【正文】 ，應立即停止使用，并加以標識，并在儀器使用記錄中記載； ，質(zhì)量負責人應組織有關人員，必要時會同技術(shù)負責人，分析儀器設備偏離校準狀態(tài)對過去的檢驗所造成影響，評審其不合格程度，提出處理意見，如對儀器設備進行維修、重新檢定、降級或報廢、用符合要求的儀器設備重新檢驗，必要時應重新出具新報告追回原報告，并向用戶致歉、賠償損失等； 、總經(jīng)理批準后由責任部門（人）執(zhí)行，質(zhì)量負。； ； ； （不正常）； ； 。程序文件文件編號HACLCX0192007版 次B/0儀器設備管理程序頁 次第2頁共2頁發(fā)布日期2007年11月30日，使用人應檢查并記錄儀器設備狀況。檢驗過程中發(fā)生儀器設備異常情況時，應停止測試并記錄情況，同時向檢測間負責人報告情況，及時采取措施進行處理。 儀器設備的使用和維護，應檢查其校準狀態(tài)及是否正常，并作好記錄，當在儀器設備校準狀態(tài)符合規(guī)定要求并正常時方可使用。 （5）如所購買的儀器設備出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題或是產(chǎn)品的質(zhì)量性能完全達不到要求，應追究申請人的責任。 （3）經(jīng)調(diào)試確認購置的儀器設備完好，由儀器負責人簽收，并把設備檔案和調(diào)試報告移交給資料管理員。 、設備（包括計量標準器具等）均應按下列程序辦理驗收手續(xù)： （1）儀器設備的開箱應由廠家調(diào)試人員或供應商會同儀器設備負責人或保管員一起執(zhí)行，并按說明書和清單清點附件，檢查所購儀器訂單是否一致、有無損壞。4 工作程序 應根據(jù)本公司所承擔的檢驗項目、檢驗工作量的需要，配備足夠數(shù)量和準確度、量程、分辯率與相關標準規(guī)范要求相適應的儀器設備。 技術(shù)負責人負責儀器設備（標準物質(zhì)）的配備、規(guī)劃、審核； 設備管理員負責儀器設備的標識管理；負責儀器設備的維護保養(yǎng)、保管及檔案管理。本程序?qū)x器設備的配備、購置、標識、使用、維護保養(yǎng)、儲存、保管、降低和報廢做出了規(guī)定。 所有允許偏離的的提議和實施情況的記錄，由技術(shù)負責人匯總后，交管理員立卷、歸檔保存。，并予以記錄。，可由當事人口頭請示技術(shù)負責人或總經(jīng)理同意后方可實施，事后應予記錄。，可以總經(jīng)理直接批準后由技術(shù)負責人或其指定的人員實施。 a）當新技術(shù)、新概念、市場策略、社會要求和環(huán)境條件發(fā)生變化，本公司的方針、程序、規(guī)定等不能適應變化了的情況時，為了要確保本公司能適應新的情況和客戶新的要求，提高本公司的檢驗能力和工作質(zhì)量，可以在本公司質(zhì)量管理體系文件尚未修改的情況下，允許偏離原有的方針、程序、規(guī)定，采用新的作業(yè)技術(shù)或措施，但新的作業(yè)技術(shù)和措施必須能確保提高本公司的能力和工作質(zhì)量； b）對檢驗方法的偏離，應在該偏離已形成書面文件，經(jīng)技術(shù)判斷和授權(quán)、委托方同意并符合有關法律法規(guī)的情況下才允許發(fā)生。 本程序適用于對偏離規(guī)定的政策、程序、標準和規(guī)范的控制。程序文件文件編號HACLCX0182007版 次B/0允許偏離的保護程序頁 次第1頁共1頁發(fā)布日期2007年11月30日 為適應新技術(shù)、新概念、市場和委托方的要求，改進過程質(zhì)量、提高工作效率，本公司允許偏離規(guī)定的政策、程序、標準和規(guī)范。，應被制成足夠詳細的文件，并加以驗證。、無直射陽光并裝有空調(diào)的房間內(nèi)，以保證合適的工作環(huán)境條件。、光盤、U盤應由專人負責保管，禁止非授權(quán)人接觸，防止結(jié)果被修改。使用人員應設置密碼，防止非授權(quán)人接觸和未經(jīng)批準擅自修改，保障數(shù)據(jù)的安全、保密和完整。所有比對應由操作者記錄，交設備管理員納入設備檔案。設備管理員應會同檢測人員按有關規(guī)定進行驗收、檢定/校準（驗證），以確保軟件滿足使用要求。，均為已定型產(chǎn)品。，保證計算和轉(zhuǎn)換沒有差錯。；；、儀器設備管理人員實施監(jiān)督檢查。對計算機用于檢測進行質(zhì)量控制，以保證數(shù)據(jù)的完整性和保密性。具體可按《不符合工作控制程序》執(zhí)行。程序文件文件編號HACLCX0162007版 次B/0環(huán)境保護程序頁 次第2頁共2頁發(fā)布日期2007年11月30日、安全性進行檢查。、油品等危險物品泄漏時，應立即仃止檢測，采取通風、清理等應急措施。加強對車輛外觀檢查，對問題車輛禁止上線檢測，避免可能的油品泄漏和污染。、噪聲等的控制：檢測間的設置應通風良好，便于使檢測車輛排放的氣體能擴散,不影響檢測人員的健康。檢測間應根據(jù)本室檢測過程中產(chǎn)生廢氣、噪聲等的實際情況，提出控制消除對環(huán)境污染或人體健康有影響的所需設施、設備的配置申請，采購申請須報總經(jīng)理批準。，應根據(jù)實驗室的功能和用途，充分考慮能源、采光、采暖、通風的要求，并考慮環(huán)境因素(如溫濕度)對檢測工作可能造成的不利影響。、噪音等的控制。適用于本公司檢測活動過程中產(chǎn)生的對環(huán)境污染或人體健康有影響的廢氣、噪聲等的控制。 違反安全作業(yè)的處置綜合辦公室對安全作業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)的違反安全作業(yè)規(guī)定的行為提出處置意見，輕則通報批評，重則罰款報總經(jīng)理批準執(zhí)行。，并作好記錄。程序文件文件編號HACLCX0152007版 次B/0安全作業(yè)管理程序頁 次第2頁共2頁發(fā)布日期2007年11月30日。 c)制動、轉(zhuǎn)向失效,嚴重漏水、漏油的車輛。,下列情況的車輛不準上線檢測: a)裝有易燃易爆和危險物品的車輛。,接地裝置應定期進行檢查和維護。 檢測現(xiàn)場應配備防火滅火器、滅火砂。3職責綜合辦公室負責安全作業(yè)規(guī)定的制定、安全作業(yè)的檢查及違反安全作業(yè)規(guī)定的處置；檢測間負責安全作業(yè)的執(zhí)行?！稒z測設備管理程序》《文件控制程序》《記錄控制程序》《檢測報告管理程序》《樣品處置程序》《服務和供應品的采購管理程序》 程序文件文件編號HACLCX0152007版 次B/0安全作業(yè)管理程序頁 次第1頁共2頁發(fā)布日期2007年11月30日1目的為使本公司檢測工作順利展開，使檢測工作在安全、有序、保證質(zhì)量的前提下進行,對安全作業(yè)作出規(guī)定和控制，確保人身和設備的安全 。c、由技術(shù)負責人指定檢測人員設計原始記錄和檢測報告格式，并經(jīng)其批準；d、由綜合辦公室根據(jù)新項目籌建計劃，配備必須的設備和設施（包括環(huán)境監(jiān)控設施）；e、必要時技術(shù)負責人指定有關人員編制檢測作業(yè)指導書，經(jīng)其批準后使用；f、技術(shù)負責指定經(jīng)培訓合格的檢測人員按技術(shù)標準規(guī)范、作業(yè)指導書進行試驗性檢測，并出具檢測報告；g、只要有可能，技術(shù)負責人應組織與檢測類型相同的單位之間開展比對檢測活動。總經(jīng)理組織相關人員對可行性調(diào)研報告進行評審。建議方案的內(nèi)容可包括：a、新項目名稱；b、行業(yè)技術(shù)的發(fā)展或市場的需求；c、新項目需具備的條件和要求；d、檢測所需要的技術(shù)標準規(guī)范；e、對策與預算等?！段募刂瞥绦颉贰缎麻_展項目評審程序》程序文件文件編號HACLCX0142007版 次B/0新開展項目評審程序頁 次第1頁共2頁發(fā)布日期2007年11月30日為保證本公司新開展的檢測項目有足夠的能力和資源，順利執(zhí)行新的檢測標準，不斷滿足客戶及發(fā)展的需要，特編制本程序。如新標準較舊標準對檢測資源配置有較大的變化時，技術(shù)負責人應組織對新標準開展宣貫，要求綜合辦公室組織人員培訓和考核。當在用技術(shù)標準發(fā)生變化時，應執(zhí)行《文件控制程序》中的有關規(guī)定。程序文件文件編號HACLCX0132007版 次B/0檢測方法控制程序頁 次第2頁共2頁發(fā)布日期2007年11月30日，技術(shù)負責人應組織檢測間負責人針對檢測執(zhí)行的標準和合同規(guī)定的方法制定作業(yè)指導書和相關職責并在技術(shù)標準發(fā)生變化時及時組織檢測間進行修訂，以保證其現(xiàn)行有效。合同的內(nèi)容包含合同書文本、合同附帶的檢測方法、檢測步驟、檢測結(jié)果的判定、報告形式、報告數(shù)量、檢測時間和費用等。，技術(shù)負責人應召集檢測間負責人和質(zhì)量監(jiān)督員對客戶的要求和檢測細節(jié)進行評審。 c)經(jīng)修改或補充過的標準方法（含過期作廢的標準方法） d)公司自編的方法。非標準方法可以在以下方法中選定： a)標準發(fā)布部門或知名組織公布的方法。 檢測人員按照檢測任務單上要求的檢測方法選擇合適的作業(yè)指導書或標準方法進行檢測。 本公司在通過申請認證能力范圍內(nèi)接受客戶的委托檢測時，無須再對本公司的能力進行合同評審。4. 工作程序 標準檢測方法： a)國家標準。 資料管理員應保證本公司各部門使用的技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程現(xiàn)行有效，跟蹤檢測技術(shù)標準規(guī)范的變動和管理，公司資料管理員應建立檢測標準的管理檔案，收集保存非標準檢測方法。本程序適用于公司檢測標準的選定、非標準的檢測方法的確定、作業(yè)指導書的制定。 c)質(zhì)量監(jiān)督員應加強對安全防護工作的監(jiān)督檢查。d)下班后與節(jié)假日，必須切斷電源、水源、關好門窗。d） 檢測場地不準吸煙、吐痰、亂丟雜物、用餐，不得做與檢測工作無關的事，不得私增電器線路；a)檢測場所應設置消防措施，有關責任人要學會使用，任何人不得挪動位置或作他用；b)全體員工應自覺遵守安全防火規(guī)定，嚴格執(zhí)行檢測規(guī)程，不得違章操作。工作完畢及時清理工作臺，切斷電源、熱源等。 內(nèi)務管理a） 綜合辦公室負責本公司的文明衛(wèi)生管理工作，各部門做好本部門所轄范圍內(nèi)的內(nèi)務衛(wèi)生工作。 檢測區(qū)域的管理，且設有警示標志，非檢測人員未經(jīng)批準不得進入程序文件文件編號HACLCX0122007版 次B/0設施和環(huán)境控制程序頁 次第2頁共2頁發(fā)布日期2007年11月30日 檢測人員不得在檢測區(qū)域會客和接待無關人員；，需經(jīng)質(zhì)量負責人同意，并辦理登記手續(xù)后，在公司人員陪同下進入。當環(huán)境條件超出規(guī)定的要求時，現(xiàn)場負責人應責令停止檢測，直至環(huán)境條件符合要求。，應根據(jù)檢測工作的需要，配備所需的照明、能源、降溫、遮陽、防寒用具等，確?，F(xiàn)場環(huán)境條件對測量結(jié)果不會產(chǎn)生不利影響。，檢定或校準應執(zhí)行《量值溯源程序》。 綜合辦公室匯總各部門負責人提出的環(huán)境條件所需的設備配置要求，制定采購計劃，按《服務和供應品的采購管理程序》執(zhí)行。、停水可能對檢測帶來不利影響，應配置停電、停水包括安全的應急設施，綜合辦公室或現(xiàn)場檢測負責人定期進行檢查，保證其完好。 4. 工作程序 檢測間根據(jù)技術(shù)運作的需要提出辦公和檢測場所、樣品和資料存放場所以及水、電、照明、采暖、通風等的要求，經(jīng)技術(shù)負責人審核、總經(jīng)理批準后，由綜合辦公室按《服務和供應品的采購管理程序》有關規(guī)定組織購置。3. 職責、辦公和檢測區(qū)域的提供； 技術(shù)負責人確保設施和環(huán)境條件符合檢測技術(shù)的要求；、電、照明、采暖、降溫、防火等設施的維護。 人員培訓計劃表 人員培訓實施記錄表 人員培訓情況登記表 程序文件文件編號HACLCX0122007版 次B/0設施和環(huán)境控制程序頁 次第1頁共2頁發(fā)布日期2007年11月30日 為有效地控制檢測場所的設施和環(huán)境條件，使其對檢測結(jié)果無不良影響，確保檢測結(jié)果的準確、有效、可靠特編制本程序?？己藨ɡ碚摵蛯嶋H操作考核，理論部分采用面試或筆試，實際操作可采用選定的實際樣品進行模擬檢測并出具檢測數(shù)據(jù)或現(xiàn)場觀看演示，理論和實際操作均應達到合格，合格者技術(shù)負責人予以授權(quán)； b) 在崗人員應進行應知應會知識和技能更新的考核，不合格者應重新培訓； 個人技術(shù)業(yè)績檔案資料管理員負責對與檢測工作有關的人員建立個人技術(shù)業(yè)績檔案，個人技術(shù)業(yè)績檔案應“一人一檔”，檔案的內(nèi)容包括：資歷、學歷、職稱的復印件，培訓記錄，業(yè)績記錄等。：考核由技術(shù)負責人組織，必要時可邀請外部專家參加。 培訓有效性評價 應通過學員考試成績、實際操作能力、工作績效等來評價培訓的有效性。b)外部培訓：由綜合辦公室填寫培訓申請表，由技術(shù)負責人簽署意見、總經(jīng)理批準后由綜合辦公室通知當事人參加，外部培訓人員按要求及時參加培訓。 a) 內(nèi)部培訓：由技術(shù)負責人組織實施。 以內(nèi)部培訓為主，外部培訓為輔。公司有關規(guī)章制度等。 b)崗前培訓——對新分配、新調(diào)入及換崗人員由技術(shù)負責人組織上崗培訓。 培訓計劃技術(shù)負責人根據(jù)培訓的需求，于每年初編制年度人員培訓計劃報總經(jīng)理批準后列入公司工作計劃。 各崗位人員應具有與所承擔的崗位職責相適應的教育、培訓、經(jīng)驗和資質(zhì)等方面的能力。、考核計劃的審批；；?！段募刂瞥绦颉贰缎麻_展項目評審程序》《不合符合工作控制程序》 管理評審計劃 管理評審會議通知 管理評審會議記錄 質(zhì)量改進措施表 管理評審報告程序文件文件編號HACLCX0112007版 次B/0人員培訓程序頁 次第1頁共2頁發(fā)布日期2007年11月30日為保證檢測工作的質(zhì)量和工作任務的完成，配備與公司承擔的檢測任務相適應的、足夠的、具有相應專業(yè)知識和經(jīng)驗的人員，并對人員持續(xù)培訓以滿足規(guī)定的要求，特編制本程序。當管理評審作出開展新工作的改進的決定時，應按照《新項目評審程序》的規(guī)定進行