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當(dāng)代中國社會十大階層分析(參考版)

2024-08-07 17:54本頁面
  

【正文】 。這一階層的許多成員處于貧困狀態(tài)。值得注意的是,在這個階層中,相當(dāng)部分人的失業(yè)、半失業(yè)狀態(tài)持續(xù)數(shù)年之久,給他們的生存帶來了極大的威脅。任何社會都會存在部分的失業(yè)者,但無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者構(gòu)成一個階層,卻是中國目前這一特殊歷史過渡階段的產(chǎn)物。 另外,還有不少城鄉(xiāng)居民因為殘障或長期臥病的困擾而不能就業(yè),他們多數(shù)也陷入貧困境地。就業(yè)機會不足使許多新進入勞動力市場的青年勞動力長期待業(yè)。指無固定職業(yè)的勞動年齡人群(排除在校學(xué)生)。城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層 尤其嚴重的是,在20世紀80年代中期以前,農(nóng)業(yè)勞動者階層是改革和發(fā)展的受益階層,而在80年代中期以后,這個階層便逐漸成為利益受損的階層了;特別是在1997年以后,由于大宗農(nóng)產(chǎn)品從賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,銷售困難,價格顯著下降,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不景氣,進城打工變得更加困難,以農(nóng)業(yè)為惟一收入來源和以農(nóng)業(yè)收入為主的農(nóng)民的收入,實際上是減少的,而各種稅費負擔(dān)卻沒有減輕,所以,這個階層利益受損的狀況表現(xiàn)得更為明顯。 但是,農(nóng)業(yè)增加值在國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)%%,兩種比例仍然是很不相稱的,在經(jīng)濟落后的中西部地區(qū),這種不相稱狀況更為明顯。本來,按照現(xiàn)代社會階層結(jié)構(gòu)的要求,這個階層的規(guī)模理應(yīng)進一步分化并大規(guī)??s小,但在目前,這種分化和縮小受到與經(jīng)濟社會發(fā)展水平不相適應(yīng)的制度與政策(如戶籍制度等)的阻滯。另外,這個階層還是通過分化而產(chǎn)生個體工商戶階層、私營企業(yè)主階層、產(chǎn)業(yè)工人等的母體階層。在改革開放的過程中,農(nóng)業(yè)勞動者階層曾經(jīng)起過極為重要的作用:他們是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的真正突破者,是農(nóng)村經(jīng)濟體制的率先改革者,是市場經(jīng)濟的最早實踐者和推動者。這是目前中國規(guī)模最大的一個階層。農(nóng)業(yè)勞動者階層 目前,%左右,其中農(nóng)民工占產(chǎn)業(yè)工人的30%左右。應(yīng)當(dāng)指出,這種變化帶來了正反兩方面的影響:好的一面是,這促使大多數(shù)工人有了學(xué)習(xí)技術(shù)和專業(yè)技能并做好本職工作的積極性;不好的一面是,在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下,工人階層長期沒有就業(yè)壓力,因而沒有競爭意識,一旦他們的這種既得利益狀況被改變,且一時又不能適應(yīng)這種改變,他們便難免會有牢騷和不滿。有相當(dāng)一部分人員,在“鐵飯碗”被打破以后,處于就業(yè)無保障的狀況。經(jīng)濟改革以來,產(chǎn)業(yè)工人階層的社會經(jīng)濟地位明顯下降,這使產(chǎn)業(yè)工人階層的人員構(gòu)成發(fā)生了根本性的變化,原工人階層中一部分成員通過接受成人教育和技術(shù)培訓(xùn)離開了工人隊伍,進入社會經(jīng)濟地位較高的其他社會階層。 除了戶籍因素導(dǎo)致的差異之外,單位部門因素也越來越多地引起產(chǎn)業(yè)工人階層內(nèi)部的分化。 近幾年來,隨著國有企業(yè)改革和市場經(jīng)濟的深化,不同所有制企業(yè)的工人之間的差異相對縮小,但戶口因素的影響仍然很強。在相當(dāng)長時期內(nèi),中國的產(chǎn)業(yè)工人階層內(nèi)部一直存在著企業(yè)所有制和戶籍身份制所導(dǎo)致的差異。 產(chǎn)業(yè)工人階層是推動先進生產(chǎn)力發(fā)展的基本力量,是近代以來中國經(jīng)濟社會發(fā)展特別是社會化大生產(chǎn)的產(chǎn)物??梢灶A(yù)計,隨著旅游業(yè)、體育事業(yè)、科技教育事業(yè)、文化娛樂業(yè)以及社會服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,這個階層會迅速發(fā)展起來。與發(fā)達國家相比,中國商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層在整個社會階層結(jié)構(gòu)中所占的比例還不夠大。 在深圳市和合肥市,商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層的比例分別為17%和13%,但在城鄉(xiāng)合一的漢川市(縣級市)和鎮(zhèn)寧縣,%%。目前,商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層在社會階層結(jié)構(gòu)中所占比例約為12%。
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