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正文內(nèi)容

飛達公司能源審計報告(參考版)

2025-07-23 08:14本頁面
  

【正文】 閉式冷凝水回收系統(tǒng)的核心設(shè)備由主機、安全閥、蝶閥、高溫冷凝水泵、磁翻板液位傳感器、PLC電控柜等組成。由于疏水器失靈等原因,致使冷凝水夾帶蒸汽一起排放,造成廠區(qū)一年四季到處冒汽,冷凝水基本均排入生化污水處理,相應增加污水處理費用,不但浪費了能源,而且造成環(huán)境污染,因此有效回收利用冷凝水對降低企業(yè)成本,提高經(jīng)濟效益意義重大。污水站水泵系統(tǒng)電機變頻技術(shù)改造項目實施后,平均節(jié)電率在20%左右,預計年節(jié)電量106萬度,折合標準煤130噸。使用變頻器自動控制系統(tǒng)運行后,可自動調(diào)節(jié)電動機轉(zhuǎn)速數(shù),電動機不需要全額作功,大大節(jié)約了電費,提高企業(yè)競爭力。因此,應用變頻調(diào)速技術(shù)對污水站水泵電機系統(tǒng)進行改造,項目實施的意義重大。污水站水泵系統(tǒng)電機變頻改造目前污水站水泵系統(tǒng)靠關(guān)小閥門來控制流量的大小,處于典型的“大馬拉小車”狀態(tài)。制冷機配套涼水塔獨立系統(tǒng)改造項目實施后,可延長制冷機壽命,提高粗苯回收率,每年增加粗苯產(chǎn)量50~60噸,節(jié)約冷卻水循環(huán)量,預計年折合節(jié)約標準煤75噸。制冷機配套獨立涼水塔系統(tǒng)后,利用物理方法使循環(huán)水溫度降至更低,降低冷卻水循環(huán)量。低溫水用于初冷器二段,貧油、洗氨、輕苯二段等冷卻設(shè)備。制冷機配套涼水塔獨立系統(tǒng)改造循環(huán)冷卻系統(tǒng)分中溫水系和低溫水系。二、技術(shù)節(jié)能潛力分析飛達煤化有限公司節(jié)能工作的指導思想是:以科學發(fā)展觀為指導,堅持節(jié)能優(yōu)先的方針,以提高能源利用效率為核心,以轉(zhuǎn)變增長方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加快技術(shù)進步為根本,以法治為保障,以提高用能效率為重點,健全法規(guī),完善政策,深化改革,創(chuàng)新機制,強化宣傳,加強管理,逐步改變生產(chǎn)方式和消費方式,形成企業(yè)和社會自覺節(jié)能的機制,加快節(jié)能型企業(yè)建設(shè),以能源的有效利用促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。定期開展節(jié)能降耗講座、培訓,開展相關(guān)的節(jié)能技術(shù)交流活動,鼓勵廣大職工為節(jié)能降耗工作獻計獻策,提升公司整體節(jié)能水平。抓好節(jié)能監(jiān)督和監(jiān)控。進一步充實各項節(jié)能管理辦法,并對其認真梳理,使節(jié)能措施更符合公司實際情況,確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。強化節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組職責,落實、檢查節(jié)能降耗工作開展情況,并進行指導監(jiān)督,全面完善、推進節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。開展節(jié)能降耗講座、培訓,讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員,組織相關(guān)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座,并組織交流。組織員工進行學習、討論,不斷強化員工的節(jié)能意識。各生產(chǎn)過程和工藝過程嚴格定額和考核制度,嚴格控制過程能源消耗,降低產(chǎn)品成本。嚴格勞動紀律,努力提高設(shè)備完好率和設(shè)備利用率,重點耗能設(shè)備運行實施定額制度。對變負荷大功率電氣設(shè)備進行變頻調(diào)速,減少電動機的起動次數(shù),消除電動機的空載運行。二、影響企業(yè)能耗指標變化的因素應嚴格控制原料煤入爐煤的水份,這樣不僅可以降低煉焦耗熱量,還可以提高焦炭質(zhì)量,同時還可以提高化學產(chǎn)品的產(chǎn)率和質(zhì)量。,完成了政府下達指標,同時為確?!笆濉比f元GDP能耗下降16%奠定了良好的基礎(chǔ)。第四節(jié) 節(jié)能效果與考核指標計算分析一、節(jié)能量計算2011年企業(yè)能源利用分析(1)企業(yè)能源消費量 2011全廠能源消費量計算表能源種類實物量計量單位折標系數(shù)等價值(tce)當量值(tce)外購能源精煤t汽油12t柴油120t電力2752萬kWh外購能源消費合計外供能源焦炭t焦油16112t粗苯4852t焦爐煤氣2987萬m3焦化產(chǎn)品外供合計綜合能源消費量(外購能源消費合計焦化產(chǎn)品外供合計)焦炭單位產(chǎn)品綜合能耗 2011焦炭單位產(chǎn)品綜合能耗計算表能源種類實物量計量單位折標系數(shù)等價值(tce)當量值(tce)外購能源精煤t汽油12t柴油120t電力2752萬kWh原料消耗和加工能耗量外供能源焦化產(chǎn)品外供量綜合能耗焦炭單位產(chǎn)品綜合能耗(kgce/t)(3)產(chǎn)值能耗計算 產(chǎn)值能耗計算表綜合能源消費量(tce)工業(yè)總產(chǎn)值(萬元)產(chǎn)值綜合能耗(tce/萬元)工業(yè)增加值(萬元)增加值綜合能耗(tce/萬元)等價值當量值等價值當量值等價值當量值121531365002011年節(jié)能量 2011年產(chǎn)品產(chǎn)量節(jié)能量計算表指標名稱2010年2011年綜合能耗(當量值)(tce)焦炭產(chǎn)量(t)焦炭單位產(chǎn)品綜合能耗(kgce/t)2011年產(chǎn)品節(jié)能量(tce),以單位產(chǎn)品能耗為基礎(chǔ)并充分考慮單位增減總能耗進行計算,計算方法按GB/T132341991《企業(yè)節(jié)能量計算方法》中的企業(yè)總產(chǎn)品總節(jié)能量進行計算。二、產(chǎn)品能源成本指標分析計算能源消費費用的核定,;,;,;。第三節(jié) 產(chǎn)值能耗指標與能源成本指標計算分析一、產(chǎn)值能耗指標分析計算工業(yè)產(chǎn)值的核定 工業(yè)總產(chǎn)值和增加值表項目名稱單位2010年工業(yè)總產(chǎn)值萬元58814工業(yè)增加值萬元19500產(chǎn)值能耗計算 產(chǎn)值能耗計算表綜合能源消費量(tce)工業(yè)總產(chǎn)值(萬元)產(chǎn)值綜合能耗(tce/萬元)工業(yè)增加值(萬元)增加值綜合能耗(tce/萬元)等價值當量值等價值當量值等價值當量值5881419500 產(chǎn)值能耗分析。2010年煉焦原料消耗能源主要有:精煤,;2010年煉焦加工消耗能源主要有:焦爐煤氣、電力、汽油、柴油等,;,;,;,;。精煤: 2010年精煤平衡表單位:t期初庫存收 入支 出期末庫存盈虧量外購精煤煉焦用煤收入合計支出合計汽油: 2010年汽油平衡表單位:t期初庫存收 入支 出期末庫存誤差量外購汽油支出汽油收入合計支出合計柴油: 2010年柴油平衡表單位:t期初庫存收 入支 出期末庫存盈虧量外購柴油支出柴油收入合計支出合計電力: 2010年電力平衡表單位:萬kWh收 入支 出誤差量公司外購電量工業(yè)生產(chǎn)支出電量.三、企業(yè)能源消費流向 2010年企業(yè)能源消費流向匯總表項目名 稱單位主要生產(chǎn)系統(tǒng)輔助生產(chǎn)系統(tǒng)附屬生產(chǎn)系統(tǒng)合 計精煤實物量(t)折標量(tce)汽油實物量(t)折標量(tce) 柴油實物量(t)折標量(tce)電力實物量(萬kWh)折標量(tce)折標合計(tce)所占比例(%)100(注:按當量值折標) 2010年企業(yè)能源消費流向圖 2010年全廠能源收支平衡表種類單 位當量折算系數(shù)期初庫存量期末庫存量收入支出盈虧量庫存變化量購入消費量自產(chǎn)量轉(zhuǎn)換消費量直接消費量外銷量精煤ttce汽油t11tce柴油ttce電力萬kWhtce焦炭ttce焦油t6762tce粗苯t1950tce焦爐煤氣萬m3tce合計tce合計綜合能源消費量綜合能源消費量=轉(zhuǎn)換消費量+直接消費量外銷量=+= 第二節(jié) 重點工藝與單位產(chǎn)品能耗指標計算分析一、產(chǎn)品產(chǎn)量的核定,生產(chǎn)焦油6762t,生產(chǎn)粗笨1950t,(、)。 2010全廠外供能源表能源種類實物量計量單位折標系數(shù)等價值(tce)當量值(tce)焦炭t焦油6762t粗苯1950t焦爐煤氣萬m3焦化產(chǎn)品外供量全廠綜合能源消費量2010年,;;。 2010年全廠外購能源消費結(jié)構(gòu)餅形圖(等價值) 2010年全廠外購能源消費結(jié)構(gòu)餅形圖(當量值)全廠加工轉(zhuǎn)換二次能源外供量2010年全廠加工轉(zhuǎn)換的外供二次能源按當量值折標準煤tce。 2010年全廠外購能源消費結(jié)構(gòu)表能源種類計量單位實物量折標系數(shù)等價值當量值備注tce%tce%精煤t502000451800451800外購汽油t11外購柴油t110外購電力萬kWh13804623外購合計注:各種能源折標準煤參考系數(shù)參照《能源統(tǒng)計報表制度》。審計建議企業(yè)節(jié)能辦主要負責人、公司能源統(tǒng)計以及車間能源統(tǒng)計人員都應該參加相關(guān)學習及培訓,并取得相關(guān)崗位資格。三、能源管理崗位情況該企業(yè)嫦娥同志于2008年3月3日至2010年3月9日參加節(jié)能管理工作學習,并考試合格。通過現(xiàn)場選取五臺重點耗能設(shè)備進行監(jiān)測、計算。并且在能源利用率統(tǒng)計上,應逐步進行此項數(shù)據(jù)的分析,從而找出自身在能源的消耗上存在的問題,在節(jié)能技術(shù)的應用和其它技改措施的制定上進行客觀真實評價,選擇更加符合焦化企業(yè)實際情況的節(jié)能設(shè)備和節(jié)能技術(shù),從而使節(jié)能效果更加明顯得到體現(xiàn)和發(fā)揮。報表的內(nèi)容應按工序細化,以利于細化對工序能耗及產(chǎn)品能耗的考核。針對能源統(tǒng)計方面的薄弱環(huán)節(jié),建議公司在完善各工序及主要耗能設(shè)備的三級計量儀表配置的前提下,加強能源統(tǒng)計,細化定額考核。廣泛開展節(jié)能培訓與宣傳教育工作,創(chuàng)建節(jié)能光榮、浪費可恥的良好氛圍,提高職工的節(jié)能意識、環(huán)境意識、資源意識,為節(jié)能降耗獻計獻策。為此,要求企業(yè)在統(tǒng)一統(tǒng)計口徑的同時,統(tǒng)一統(tǒng)計時間,為企業(yè)提供真實、可靠的能耗數(shù)據(jù)。三、統(tǒng)計系統(tǒng)存在的問題統(tǒng)計工作不僅要求數(shù)據(jù)準確,更重要的是統(tǒng)計期的一致,只有及時統(tǒng)計能耗數(shù)據(jù),各項能耗指標的計算值才具有可比性,才能反映企業(yè)在該統(tǒng)計期的真實情況。根據(jù)能源在企業(yè)內(nèi)部流動的過程及特點,按照能源購入貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配和最終使用四個環(huán)節(jié),建立對各工序系統(tǒng)各種能源消耗的分類統(tǒng)計報表,并妥善保存原始記錄。目前能源統(tǒng)計的發(fā)展趨勢,是從一種能源的分別統(tǒng)計向多種能源的綜合統(tǒng)計方向發(fā)展,從只重生產(chǎn)量的統(tǒng)計轉(zhuǎn)向?qū)ιa(chǎn)、轉(zhuǎn)換、消耗全過程的分析和評價。公司要加快建立能源消耗統(tǒng)計指標體系和報表制度,加強能源消耗計量和監(jiān)測管理。統(tǒng)計人員應按照上級部門要求參加各種會議,認真做好安排的各項工作,及時報送各種報表或微機聯(lián)網(wǎng)報送數(shù)據(jù)。煤場、各生產(chǎn)車間應建立本單位的能源消耗臺帳,每月30日前與公司生產(chǎn)統(tǒng)計核實,確保接口之間數(shù)據(jù)吻合。一、企業(yè)能源統(tǒng)計機構(gòu)和職責飛達公司生產(chǎn)統(tǒng)計負責對能源購進、消耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,確保原始數(shù)據(jù)的真實、可靠。第三節(jié) 能源統(tǒng)計管理企業(yè)能源統(tǒng)計是企業(yè)能源管理的一項重要內(nèi)容,既是編制企業(yè)能源計劃的主要依據(jù),又是進行能源利用狀況分析、監(jiān)督和有效控制能源合理消費的基礎(chǔ)性工作。公司應備有能源計量器具量值傳遞或溯源圖。公司應建立獨立的主要次級用能單位和主要用能設(shè)備能源計量器具一覽表。因此不便于對能源計量器具和能源消耗統(tǒng)計進行有針對性的管理。能源計量管理人員應通過相關(guān)部門的培訓考核,持證上崗,建立和保存能源計量管理人員的技術(shù)檔案。對能源計量及統(tǒng)計的重要性認識不足,不能適應和滿足現(xiàn)場計量器具使用與維護及能源統(tǒng)計工作的需要。公司在一級電能表配備上做的較好,在源頭上保證了計量的完整性和準確性,為能源計量的統(tǒng)計、及下一級能源計量的開展提供了依據(jù),保證后續(xù)能源計量工作的順利進行;在二、三級電能表計量上,沒有嚴格按照國家標準《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(GB171672006)的要求進行完整的配置;因此必須保證企業(yè)能源計量器具配備的完整性、準確性,才能滿足細化工序能耗計量考核的要求,只有這樣才能夠保證企業(yè)的各項能耗考核的要求,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟和社會效益的最大化,使企業(yè)步入良性的發(fā)展軌道,形成良好的發(fā)展態(tài)勢。能源計量主管部門(能源計量科)為實施企業(yè)能源計量的統(tǒng)一管理,建立有關(guān)能源計量的具體、管理制度如下:⑴能源計量管理機構(gòu)職責;⑵能源計量人員崗位責任制;⑶能源計量器具的分類管理制度;⑷能源計量器具的采購、入庫、流轉(zhuǎn)制
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