【正文】 4勞動合同的無。答案：正確自債務人的行為發(fā)生之日起五年內沒有行使撤銷權的，該撤銷權消滅。4 因債務人放棄其到期債權或者無償轉讓財產，對債權人造成損害的，債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。答案：正確承諾通知到達要約人時生效。4同中華人民共和國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗、勛章相同或者近似的，以及同中央國家機關所在地特定地點的名稱或者標志性建筑物的名稱、圖形相同的標志不得作為商標使用。答案：正確4取得實施強制許可的單位或者個人不須付給專利權人使用費。答案：不正確3圖書館、檔案館、紀念館、博物館、美術館等為陳列或者保存版本的需要，復制本館收藏的作品；可以不經著作權人許可，不向其支付報酬。答案：不正確3國有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制單位和個人的發(fā)明專利，對國家利益或者公共利益具有重大意義的，國務院有關主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報經國務院批準，可以決定在批準的范圍內推廣應用，允許指定的單位實施，由實施單位按照國家規(guī)定向專利權人支付使用費。答案：正確3 在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同？(正確答案：A, B, D答案：D、可口可樂與百事可樂C、三五與555 B、嘉士利與嘉斯利A、娃哈哈與娃娃哈 ）根據我國專利法的規(guī)定，導致專利權終止的法律事實有（正確答案：A, B, C, D答案：D、摘要C、權利要求書 B、說明書 A、請求書 ）2申請發(fā)明、實用新型專利應提交的必不可少的文件有（正確答案：A, B, C答案：D、產品的介紹材料和價目表C、產品的外觀設計 B、“葉”牌商標A、龍人廠商名稱和景德鎮(zhèn)地名 ）2龍人進出口貿易公司經銷的“葉”牌景德鎮(zhèn)花瓶，該產品擁有外觀設計專利，為了產品出口的需要，公司編寫了產品的介紹材料和價目表，上述各項屬于工業(yè)產權保護對象的是（正確答案：A, B答案：D、《歐洲專利條約》C、《世界貿易組織知識產權協(xié)議》B、《保護文學藝術作品伯爾尼公約》A、《保護工業(yè)產權巴黎公約》 ）2下列標志不得作為商標使用的有（0正確答案：A三、多選題(每題3分,共10題)答案：D、如果復審結果改變初審決定，予以初步審定并最后核準注冊，發(fā)給商標注冊證，那么鄰縣燈泡廠仍能繼續(xù)使用“長壽”商標C、如果復審結果維持初審決定，不予審定公告，燈具廠不能向法院起訴因為“長壽”為縣級以上行政區(qū)劃名稱，不可作為商標注冊某鄰縣燈泡廠一直使用未注冊的“長壽”商標。2長壽縣燈具廠于2002年4月向商標局申請為其產品注冊長壽商標。正確答案：A答案：D、法院應撤銷市勞動社會保障局的認定，責成市勞動社會保障局重新認定C、法院應駁回起訴，要求該公司向市勞動社會保障局的上級部門重新作出認定B、不屬于工傷，因為吳未經公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到其他崗位工作A、屬于工傷，其符合工傷認定的三個基本要素，即在工作時間、工作區(qū)域和因工作原因致傷(1)、針對以上情況，請選出正確答案：而社保局認為，吳在上班時間、工傷場所，因工作原因受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認定的情形，符合工傷認定條件。公司認為，吳是公司的招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當天，吳未經公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到鉚上蓋崗位開機操作導致受傷。2006年2月28日，吳在上班時，見同車間班組的鉚上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位的流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當右手被機器壓傷致殘。D、D賓館的使用行為構成侵權但不需承擔法律責任，可以再繼續(xù)使用侵權產品。C、D賓館的使用行為構成侵權但不需承擔法律責任，不能再繼續(xù)使用侵權產品C公司在明知A侵權的情況下仍然銷售侵權產品，屬惡意銷售侵權產品，應停止侵權并承擔賠償責任A、A公司構成侵權并應承擔法律責任。(1)、根據上述案情，下列說法錯誤的是D賓館在不知A公司侵權的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。2A公司未經許可擅自使用B公司專利技術生產并銷售了變頻家用空調器5000臺。正確答案：B答案：D、上級勞動保障行政部門應撤銷下級勞動保障行政部門的認定，并告知錢某直接向當地人民法院起訴C、上級勞動保障行政部門應裁定撤銷下級勞動保障行政部門的認定，發(fā)回重新作出認定B、上級勞動保障行政部門應改變下級勞動保障行政部門的認定，確認錢某系工傷A、上級勞動保障行政部門應維持下級勞動保障行政部門的決定(1)、受理行政復議的上級勞動保障行政部門應做出什么決定？因此，錢某所受傷害是違法行為所致。在規(guī)定時間內，該勞動保障行政部門對錢某的申請做出了不認定為工傷的決定。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。全某不滿錢某的回答，開口就罵并動手打了錢某，兩人就撕打起來。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將他那臺出了故障的設備修好。車間主任對錢某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務。要求錢某為其修理出了故障的設備。2 錢某為謀工廠機修車間修理工。正確答案：A答案：D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品，卻未審查照片來源，放任侵權事實的發(fā)生，故其主觀上有過錯，應承擔侵權責任但是王某稱自己只是該書文字部分的作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無關，故否認其侵權責任。圖書發(fā)行后，攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付報酬，書中也沒有將他署名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權。2王某寫了一部反映“文革十年”的紀實報告文學交某出版社出版，該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時期的照片作為插圖。0正確答案：D二、案例分析題(每題5分,共5題)答案：D、當事人約定的經濟補償金超過法律規(guī)定的標準的，約定無效C、因用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的,應發(fā)給勞動者經濟補償金B(yǎng)、用人單位在未訂立書面合同，但已經形成勞動關系情況下提前30日提出終止勞動關系的,也應發(fā)給勞動者經濟補償金A、用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費的情況下解除勞動合同的, 用人單位應當按照勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給勞動者相當于一個月工資的經濟補償金 ）。在試用期內，李某為發(fā)泄對公司的不滿，在公司生產的飲料中放入了污物。在該合同約定的時間和地域范圍內，專利權人不得再許可任何第三人以此相同的方法實施該項專利，但專利權人卻可以自己實施，則該項許可證是（ ）。1勞動者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動合同？（ 正確答案：B答案：D、集體合同是用人單位和勞動者代表根據法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致基礎上簽訂的書面協(xié)議集體合同有明確規(guī)定而勞動合同規(guī)定不明確的情況下，集體合同的相關內容可自動成為勞動合同的組成部分 )。C、在期滿前六個月內未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。B、注冊商標有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應當在期滿前六個月內申請續(xù)展注冊A、注冊商標的有效期為十年，自申請注冊之日起計算 )1為生產經營目的使用或者銷售不知道是未經專利權人許可而制造并售出的專利產品，能證明其使用或者銷售的產品具有合法來源的，依法應當（ ）。正確答案：B答案：D、使用商標法禁止使用的圖形進行注冊C、虛構事實真相偽造申請進行注冊 B、侵犯他人的著作權進行注冊A、模仿他人的作品作為商標注冊 某企業(yè)在未獲得《虎》圖著作權人的許可下，擅自將其作為商標申請注冊在白酒上使用，該企業(yè)的行為屬于（正確答案：C答案：D、行使乙授予甲的著作權C、侵犯乙作品的著作權 B、侵犯乙作品原件的所有權A、行使自有財產所有權 ）甲的行為屬于何種性質？（甲以3萬元價格從畫家乙處購得書法作品12幅。正確答案：D答案：D、抗癌新藥物C、肝癌的治療方法 B、撲克的新玩法A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星 ).根據我國著作權法的規(guī)定，甲這一行為屬于（ ）。 甲乙兩人在機械廠的同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當，致乙右臂傷殘。正確答案：C答案：D、在上下班途中，受到機動車事故傷害的 C、因公喝酒導致酒精中毒的 B、醫(yī)護人員在救護“非典”病人過程中感染“非典” A、患職業(yè)病的 )職工在下列情形中，不能認定為工傷的是：(正確答案：D答案：D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛 C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛B、公司經理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛 A、廠長與職工因個人債務的糾紛 ) ）。根據勞動法的有關規(guī)定，下列有關本案的表述哪個是正確的？ (科研所提出宋紅如果回來保證接收，但現(xiàn)在宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅大學畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動合同約定：宋紅向科研所保證5年之內不離開科研所，如調動則需支付科研所違約金1萬元；科研所分配給宋紅住房一套。正確答案：C答案：D、兩人都不能成為申請人　　C、張工程師為唯一申請人 B、兩人自行協(xié)商確定申請人A、兩人共同成為申請人 ）依法應如何確定申請人？（60、對疾病的診斷和治療方法可以授予專利權。答案：正確5應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方經營狀況嚴重惡化；轉移財產、抽逃資金，以逃避債務；喪失商業(yè)信譽的，可以直接解除合同。答案：不正確5利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。答案：不正確對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出有利于提供格式條款一方的解釋。5國有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制單位和個人的發(fā)明專利，對國家利益或者公共利益具有重大意義的，國務院有關主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府報經國務院批準，可以決定在批準的范圍內推廣應用，允許指定的單位實施，由實施單位按照國家規(guī)定向專利權人支付使用費。答案：不正確5使用注冊商標，自行轉讓注冊商標的和連續(xù)三年停止使用的，由商標局責令限期改正或者撤銷其注冊商標。答案：正確當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。4在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。答案：正確4同中華人民共和國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗、勛章相同或者近似的，以及同中央國家機關所在地特定地點的名稱或者標志性建筑物的名稱、圖形相同的標志不得作為商標使用。答案：正確4用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。答案：正確4轉讓專利申請權或者專利權的，當事人應當訂立書面合同，并向國務院專利行政部門登記，由國務院專利行政部門予以公告。答案：不正確個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者不適用本法。4在中華人民共和國境內的企業(yè)和與之形成勞動關系的勞動者，適用勞動法。答案：正確要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列規(guī)定：內容具體確定；）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。答案：正確3當事人約定由債務人向第三人履行債務的，債務人未向第三人履行債務或者履行債務不符合約定，應當向債權人承擔違約責任。答案：不正確3采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。答案：不正確 ）責任形式的歸責原則是過錯責任原則。3侵害知識產權的（正確答案：A, B, D答案：D、承擔保密義務的他人未經申請人同意而泄露其內容的C、申請人在國內外學術刊物上首次發(fā)表的B、在國務院有關主管部門或者全國性學術團體組織召開的學術、技術會議上首次發(fā)表的A、在中國政府主辦或者承認的國際展覽會上首次展出的 ）3申請專利的發(fā)明創(chuàng)造在申請日前六個