì)象性 別年 齡政治面貌文化程度民 族單位職務(wù)電話(huà)：談話(huà)內(nèi)容： 八、誡勉談話(huà)記錄范本如下：–封面–四川川交路橋有限責(zé)任公司誡勉談話(huà)記錄XX單位XX組織XXXX年內(nèi)容–談 話(huà) 筆 錄時(shí) 間地 點(diǎn)談話(huà)人記錄人談話(huà)對(duì)象性 別 年 齡政治面貌文化程度民 族單位職務(wù)電話(huà)：談話(huà)內(nèi)容：你好，我們是川交公司紀(jì)委工作人員，今天請(qǐng)你來(lái)，就有關(guān)情況向你作調(diào)查了解，希望你實(shí)事求是的回答我們的提問(wèn)，不能說(shuō)假話(huà)，作偽證，否則將要負(fù)有關(guān)責(zé)任。（三）嚴(yán)格執(zhí)行“黨務(wù)公開(kāi)”、“廠務(wù)公開(kāi)”制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，并按規(guī)定程序及時(shí)辦理，認(rèn)真執(zhí)行“一案兩報(bào)告”制度。二、檢查考核公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作由公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織實(shí)施，與年度考核評(píng)比同步進(jìn)行。本責(zé)任書(shū)簽訂期內(nèi)，如責(zé)任人工作變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行。（二）