【摘要】3/3質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級工程部部長工資等級直接下級質(zhì)量管理崗位分析日期本職:建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系;建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運(yùn)作與年檢;監(jiān)督做好計(jì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-08-06 05:57
【摘要】/技術(shù)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司自身基建的設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司基建技術(shù)管理和設(shè)計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基
2025-07-17 01:15
【摘要】3/3會計(jì)主管職務(wù)說明書崗位名稱會計(jì)主管崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部部長工資等級直接下級成本會計(jì)、材料稽核、工資會計(jì)、出納、固定資產(chǎn)會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)崗位分析日期本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度及核算流程;負(fù)責(zé)組織進(jìn)
2025-07-26 05:48
【摘要】/物業(yè)主管職務(wù)說明書崗位名稱物業(yè)主管崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級部長工資等級直接下級物業(yè)管理員、住房基金管理員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)、住房基金和基建工作,負(fù)責(zé)公司的環(huán)境規(guī)劃和實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司物業(yè)管理制度和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施工
2025-08-06 06:15
【摘要】3/3機(jī)械主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級工程部部長工資等級直接下級機(jī)械管理崗位分析日期本職:在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立健全施工機(jī)械設(shè)備管理的各項(xiàng)
【摘要】/內(nèi)部銀行主管職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部銀行主管崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部部長工資等級直接下級內(nèi)部銀行管理崗位分析日期本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)內(nèi)部銀行的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹實(shí)施公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度及核算流程;協(xié)助部長進(jìn)行內(nèi)部銀行會計(jì)管理工作結(jié)果
2025-07-26 05:45
【摘要】/離退休辦主管職務(wù)說明書崗位名稱離退休辦主管崗位編號所在部門離退休辦崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級離退休辦工作人員崗位分析日期本職:全面主持離退休辦的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定離退休工作管理制度和離退休辦工作計(jì)劃并貫徹實(shí)施工作結(jié)果分送單位工作
2025-08-06 06:09
【摘要】3/3人事主管職務(wù)說明書崗位名稱人事主管崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬管理、人事管理、統(tǒng)計(jì)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯規(guī)劃、招聘、人事調(diào)配、勞資合同、人力資源管理信息系統(tǒng)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)內(nèi)部組織管理工作工作
2025-08-06 05:59
【摘要】/人才中心主管職務(wù)說明書崗位名稱人才中心主管崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級人才中心干事崗位分析日期本職:對本公司的待崗職工集中管理,使待崗職工愛崗敬業(yè)、轉(zhuǎn)變觀念,為他們創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)人才中心的管理工作工作結(jié)果分
2025-07-21 12:15
【摘要】/質(zhì)量監(jiān)察員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量監(jiān)察員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級無崗位分析日期本職:建立、健全專業(yè)公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定專業(yè)公司質(zhì)量管理制度和計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)工作結(jié)果分送單位
2025-08-06 05:45
【摘要】3/3質(zhì)量管理部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部長崗位編號所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)檢工程師崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)管理及質(zhì)量保證管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定質(zhì)量管理計(jì)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)貫
2025-04-10 21:48
【摘要】3/3專業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級副經(jīng)理、專責(zé)工程師、勞資員、材料員、綜合事務(wù)、技術(shù)員、安全檢察員、質(zhì)量檢察員崗位分析日期本職:全面主持專業(yè)公司各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定本專業(yè)公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃
2025-08-06 05:46
【摘要】/保衛(wèi)職務(wù)說明書崗位名稱保衛(wèi)崗位編號公司在部門項(xiàng)目部綜合管理部崗位定員1直接上級綜合管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的治安、保衛(wèi)管理工作,監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目的消防、經(jīng)警管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的保衛(wèi)消防工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
【摘要】/出納職務(wù)說明書崗位名稱出納崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職:辦理日常現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)審核人員簽
2025-08-06 05:47