質(zhì)量體系主管崗位說明書(參考版)

【摘要】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時間的百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、國家軍用標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊、程序

2025-07-23 06:21

質(zhì)量體系專員崗位說明書(參考版)

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱質(zhì)量體系專員所屬部門品質(zhì)部直接上級品質(zhì)部經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要在品質(zhì)部經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程，負(fù)責(zé)ISO9000等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的文件建設(shè)和維護(hù)工作，完成公司管理的記錄控制工作，指導(dǎo)實施內(nèi)審、管理評審、外審，處理廢固轉(zhuǎn)移和環(huán)境檢測工作，組

2025-07-23 05:17

質(zhì)保部質(zhì)量體系專員崗位說明書(參考版)

【摘要】質(zhì)保部質(zhì)量體系專員職位說明書一、職位概述職位名稱質(zhì)量體系專員職位編號Q-02所屬部門質(zhì)保部職位級別直接上級質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在質(zhì)保部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建立、認(rèn)證工作。2．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂公司質(zhì)量體系建立的有關(guān)文件；2)負(fù)責(zé)擬訂公司質(zhì)量體系實施方案及具體

2025-07-23 06:20

質(zhì)量體系管理員崗位說明書(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632質(zhì)量體系管理員崗位說明書崗位編號：崗位名稱質(zhì)量體系管理員所屬部門質(zhì)量管理部直接主管體系管理科科長直接下屬無編寫日期2003年3月編寫部門質(zhì)量管理部體系管理科工作目的為了持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理，在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司質(zhì)量管理體系文件的

2025-03-26 14:34

質(zhì)量主管崗位說明書(參考版)

【摘要】質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級檢驗員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計劃分解，將

2025-07-23 06:46

質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3質(zhì)量崗位說明書職務(wù)名稱：質(zhì)量推進(jìn)主管文件編號：直屬上級：總務(wù)部部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：總務(wù)部崗位目的：保證公司ISO9000工作的正常開展；保證ISO9000跟蹤審核的通過直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：1基本職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司整體ISO900

2025-07-23 06:30

聚酯質(zhì)量主管崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級聚酯化驗班長、化驗員工資等級所轄人員崗位分析日期本職：組織實施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù)；對所轄人、財、物進(jìn)行管理；組織實施部門安全方面的工作

2025-08-05 21:58

化纖質(zhì)量主管崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職：組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗工作，對各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析并定

2025-05-16 23:05

質(zhì)保部質(zhì)量體系專員職位說明書(參考版)

【摘要】質(zhì)保部質(zhì)量體系專員職位說明書一、職位概述職位名稱質(zhì)量體系專員職位編號Q-02所屬部門質(zhì)保部職位級別直接上級質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在質(zhì)保部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建立、認(rèn)證工作。2．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂公司質(zhì)量體系建立的有關(guān)文件；2)負(fù)責(zé)擬訂公司質(zhì)量體系實施方案及具體

2025-07-23 06:15

天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量體系工程師崗位編號***-ZZ-ZL-104所在部門質(zhì)量部崗位定員1人直接上級質(zhì)量部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)ISO9000體系的推動及改進(jìn)，組織內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評審，組織公司檢測設(shè)備和儀器的臺帳管理，組織文件、資料的匯總、

2025-06-29 21:26

總務(wù)部質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說明書(參考版)

【摘要】/總務(wù)部質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說明書職務(wù)名稱：質(zhì)量推進(jìn)主管文件編號：直屬上級：總務(wù)部部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：總務(wù)部崗位目的：保證公司ISO9000工作的正常開展；保證ISO9000跟蹤審核的通過直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：職責(zé)與權(quán)限：1基本職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司整體I

2025-08-04 19:18

質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書(參考版)

【摘要】/質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實施內(nèi)審計劃

2025-04-11 04:50

信息主管崗位說明書(參考版)

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：信息主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：信息管理工程師、統(tǒng)計專管可輪換崗位：信息管理工程師分析日期：二、

2025-07-28 08:54

倉庫主管崗位說明書(參考版)

【摘要】部門：倉庫職務(wù)：倉庫主管上司：副總經(jīng)理下屬：工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷；2、三年以上電子行業(yè)倉庫經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗；3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力。倉庫主管的工作范圍及職責(zé)：1、上級交

2025-07-25 09:49

施工主管崗位說明書(參考版)

【摘要】施工主管崗位說明書崗位名稱施工主管所在部門廈門項目部直接上級項目部經(jīng)理直接下級班長組長、技術(shù)員崗位定員2所轄人員17一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：參與制訂施工計劃占全部工作時間的百分比：10%根據(jù)施工資料,參與施工方案的編寫負(fù)責(zé)組織船舶、人員、材料進(jìn)場作職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)做好前期測量工作的安排職責(zé)表述：負(fù)責(zé)貫徹

2025-07-25 02:33

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質(zhì)量體系主管崗位說明書(已修改)

質(zhì)量體系主管崗位說明書(編輯修改稿)