【正文】 25 / 25。開始了我們愉快的采訪！二．調(diào)查問卷 《職業(yè)規(guī)劃零距離調(diào)查問卷》性別：A女 B男 專業(yè)：年級：A大一 B 大二 C大三 D大四 E畢業(yè)? ( )A有 B沒有 C不太清楚？（ ）A有 B沒有 C粗略想過？（ ）A興趣與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) B知識儲備 C人際關(guān)系 D形象？（可多選）（ ）A努力讀書 B工作經(jīng)驗(yàn) C人際交往 D培養(yǎng)興趣？（ ）A個(gè)性化 B成熟穩(wěn)重型 C天真可愛型？（ ）A有 B 沒有 C不清楚 D其他？（ ）A學(xué)生 B老師C 企業(yè)家 D其他?( )A參加社團(tuán)活動 B參加班委 C做兼職 D 到公司實(shí)習(xí) E其他？（ ）A很大 B一般 C不大？（ ）A父母的 B你自己的 C 不清楚感謝各位同學(xué)在百忙之中抽空完成我們的調(diào)查問卷，真心謝謝(*^__^*) 嘻嘻~祝大家吃好睡好皮膚好~！如有問題可聯(lián)系634510包子童鞋。 職業(yè)規(guī)劃當(dāng)然要快點(diǎn)開始，比如我進(jìn)入學(xué)生會體育部，我覺得是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會，能積累不少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。圖片:學(xué)長 ，你笑得好燦爛啊！訪談記錄2學(xué)長：其實(shí)我目前并沒有太詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，只能說是大致輪廓吧?，F(xiàn)在，有些同學(xué)上到大學(xué)以后，好像就覺得非得自己弄個(gè)很正式的職業(yè)規(guī)劃什么的，其實(shí)這種先入為主的想法是比較盲目的。當(dāng)然，說了這么多，其實(shí)都有一個(gè)前提，那就是先找到你比較感興趣（不管是愛好上還是物質(zhì)回報(bào)上的吸引，都姑且作為一種“興趣”）的職業(yè)或者事業(yè)，這就需要一個(gè)對自我的了解和分析了。如果了解后覺得有必要進(jìn)行一定的職業(yè)規(guī)劃以便未來獲得理想的職位或者成就某項(xiàng)事業(yè)，我會進(jìn)一步讀一些關(guān)于如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的資料、書籍，畢竟之前自己對職業(yè)規(guī)劃這塊兒的內(nèi)容并不熟悉，多有選擇性地吸收一下別人的意見和想法總是好的。嗯，如果我做職業(yè)規(guī)劃的話，我想我首先會對職業(yè)規(guī)劃的含義和意義進(jìn)行一定的了解，看自己是否有必要做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃（畢竟不同的人有不同的人生觀和價(jià)值選擇）。 感謝那些填寫問卷的同學(xué)，是你們的協(xié)助才有我們對命題的深入理解； 感謝 老師，是您給了我們機(jī)會鍛煉和成長； 感謝親愛的組員，是我們的共同努力才有今天的成果； 感謝……《職業(yè)規(guī)劃零距離》 問卷樣本與訪談記錄一．《當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃探究》訪談記錄（節(jié)選）調(diào)查問題： ①你有沒有過系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃？ ②你覺得一個(gè)成功的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)從哪些方面開始準(zhǔn)備？ ③可以簡單談?wù)勀銓β殬I(yè)觀的理解嗎？一、對90后大學(xué)生訪談訪談記錄1學(xué)長： 首先，個(gè)人對于明確的系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃的定義理解不是很明確，怎樣的職業(yè)規(guī)劃才算系統(tǒng)的？基于以上認(rèn)識，我想自己應(yīng)該屬于沒有系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃的人。一路走來，腳印深深淺淺，有過困惑，有過欣喜。如果同學(xué)們能從中獲得哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的啟發(fā)，那我們近十天的努力就沒有白費(fèi)！謝謝大家！七．組員感言 十一長假的漫漫求索，思修課的實(shí)踐報(bào)告終于大功告成了。可是，四年的大學(xué)生活極其短暫，在你玩得樂不思蜀的時(shí)候，就業(yè)的獨(dú)木橋已經(jīng)開始橫在你的眼前。有氣質(zhì)的人往往能使人們印象深刻，與有氣質(zhì)的人交往也能使人心曠神怡。 美麗與否并不重要，身高體重也無須去管，作為一個(gè)大學(xué)生，應(yīng)該有自己獨(dú)特的氣質(zhì)。如果這些問題沒有相通，即使在人行道上踱了3個(gè)小時(shí)，也不會進(jìn)他的辦公室。 　　2）Appropriateness(合適)：想一想要赴會的場合、時(shí)間、地點(diǎn)、天氣、文化及要會面的　 3）Attitude(狀態(tài))：你的穿著將盡顯你自己、單位和所從事工作的狀態(tài)。如何選擇正確的職業(yè)服裝呢?不同的單位標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，要根據(jù)該單位的企業(yè)文化、歷史和傳統(tǒng)、產(chǎn)品和服務(wù)性質(zhì)等等來確定。對企業(yè)的CIS系統(tǒng)學(xué)習(xí)（包括行為識別、視覺識別、新知識別） ？確定自我發(fā)展的目標(biāo)——實(shí)地時(shí)間計(jì)劃——心理準(zhǔn)備工作遵守作息時(shí)間和工作紀(jì)律、做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人、待人謙虛、勤快、尊重別人、注重儀表（4） 以更好形象面對“明天”也許將來的你會出現(xiàn)在保守職場（公務(wù)員、法律界人士、金融界人士等),創(chuàng)意職場（文化產(chǎn)業(yè)界、媒體業(yè)界、廣告業(yè)界、教育界等），或是隨意職場(SOHO族、研發(fā)人員等），請記住樹立正確的職業(yè)形象不僅可以增強(qiáng)自身的競爭實(shí)力，同時(shí)也是現(xiàn)代社會的需要。通過與員工交流，觀察企業(yè)員工的工作態(tài)度及方式，旁聽企業(yè)員工大會等來學(xué)習(xí)。我們可以從企業(yè)的標(biāo)志，員工的穿著和精神面貌，以及其對外宣傳的欄目理解企業(yè)文化。 (企業(yè)實(shí)習(xí))的概念：是企業(yè)環(huán)境中的體驗(yàn)活動，主體是體驗(yàn)學(xué)習(xí)者，體驗(yàn)的內(nèi)容是與企業(yè)這一社會單元有關(guān)及與社會實(shí)踐相關(guān)聯(lián)的所有事物。 高校學(xué)生社團(tuán)是大學(xué)生自我塑造、自我管理、自我服務(wù)的有效形式，是學(xué)校教育機(jī)構(gòu)的有機(jī)組成部分，是活躍校園文化的重要內(nèi)容，在學(xué)生學(xué)習(xí)和日常生活中日益發(fā)揮著不可或缺的積極作用。下面著重分析——學(xué)生社團(tuán)體驗(yàn)和營利組織體驗(yàn)（企業(yè)實(shí)習(xí)）。一言以蔽之，即莎士比亞說的那樣，對眾人一視同仁，對少數(shù)人推心置腹，對任何人不要虧欠。因?yàn)?，建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是一項(xiàng)需要用到你的自我知識的活動，因此你會選擇那些你覺得能分享你的興趣的人，而你周圍的人亦是這樣想的，故你欲與周圍的人建立良好的關(guān)系時(shí)，找到你們之間的興趣共同點(diǎn)是一大重要的方法。 主動法 在進(jìn)入新環(huán)境之時(shí)，你對于所有人都是“空白”的，因此，第一印象至關(guān)重要，如果你以孤傲，冰冷的姿態(tài)出現(xiàn)時(shí)，那么你就間接等于放棄了一張對你至關(guān)重要的關(guān)系網(wǎng)，相反，如果你積極主動地與他人交往，那么你將逐漸地將你的人際網(wǎng)遍及四周。 多樣化法 個(gè)人的職業(yè)人際網(wǎng)絡(luò)越多樣化，就越能處于有利的位置，越能發(fā)現(xiàn)自己熟悉的社交圈和專業(yè)領(lǐng)域外的社會，所以，把子的人際網(wǎng)絡(luò)拓展到自己一般沒有緊緊接觸的領(lǐng)域和關(guān)鍵。 漸進(jìn)法 最初可以與自己容易相處的人建立關(guān)系，然后再把關(guān)系網(wǎng)延伸到那些自己感覺不怎么舒服的人，從而可以減少阻力，更易達(dá)到目標(biāo)。（二）如何建立起相應(yīng)的人際關(guān)系 說到人際網(wǎng)，人們常常會帶有某種貶義，其實(shí)，這是片面的，人際網(wǎng)本身并無錯(cuò)，關(guān)鍵是它是怎樣建立起來的，又是怎樣運(yùn)用的，只要無損于道德與法律，而又有利于自我的發(fā)展，那么，人際網(wǎng)是可取的，并且是至關(guān)重要的。具體職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，能幫助人們采取為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而作出的學(xué)習(xí)計(jì)劃。當(dāng)今時(shí)代是信息爆炸的時(shí)代，知識的保鮮期越來越短越來越短，文憑的時(shí)效性也越來越短，要想適應(yīng)現(xiàn)代社會的生存法則，要想找到一份好工作，就要在大學(xué)期間積極地充電，這樣才能提高自己的競爭力，避免在競爭中陷入危機(jī)。然那些被淘汰工種的從業(yè)者無法在社會上打拼。 有這樣一份調(diào)查報(bào)告很耐人尋味，在南京的各個(gè)行業(yè)中，最近短短的幾年中，居然一下子消失了3000個(gè)工種。下面，我們對如何提高這四方面的能力給出一些建議：（一）我們應(yīng)該怎樣充實(shí)自己的的知識 如今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，各種社會所需要的知識層次也日益提高。個(gè)人的舉止更要在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，在不同的場合采用不同的表現(xiàn)方式，在個(gè)人的裝扮上也要做到在展現(xiàn)自我的同時(shí)尊重他人。良好的職業(yè)形象不僅能夠提升個(gè)人品牌價(jià)值，而且還能提高自己的職業(yè)自信心。%的選擇了成熟穩(wěn)重型的職業(yè)形象，體現(xiàn)了大多人追求沉穩(wěn)個(gè)性，嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的趨勢；%的人選擇了個(gè)性化的職業(yè)形象，反映了部分人希望獨(dú)特個(gè)性的需求:少數(shù)人選擇了天真可愛型，借此可以展現(xiàn)激情四溢、活力無限的陽光形象。其中最為關(guān)鍵的就是職業(yè)形象要尊重區(qū)域文化的要求，不同文化背景的公司肯定對個(gè)人的職業(yè)形象有不同的要求，絕對不能我行我素破壞文化的制約，否則受損的永遠(yuǎn)是職業(yè)人自己。它是通過個(gè)人的衣著打扮、言談舉止反映出其素質(zhì)修養(yǎng)、專業(yè)態(tài)度、技術(shù)和技能等。（四）形象與職業(yè)規(guī)劃 作為當(dāng)代大學(xué)的即將畢