【摘要】質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級(jí)檢驗(yàn)員所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計(jì)劃分解,將
2024-07-31 06:46
【摘要】3/4質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)6直接下級(jí)質(zhì)量培訓(xùn)員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好酒店各級(jí)人員的培訓(xùn),全面開發(fā)員工潛能,通過系統(tǒng)專業(yè)
2024-07-31 06:05
【摘要】審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任務(wù)細(xì)化內(nèi)審
2024-07-31 05:19
【摘要】3/3質(zhì)量崗位說明書職務(wù)名稱:質(zhì)量推進(jìn)主管文件編號(hào):直屬上級(jí):總務(wù)部部長版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:總務(wù)部崗位目的:保證公司ISO9000工作的正常開展;保證ISO9000跟蹤審核的通過直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:1基本職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司整體ISO900
2024-07-31 06:30
【摘要】3/3聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)聚酯化驗(yàn)班長、化驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:組織實(shí)施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù);對所轄人、財(cái)、物進(jìn)行管理;組織實(shí)施部門安全方面的工作
2024-08-13 21:58
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號(hào)0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)長絲檢驗(yàn)、短纖檢驗(yàn)、織襪班長及班組人員工資等級(jí)所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職:組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析并定
2025-05-16 23:05
【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)000-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任
2024-07-31 19:46
【摘要】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長直接下級(jí)崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時(shí)間的百分比:25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、國家軍用標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊、程序
2024-07-31 06:21
【摘要】3/3質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1直接上級(jí)工程部部長工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量管理崗位分析日期本職:建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系;建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運(yùn)作與年檢;監(jiān)督做好計(jì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-08-14 05:57
【摘要】博弈策劃--徐利強(qiáng)崗位說明書(店面主管)店面主管崗位職責(zé)職位名稱:主管直接上級(jí):店面經(jīng)理職位概述:負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理及運(yùn)營執(zhí)行,負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)管理事務(wù)的開展。工資構(gòu)成出勤時(shí)間
2024-08-14 03:26
【摘要】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級(jí)檢驗(yàn)員所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計(jì)
2025-04-10 20:28
【摘要】/總務(wù)部質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說明書職務(wù)名稱:質(zhì)量推進(jìn)主管文件編號(hào):直屬上級(jí):總務(wù)部部長版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:總務(wù)部崗位目的:保證公司ISO9000工作的正常開展;保證ISO9000跟蹤審核的通過直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:1基本職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司整體I
2024-08-12 19:18
【摘要】/質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃
2025-04-11 04:50
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-03-26 14:07
【摘要】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工
2024-07-31 20:16