【摘要】 第1頁共6頁 創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度 上海寶銀電子材料有限公司 創(chuàng)新激勵(lì)制度 第一章總則 第一條目的 為培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)公司全體員工的創(chuàng)新意識(shí)和工作積極性,塑造 高效率、高績效、高目標(biāo)達(dá)成率的優(yōu)...
2024-09-28 01:00
【摘要】第一篇:公司獎(jiǎng)勵(lì)制度激勵(lì)體系 公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、獎(jiǎng)勵(lì)目的: 鼓勵(lì)發(fā)揮創(chuàng)新精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)、落實(shí)以人為本的核心理念。以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔,提高員工的積極性、主動(dòng)性,擴(kuò)展晉升空間及薪資待遇。 二、...
2024-10-25 06:52
【摘要】德曼妮時(shí)裝(深圳)有限公司反恐獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條目的為了不斷提升公司安全環(huán)境,提高員工反恐意識(shí),對積極參與反恐知識(shí)學(xué)習(xí)或舉報(bào)安全漏洞有功之員工獎(jiǎng)勵(lì),以不斷激勵(lì)員工更積極參與公司安全管理,特制定本制度。第二條有下列情形的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)(1)每次都能積極參加反恐知識(shí)學(xué)習(xí),且學(xué)習(xí)成績突出
2024-11-14 17:02
【摘要】 第一篇:公司獎(jiǎng)勵(lì)制度公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、目的: 為促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺性,貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨,公司奉 行有功必獎(jiǎng)、有過必罰的原則,保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,鼓勵(lì)上...
2024-10-01 01:56
【摘要】第一篇:公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 目的: 為提高部門員工的工作積極性 部門標(biāo)準(zhǔn): 1部門工作高效完成,無拖沓及工作延誤現(xiàn)象出現(xiàn)2在部門各類比賽或考評(píng)活動(dòng)中成績優(yōu)異參加外部培訓(xùn) 公司標(biāo)準(zhǔn): 1在部門內(nèi)部...
2024-10-25 05:08
【摘要】第一篇:表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度 表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度 ㈠以表揚(yáng)和鼓勵(lì)為主是少年兒童教育的基本原則。 ㈡少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播,隊(duì)報(bào),光榮簿上表揚(yáng)好人好事。 ㈢在“六一”兒童節(jié),10月13日建隊(duì)紀(jì)念日,集中表揚(yáng)...
2024-10-29 06:54
【摘要】第一篇:信息獎(jiǎng)勵(lì)制度 張店區(qū)畜牧獸醫(yī)局宣傳信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法 為進(jìn)一步提高本局信息工作質(zhì)量和水平,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,進(jìn)一步完善信息工作激勵(lì)機(jī)制,特制定本辦法。 一、報(bào)送內(nèi)容 圍繞市局、區(qū)委、...
2024-11-18 22:50
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)制度范文 隴東中學(xué)第八屆教代會(huì)第一次會(huì)議材料 (五)隴東中學(xué)高考獎(jiǎng)勵(lì)辦法 (討論稿) 為了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),提高廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力拼搏,鉆研教學(xué),促進(jìn)我校...
2024-11-19 00:19
【摘要】、總則(一)目的:為提高員工的工作積極性,鼓勵(lì)員工長期為公司服務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)為公司做出貢獻(xiàn)的員工,特制定本制度。(二)范圍:公司全體員工(三)職責(zé):行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作;總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效:本制度自總經(jīng)理簽署之日起生效。二、程序(一)工齡服務(wù)獎(jiǎng):1.員工每工作滿一
2025-06-10 12:35
【摘要】GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年,而且其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者,分別授予服務(wù)
2025-04-27 01:50
【摘要】薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度制度名稱薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度制度編制審核人簽發(fā)日期簽發(fā)人第一章總則第1條目的本制度是門店依據(jù)國家法律、法規(guī)并結(jié)合家居賣場自身實(shí)際情況訂立的薪酬管理規(guī)定,是員工獲得正當(dāng)勞動(dòng)報(bào)酬的保證,也是維持門店效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證,體現(xiàn)了門店益與員工利益相結(jié)合的原則。第2條適用
2025-08-08 06:02
【摘要】研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的為規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理工作,充分調(diào)動(dòng)研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性,最大限度地推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化項(xiàng)目的進(jìn)展,高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟(jì)性地完成公司研發(fā)工作任務(wù),特制定本制度。二、適用范圍本辦法適用于涉及公司新產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化等項(xiàng)目的考核獎(jiǎng)懲。三、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)分一次性項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)及銷售額提成或
2024-08-21 00:29
【摘要】教師獎(jiǎng)勵(lì)制度學(xué)校本著表彰先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的原則,使進(jìn)取精神成為創(chuàng)建“三園”式學(xué)校的強(qiáng)大活力,特制定本教師獎(jiǎng)勵(lì)制度。一、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)1、基本條件(1)全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致。(2)熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé),教書育人,工作成績突出。(3)關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要
2024-08-27 12:45
【摘要】制度名公司獎(jiǎng)勵(lì)制度電子文件編碼GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年,而且其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者,分別授予服務(wù)十年獎(jiǎng)、
2025-04-15 01:19
【摘要】........一、公司獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條范圍凡本公司員工長期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿10年、
2025-04-15 01:21