國安創(chuàng)想公司財務(wù)部總帳會計崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】3/3財務(wù)部總帳會計崗位目標和考核指標說明書財務(wù)部總帳會計崗位目標1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類財務(wù)部總帳會計考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1帳務(wù)處理,憑證制作的準確性30%明細帳會計及財務(wù)部經(jīng)理對報表的審計準確率100%2相關(guān)

2025-07-25 04:01

國安創(chuàng)想公司財務(wù)部商務(wù)助理崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/財務(wù)部商務(wù)助理崗位目標和考核指標說明書財務(wù)部商務(wù)助理崗位目標1.客戶類2.內(nèi)部管理類財務(wù)部商務(wù)助理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二．商務(wù)助理半年評價能力和態(tài)度指

2025-07-25 03:59

國安創(chuàng)想公司財務(wù)部結(jié)費主管崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/財務(wù)部結(jié)費主管崗位目標和考核指標說明書1．財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2．客戶類3．內(nèi)部管理類4．學(xué)習(xí)創(chuàng)新類每年完成2個六西格瑪項目。財務(wù)部結(jié)費主管考核指標表一．月度考核任務(wù)完成指標指標目標信息來源本組回款率100％根據(jù)實際核算結(jié)果二．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息

2025-07-25 04:01

國安創(chuàng)想公司財務(wù)部支出出納崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/財務(wù)部支出出納崗位目標和考核指標說明書財務(wù)部支出出納崗位目標1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類財務(wù)部支出出納考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1月支款準確率(按照憑證支款的準確率)30%無錯支款情況發(fā)生100%準確2憑證準確率(憑證本身

2025-07-25 04:01

國安創(chuàng)想公司財務(wù)部收費管理員崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/財務(wù)部收費管理員崗位目標和考核指標說明書財務(wù)部收費管理員崗位目標1.財務(wù)類完成公司應(yīng)收帳款的回款任務(wù)；2.客戶類維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。財務(wù)部收費管理員考核指標表一．月度考核任務(wù)完成指標指標目標信息來源回款率100％根據(jù)實際核算結(jié)果二．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來

2025-04-10 20:53

國安創(chuàng)想公司技術(shù)總監(jiān)崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/技術(shù)總監(jiān)崗位目標和考核指標說明書技術(shù)總監(jiān)崗位目標1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類技術(shù)總監(jiān)考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345

2025-07-16 22:06

國安創(chuàng)想公司系統(tǒng)部系統(tǒng)助理崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/系統(tǒng)部系統(tǒng)助理崗位目標和考核指標說明書系統(tǒng)部系統(tǒng)助理崗位目標1.內(nèi)部管理類系統(tǒng)部系統(tǒng)助理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1234二．系統(tǒng)助理半年評價能力和態(tài)度指標核心能力1

2025-07-25 03:59

國安創(chuàng)想公司人事行政部考核培訓(xùn)專員崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/人事行政部考核培訓(xùn)專員崗位目標和考核指標說明書人事行政部考核培訓(xùn)專員崗位目標1.內(nèi)部管理類人事行政部考核培訓(xùn)專員考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二．考核培訓(xùn)專員半年評價能力和態(tài)

2025-07-25 03:39

國安創(chuàng)想公司人事行政部招聘專員崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/人事行政部招聘專員崗位目標和考核指標說明書人事行政部招聘專員崗位目標1.客戶類2.內(nèi)部管理類人事行政部招聘專員考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二．招聘專員半年評價能力和

2025-07-25 04:01

國安創(chuàng)想公司市場部經(jīng)理崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/市場部經(jīng)理崗位目標和考核指標說明書市場部經(jīng)理崗位目標1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類每年完成3個六西格瑪項目。市場部經(jīng)理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1目標執(zhí)行結(jié)果的準確率40％結(jié)果75%2市場推廣方案設(shè)計

2025-07-25 03:45

國安創(chuàng)想公司人事行政部行政主管崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/人事行政部行政主管崗位目標和考核指標說明書人事行政部行政主管崗位目標1.內(nèi)部管理類2.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類每年完成2個六西格瑪項目。人事行政部行政主管考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345

2025-07-25 03:43

國安創(chuàng)想公司人事行政部薪酬福利專員崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/人事行政部薪酬福利專員崗位目標和考核指標說明書人事行政部薪酬福利專員崗位目標1.內(nèi)部管理類人事行政部薪酬福利專員考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二．薪酬福利專員半年評價能力

2025-07-25 03:39

國安創(chuàng)想公司人事行政部行政助理崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/人事行政部行政助理崗位目標和考核指標說明書人事行政部行政助理崗位目標1.客戶類提升內(nèi)部客戶滿意度人事行政部行政助理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二．行政助理半年評價能力和態(tài)

2025-07-25 03:38

國安創(chuàng)想公司長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理崗位目標1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)完成部門年度銷售任務(wù)；(2)完成客戶關(guān)系體系建設(shè)年度任務(wù)，包括大客戶管理、控制大客戶掉線率；(3)保證大客戶提供銷售機會在90％以上；(4)控制大客戶欠費率在5‰以內(nèi)；(5)保持大客戶托收率在70％以上；2.客戶類(1)保證部門員工全部及時反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(2)保證跨

2025-07-25 04:01

國安創(chuàng)想公司增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標和考核指標說明書(參考版)

【摘要】/增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標和考核指標說明書增值電信事業(yè)部產(chǎn)品專員崗位目標1.客戶類(1)培養(yǎng)客戶使用新議通的習(xí)慣；(2)及時反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息；(3)提升內(nèi)部客戶滿意度。長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理考核指標表一．季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1售后階段所負責用戶流量的提升40％10

2025-07-25 03:38

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