育兒園創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(參考版)
2025-07-23 05:46本頁(yè)面
【正文】 細(xì)細(xì)品味這段話中的 “慢活”、“細(xì)活”，所以的教育真諦：教育需要耐心！在教育孩子的過程中，我們應(yīng)摒棄急功近利的浮躁心理，要引導(dǎo)孩子——慢慢來 學(xué)校任務(wù)：圍繞如何做好家長(zhǎng)，如何讓你的孩子成材，所建立的學(xué)校。 “教育是一門‘慢’的藝術(shù)，一個(gè)人的發(fā)展，可不是一蹴而就的，它需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，‘十年樹木，百年樹人’。學(xué)校對(duì)年輕人的發(fā)展也起著重要的作用。（略）第6章 風(fēng)險(xiǎn)分析6．1風(fēng)險(xiǎn)管理針對(duì)以上五個(gè)方面的分析，本公司從實(shí)際出發(fā)，分析情況，立足于從以下幾個(gè)方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理：（1）加大宣傳力度，抓住在校大老師忙，沒時(shí)間教育好侄女；（2）盡量增加樂園的吸引力，在滿足小朋友的的玩樂滿足的前提下，做好健腦益智的目的 ；（3）規(guī)劃好公司的發(fā)展計(jì)劃，建設(shè)一個(gè)，計(jì)劃一個(gè)，策劃一個(gè)，不斷發(fā)展，不斷完善（4） 加大宣傳，吸引更大客人（5） 開展以加盟的方式，來擴(kuò)大規(guī)模第七章 法律分析7．1 合伙協(xié)議（1）合伙協(xié)議中約定合伙成員投資比例、利潤(rùn)分配方式、責(zé)任分擔(dān)比例以及退出機(jī)制；7．2 公司性質(zhì)公司注冊(cè)采用有限責(zé)任公司，降低合伙成員投資風(fēng)險(xiǎn)第八章 規(guī)劃 8 . 1發(fā)展方案 實(shí)施一個(gè) 開展一個(gè) 計(jì)劃一個(gè) （?。哼\(yùn)營(yíng)一個(gè)，就開始建設(shè)下一個(gè)，同時(shí)計(jì)劃下下一個(gè)） 家長(zhǎng)學(xué)校簡(jiǎn)述 ： 孩子們的性格和才能，歸根結(jié)蒂是受到家庭、父母，特別是母親的影響最深。第五章 財(cái)務(wù)分析本項(xiàng)目初始投資共100000元，由合伙成員平均分?jǐn)?，簽訂合伙協(xié)議，用于相應(yīng)設(shè)備采購(gòu)和公司運(yùn)營(yíng)周轉(zhuǎn)資金，經(jīng)營(yíng)頭三年實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)投資。：招聘業(yè)務(wù)員進(jìn)行人員校園推廣。1．對(duì)改善公司經(jīng)營(yíng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量有貢獻(xiàn)者；2．在服務(wù)工作（生產(chǎn)）中，取得優(yōu)異成績(jī)者；3．嚴(yán)格開支，愛護(hù)公物，節(jié)約費(fèi)用顯著成績(jī)者；4．服務(wù)態(tài)度好，為公司獲得榮譽(yù)者；5．發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)準(zhǔn)確采取措施，避免事故發(fā)生者；6．努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，成績(jī)優(yōu)異者。對(duì)有下列突出表現(xiàn)的員工，按不同事跡予以獎(jiǎng)勵(lì)。試用期及離職員工不參與公司任何提成（有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者除外）從入職起每半年基本工資上調(diào)50元（需本人申請(qǐng)，公司考核，是情況表現(xiàn)予以執(zhí)行） （1）薪酬構(gòu)成公司員工的薪酬主要包括工資、獎(jiǎng)金、福利三個(gè)方面。員工試用期為一個(gè)月，到期后由部長(zhǎng)以書面形式報(bào)部門經(jīng)理簽字，送辦公室成為正式員工，試用期工資在基本工資的基礎(chǔ)上少100元。培訓(xùn)合格后持有效證件（身份證，健康證）到辦公室辦理入職手續(xù)叫部門試工7個(gè)班，由部長(zhǎng)以書面形式報(bào)部門經(jīng)理，總經(jīng)理簽字后，進(jìn)入試用期，如不合格，試用期無工資。未通過可延長(zhǎng)使用期各部門根據(jù)人員編制及實(shí)際情況，于每月16號(hào)向辦公室申請(qǐng)所需人員。部門經(jīng)理考核，通過后進(jìn)入試用期 ↓人事部備檔，培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)各項(xiàng)制度及待遇 ↓部門經(jīng)理考核，審批，填寫崗位建議 ↓ 通過后填寫入值申請(qǐng)表，貼照片，復(fù)印件 ↓此設(shè)備適用于08歲兒童和家長(zhǎng)。 我們將慢慢完善以下幾點(diǎn)：根本宗旨：真誠(chéng)服務(wù) 永續(xù)發(fā)展；企業(yè)精神：盡職守紀(jì) 求實(shí)創(chuàng)新 守法誠(chéng)信；使命：執(zhí)行力 細(xì)節(jié)管理 追求完美；經(jīng)營(yíng)
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