【正文】 。另外感謝四年里陪伴我的同學、朋友們，有了他們我的人生才豐富，有了他們我在奮斗的路上才不孤獨，謝謝他們。正是有了老師們的無私幫助與熱忱鼓勵，我的畢業(yè)論文才得以順利完成。她為人隨和熱情，治學嚴謹細心。如今，伴隨著這篇畢業(yè)論文的最終成稿，復雜的心情煙消云散，自己甚至還有一點成就感。湖南涉外經(jīng)濟學院本科生畢業(yè)論文（設計）0參考文獻[1] amp。隨著經(jīng)濟時代的不斷發(fā)展，我們不安于現(xiàn)狀，停滯不前，我們可以在原有的成本核算方法的基礎上，學會嘗試外國先進的成本核算方法。不受傳統(tǒng)會計思維的束縛。湖南涉外經(jīng)濟學院本科生畢業(yè)論文（設計）0結 論通過以上對于成本核算方法的研究分析，本人得到以下這樣兩點結論：冷靜、細致的研究分析其目前狀況，從其可行性入手。接著將這兩個資源結集點的產(chǎn)出分配到操作機械作業(yè)和生產(chǎn)準備作業(yè)中去，最后再將這兩項作業(yè)消耗的資源分配到甲、乙、丙三種產(chǎn)品中去。資源消耗會計法下，按照資源動因劃分出人力資源資源接集點和機械資源結集點。但在分配過程中，作業(yè)成本法并沒有對此加以考慮，而是直接統(tǒng)一分配。再根據(jù)甲、乙、丙三類產(chǎn)品使用的作業(yè)情況，把操作機械作業(yè)和生產(chǎn)準備作業(yè)分配到這三類產(chǎn)品中去。作業(yè)成本法下，根據(jù)成本動因劃分出兩項作業(yè)：操作機械和生產(chǎn)準備。在分配過程中，成本計算對象是產(chǎn)品的品種，間接費用的的分配標準是生產(chǎn)工時。最后，將作業(yè)消耗的資源分配計入產(chǎn)品成本中（作業(yè)—產(chǎn)品） ，如表 所示。先根據(jù)該生產(chǎn)車間的兩種產(chǎn)出（機械和人工） ，即資源動因分為兩個資源結集點：人力資源結集點和機械資源結集點，如表 、表 所示（資源動因—資源結集點） 。表 作業(yè) 1:操作機械 單位:元項目 金額生產(chǎn)工人工資 3750管理人員工資 11250電力 3750湖南涉外經(jīng)濟學院本科生畢業(yè)論文（設計）0折舊 15000合計 33750產(chǎn)出數(shù)量：400 小時 單位價值： 元表 作業(yè) 2:生產(chǎn)準備 單位:元項目 金額生產(chǎn)工人工資 2250管理人員工資 6750電力 2250折舊 9000合計 20250產(chǎn)出數(shù)量：100 次 單位價值： 元 表 作業(yè)成本法下三種產(chǎn)品的分配作業(yè) 項目 甲產(chǎn)品 乙產(chǎn)品 丙產(chǎn)品消耗量（小時） 120 200 80單位價值（元） 成本合計（元） 16876 消耗量（次） 30 30 40單位價值（元） 成本合計（元） 6075 6075 8100總成本合計（元） 22951 資源消耗會計應用。根據(jù)成本動因，將該生產(chǎn)車間的成本劃分為以下兩項作業(yè)（資源—作業(yè)） ，如表 、表 所示。表 制造成本法下三種產(chǎn)品的分配 單位:元甲產(chǎn)品 乙產(chǎn)品 丙產(chǎn)品 合計 分配率生產(chǎn)工人工資 2500 1500 2022 6000 6000/480=管理人員工資 7500 4500 6000 18000 18000/480=電力 2500 1500 2022 6000 6000/480=折舊 10000 6000 8000 24000 24000/480=50成本合計 22500 13500 18000 54000注：表格中，四個項目均以產(chǎn)品生產(chǎn)工時作為分配標準作業(yè)成本法應用。表 生產(chǎn)車間某月發(fā)生的費用 單位:元項目 金額生產(chǎn)工人工資 6000管理人員工資 18000電力 6000折舊 24000合計 54000制造成本法應用。避免并不適用作業(yè)成本法的企業(yè)盲目跟風的現(xiàn)象發(fā)生。 我國企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品過程中制造費用比重較大。因此提高會計高度信息化和培養(yǎng)高素質會計人才就顯得尤為重要。作業(yè)成本法受會計人員人為主觀判斷的影響非常大，不同的會計人員由于自身素質不同會導致結果的不盡相同。因為成本是價格的基礎，所以公平的計算成本是非常有必要的。因此，應該按照受益比例在對象間對成本進行分配。(2) 受益原則。正確合理地選擇分配基準來分配間接成本時，要把握好以下幾個原則:(1) 因果原則。 擴充產(chǎn)品成本核算內容制造成本法下，如果只是根據(jù)單一的人工工時或機器工時來平均分配間接成本去到各個產(chǎn)品中，會導致了在某種情況下間接費用分配的不合理。湖南涉外經(jīng)濟學院本科生畢業(yè)論文（設計）0第四章 對傳統(tǒng)成本核算方法的改進和建議 對制造成本核算方法的改進和建議 合理分配間接費用隨著經(jīng)濟時代的發(fā)展，產(chǎn)品更新?lián)Q代的頻率越來越快，為了適應時代潮流，企業(yè)要不斷的設計研究新的產(chǎn)品，從而導致研發(fā)費用的不斷增加 [19]。因為成本信息準確，可用其作為成本控制的依據(jù)和評價計劃執(zhí)行情況的標準。它在核算不同種類產(chǎn)品成本時，始終將不同產(chǎn)品所消耗的資源以及作業(yè)分隔開，根據(jù)產(chǎn)品的種類和其消耗的作業(yè)各自核算，因而能夠更準確地在不同種類的產(chǎn)品間分配成本。資源消耗會計關注間接成本與其成本對象之間的因果關系，基于這種因果關系合理的將成本分配到特定的生產(chǎn)過程及其產(chǎn)出，消除了傳統(tǒng)成本核算方法下由于其他產(chǎn)品成本變化而分配的無關成本，使得成本分配更加準確。湖南涉外經(jīng)濟學院本科生畢業(yè)論文（設計）7 資源消耗會計法的評價資源消耗會計可以滿足企業(yè)對當今經(jīng)濟時局下多變經(jīng)營環(huán)境的成本管理要求，并對其他成本管理系統(tǒng)做出了較大的改進 [23]。簡單來說就是產(chǎn)出的量化計量過程與貨幣計算過程是剝離開來的,這充分地體現(xiàn)出資源消耗與成本核算之間的關系。 資源耗費會計法的核算程序資源消耗會計的核算程序為:資源結集點→作業(yè)→產(chǎn)品。接著將結集點的資源消耗分配劃分到作業(yè)中去。資源動因由“資源—作業(yè)”和“資源—資源”的因果關系共同確定，其中包括“資源→作業(yè)”的直接分配資源動因和“資源—資源”的交互分配資源動因的因果關系共同確定 [22]。 資源消耗會計認為企業(yè)存在服務于其他資源的資源，只有將這部分交互提供服務的資源清晰地在作業(yè)成本系統(tǒng)中加以反映，才能完整地反映資源消耗過程，算出來的資源成本才具有準確性 [21]。如工資、折舊、維修等。指本單位直接發(fā)生的成本,如材料、工資福利費、折舊費。資源結集點換個說法類似于是管理會計中成本中心的一個單位，結集后的產(chǎn)出數(shù)量等同于資源產(chǎn)出量。資源消耗指的是追蹤資源的消耗到成本中心與分配資源成本于作業(yè)結合起來，從而為成本管理提供更大益處的一種成本核算方法。湖南涉外經(jīng)濟學院本科生畢業(yè)論文（設計）6第三章 資源耗費會計法的概述 資源耗費會計法的基本概念資源耗費會計可以分幾個概念來理解：。若一個成本中心下存在幾個成本動因，便會出現(xiàn)多個產(chǎn)出計量單位。作業(yè)成本法通俗的講就是產(chǎn)品消耗作業(yè)，作業(yè)消耗資源。所以，企業(yè)如果采用作業(yè)成本法，必然要進行會計系統(tǒng)的再造，造成成本增大。但是，在復雜的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)成本法便不再是一種理想的成本核算方法。 作業(yè)成本法的缺陷第一是操作性差。只有與產(chǎn)品生產(chǎn)有直接關系的生產(chǎn)費用才能計入企業(yè)產(chǎn)品成本，而與產(chǎn)品生產(chǎn)沒有直接關系的期間費用則計入當期損益。劉宏在《工業(yè)企業(yè)成本計算在我國的應用問題中》 （2022）中講到，隨著經(jīng)濟時代社會的發(fā)展進步，機械化越來越普遍，導致直接人工工時所占比重越來越小，而制造費用所占比重卻越來越大 [17]。企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的總成本就是生產(chǎn)產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的直接成本和在月末分配得到的間接成本的匯總。用產(chǎn)品生產(chǎn)成本動因率乘以產(chǎn)品成本耗費的成本動因量，結果就是該產(chǎn)品分配到此項目的間接費用。分配時需要注意的是，如果某項資源能夠清楚的確定屬于是哪一作業(yè)，就將此項資源直接分配到該作業(yè)中心去；如果不能清楚確定具體屬于哪一項作業(yè)，是由幾種作業(yè)共同消耗的，那就按照資源動因，選擇合理的分配方法將該項資源分配到各作業(yè)中心去。例如可以將生產(chǎn)作業(yè)、訂單作業(yè)、采購作業(yè)等等作為成本核算過程中的作業(yè)。也就是確定直接材料、直接人工等產(chǎn)品成本。例如選擇產(chǎn)品的品種或批次作為成本核算的對象。 作業(yè)成本法的核算程序作業(yè)成本法是以產(chǎn)品消耗作業(yè)，作業(yè)消耗資源的概念為