企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)項(xiàng)目(參考版)
2024-08-08 14:15本頁面
【正文】 9 / 9。如果所有的企業(yè)特別是優(yōu)秀企業(yè)，都能以豁達(dá)之心聽之，以借鑒之心視之，以求真之心析之，以自審之心用之，那么，我們的這項(xiàng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)工作就能實(shí)現(xiàn)其很大的價(jià)值，成為對(duì)廣大企業(yè)和研究者的一份貢獻(xiàn)。每一個(gè)企業(yè)都可以當(dāng)其為一面鏡子，不妨看一看自己，也可以比一比別人。下一步，還要通過對(duì)公眾和特殊人群的問卷調(diào)查，獲得另外３０％的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，進(jìn)而才能測(cè)算出企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)最后的綜合得分。我們今天所公布的是依據(jù)綜合性和顯示性較強(qiáng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)所測(cè)算出的各類企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)的部分得分。 數(shù)字的價(jià)值并非在于其本身，而在于對(duì)它的運(yùn)用。也就是說，任何有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)力的顯示性指標(biāo)都不可能百分之百地反映客觀。為了進(jìn)行多角度的監(jiān)測(cè)，我們以不同權(quán)重結(jié)構(gòu)的指標(biāo)，即以“效益型”、“規(guī)模型”、“效益規(guī)模并重型”等多種測(cè)評(píng)方式，分別計(jì)算出了多種監(jiān)測(cè)結(jié)果數(shù)字，供企業(yè)和研究者們參考。這表明，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱是一個(gè)頑強(qiáng)的客觀真實(shí)，無論從哪個(gè)角度去觀察，都可以得到大體一致的影像。從方法論上說，我們?nèi)匀徊扇〉氖菍＜曳治雠c問卷調(diào)查相結(jié)合的方法。 數(shù)據(jù)的處理和綜合直接關(guān)系到數(shù)字分析結(jié)果的科學(xué)性。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)的取得方式，被調(diào)查者選擇最多的是：政府部門提供，其次是上市公司報(bào)表，社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的調(diào)查資料，然后是企業(yè)自報(bào)。 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)的質(zhì)量取決于數(shù)據(jù)的真實(shí)性，而數(shù)據(jù)的真實(shí)性在很大程度上取決于數(shù)據(jù)的取得方式。進(jìn)一步的考慮是，按以上方式選取的指標(biāo)體系應(yīng)該是開放的和可擴(kuò)展的，可以通過在測(cè)評(píng)過程中的運(yùn)用、試錯(cuò)、磨合，來不斷地完善。然后，采取問卷的方式，由公眾特別是經(jīng)營(yíng)管理者來評(píng)說，哪些指標(biāo)重要，哪些指標(biāo)更能夠反映競(jìng)爭(zhēng)力，即依據(jù)多數(shù)選擇的原則，選取具體的指標(biāo)。一個(gè)可行的方法是采用理論分析，專家設(shè)計(jì)；問卷調(diào)查，多數(shù)選擇；運(yùn)用磨合，不斷完善的方法來建立一個(gè)指標(biāo)體系，作為對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)測(cè)的工具?？梢哉f，這就是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)的實(shí)際意義。特別是進(jìn)入實(shí)際運(yùn)用的領(lǐng)域，人們更希望能夠以基于數(shù)據(jù)處理的競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)形式把各個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱狀況及其影響因素顯示出來。這是人們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力分析和評(píng)價(jià)的一個(gè)普遍的期望，因?yàn)槿藗兿嘈牛簲?shù)字勝于強(qiáng)辯，沒有數(shù)字就沒有說服力。以便對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行多方位的評(píng)價(jià)。 ★數(shù)據(jù)采集更為準(zhǔn)確：往年調(diào)查為隨報(bào)調(diào)查，今年則由訪問員進(jìn)行直接面訪。2005年的人氣指數(shù)調(diào)查較往年改進(jìn)之處是： ★更加具有針對(duì)性：往年的人氣指數(shù)調(diào)查的群體為普通公眾（中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)的讀者）、商學(xué)院學(xué)生、財(cái)經(jīng)記者；今年新加入北京、上海、廣州股民調(diào)查，調(diào)查群體調(diào)整為：股民、商學(xué)院學(xué)生、財(cái)經(jīng)記者。這是中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)體系的重要特色之一。在中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)體系中，將調(diào)查數(shù)據(jù)綜合為“人氣指數(shù)”?；A(chǔ)數(shù)據(jù)主要是通過企業(yè)的財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)直接測(cè)量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力狀況，但企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力中的有些因素是難以用企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)來直接進(jìn)行測(cè)量的，如“企業(yè)的品牌價(jià)值、企業(yè)的管理水平、企業(yè)文化”等。；，如表11所示。圖 11 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)指標(biāo)的選取程序?！ 锔髦笜?biāo)之間要有一定的制衡關(guān)系?！ 镏笜?biāo)的數(shù)量盡可能控制在一定范圍內(nèi)，盡可能選取綜合性較強(qiáng)的指標(biāo)。 ★“硬指標(biāo)”即基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)易于取得，并且比較客觀、真實(shí)。我們對(duì)指標(biāo)的選擇及其權(quán)重的確定是在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院重大課題“產(chǎn)業(yè)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究”（金碚研究員主持）的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次修正而確定的。競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)的指標(biāo)體系1. 競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)
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