【摘要】畢業(yè)設計(說明書)題目:我國中小型企業(yè)市場營銷戰(zhàn)企業(yè)略設計—以徐州嘉友電子有限公司為例姓名:朱飛編號:()字號中國礦業(yè)大學二0一五年五月二十日摘要隨著社會
2025-07-31 23:37
【摘要】我國中小型企業(yè)薪酬管理問題及對策研究廈門大學碩士學位論文我國中小型企業(yè)薪酬管理的問題及對策研究姓名:陳維
2024-11-20 16:46
【摘要】我國中小企業(yè)融資難的原因及對策內容提要:改革開放以來,我國中小企業(yè)發(fā)展迅速,它們不僅在創(chuàng)造財富、增加稅收、繁榮城鄉(xiāng)經濟、方便群眾生活等方面發(fā)揮著日益重要的作用,而且還在吸納社會閑散人員和國有企業(yè)下崗職工等方面,為社會的穩(wěn)定和經濟的發(fā)展做出了積極的貢獻。然而縱觀中小企業(yè)的發(fā)展不難發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)在積累發(fā)展資金方面與大型企業(yè)相比,存在著更多的困難
2024-12-10 04:06
【摘要】企業(yè)的產生、生存及發(fā)展均離不開投資與中小企業(yè)融資活動。隨著我國加入WTO組織,市場經濟體制的逐步完善,金融市場的快速發(fā)展,投資與中小企業(yè)融資效率也越來越成為企業(yè)發(fā)展的關鍵。對于中小型企業(yè)而言,應要根據自身發(fā)展需求,認真考慮如何選擇自己需要和適合自己發(fā)展階段的中小企業(yè)融資方式以及各種中小企業(yè)融資方式的利用時機、條件、成本和風險,確定合適的中小企業(yè)融資規(guī)模以及制定最佳中小企業(yè)融資期限等問題。要解決這
2025-06-29 12:09
【摘要】中小型企業(yè)的OA設計探究摘要辦公自動化是一個新興的、復雜的、綜合性的領域,它以計算機和網絡技術為核心,同時涉及到自然科學、管理學、社會學、系統(tǒng)工程學等多種學科的內容。實現(xiàn)辦公自動化可以極大地提高辦公效率以及辦公質量。本程序實現(xiàn)了OA辦公系統(tǒng)的部分主要功能,即文檔管理,電子郵件管理,發(fā)文管理等,同時使用了角色訪問控制,增強了系統(tǒng)的安全性。其開發(fā)主要包括后臺數
2025-07-31 13:23
【摘要】畢業(yè)論文中小型企業(yè)組網方案的設計與實現(xiàn)網絡工程系—網076班姓名:鄧南平QQ:55787056摘 要隨著Internet在全球的發(fā)展和普及,企業(yè)網絡技術的發(fā)展,以及企業(yè)生存和發(fā)展的需要促成了企業(yè)網的形成。而目前在中國國民經濟和社會發(fā)展中一直占據著至關重要的戰(zhàn)略地位的中小型企業(yè),其信息化程
2025-06-09 20:27
【摘要】我國中小型企業(yè)中現(xiàn)金管理存在的問題及對策摘要隨著社會經濟的發(fā)展,中小型企業(yè)對現(xiàn)金管理的問題越來越重視了。不論是大問題還是小問題,都會使中小型企業(yè)高度重視。如果現(xiàn)金管理出現(xiàn)問題,企業(yè)就可能會使資金周轉不暢,嚴重的可能倒閉。只有有了良好的現(xiàn)金管理方法,中小型企業(yè)才可能很好的持續(xù)經營下
2024-11-17 03:39
【摘要】專業(yè)資料整理分享畢業(yè)設計(論文)中文題目:我國中小型企業(yè)財務管理存在的問題及對策學習中心:紅旗大學專業(yè):會計姓名:
2025-03-29 00:11
【摘要】第一篇:歐陽歡;我國中小型企業(yè)人力資源管理策略分析 我國中小型企業(yè)人力資源管理策略分析 歐陽歡 摘要:企業(yè)規(guī)模與速度的快速發(fā)展對于人力資源的要求越來越高,人力資源的數量以及質量在一定程度上已經成...
2024-10-17 17:55
【摘要】目錄引言 2 2,風險大 3 3 3 4 4 42.,不拘一格降人才 4 5 5 6、福利 6 7 8 8 9 10 10 10 10 11參考文獻 11致謝 12中小型企業(yè)人才吸引策略[摘要]在中小企業(yè)的生存與發(fā)展過程中,人才起了關鍵性的作用,大企業(yè)可以憑借其名氣和雄厚的實力吸引各種
2025-06-26 16:02
【摘要】企業(yè)組網實施方案畢業(yè)設計計算機科學系計算機網絡專業(yè)班姓名:QQ2021年5月31日前言全球性的國際計算機互聯(lián)網Inter的迅速發(fā)展和普及,改
2024-12-10 12:10
【摘要】中小型企業(yè)薪酬管理研究-以A企業(yè)為例1中小型企業(yè)薪酬管理研究-以A企業(yè)為例摘要薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理的重點和核心工作,它與人力資源各個工作模塊緊密相連。對于人才的吸引、保留和激勵起著不可替代的作用,更是作為企業(yè)創(chuàng)造價值的一個重要管理手段。文章從中小企業(yè)薪酬管理的理
2024-11-20 16:25
【摘要】本科生畢業(yè)論文經濟創(chuàng)新環(huán)境下的我國中小型企業(yè)HRM創(chuàng)新2021年3月獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的畢業(yè)論文(設計)是本人在指導老師指導下取得的研究成果。除了文中特別加以注釋和致謝的地方外,論文(設計)中不包含其他人已經發(fā)表的研究成果。與本研究成果相關的所有人
2025-06-08 11:40
【摘要】企業(yè)培訓流程14/7/20232課程安排?企業(yè)培訓工作流程?企業(yè)培訓的需求分析?企業(yè)培訓規(guī)劃與設計?培訓的教學實施?企業(yè)培訓效果的評估4/7/20233企業(yè)培訓的ADDIE流程企業(yè)培訓ADDIE流程Assess需求分析Evaluate績效評估De
2025-01-24 08:22
【摘要】目 錄引言?......................................................... 2 .....................2?規(guī)模小,風險大.......................................... 3?對個體依賴性強................
2025-06-26 08:24