【正文】 淘汰。從傳統(tǒng)人事管理體制走出來(lái)的人們，已經(jīng)徹底告別了統(tǒng)招統(tǒng)分，統(tǒng)一調(diào)配的就業(yè)管理形式，擺脫了聽(tīng)從組織，從一而終的職業(yè)生涯模式，取得了擇業(yè)的自由和機(jī)會(huì)。這時(shí)候，擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備的人最吃香，知識(shí)此時(shí)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，就是一種賺錢(qián)的工具，就是一種生存的本領(lǐng)，就是一種最大的財(cái)富。正因?yàn)榇耍殬I(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，做好職業(yè)規(guī)劃的第一步，就是要豐富你的知識(shí)，調(diào)整你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，讓知識(shí)成為你求職的一樣最拿手的武器，這樣，你才能過(guò)五關(guān)，斬六將，順利地得到你想要的職業(yè)。 （二）職業(yè)規(guī)劃與人際關(guān)系戴爾。由此可見(jiàn)，在當(dāng)代社會(huì)，“閉門(mén)造車(chē)”已無(wú)法適應(yīng)時(shí)代的需要，只有位于團(tuán)隊(duì)之中，擁有屬于自己的人際網(wǎng)絡(luò)才能為今后的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。？ 在工作中，基本有三類人際交往：第一類是工作任務(wù)的人際網(wǎng)絡(luò)，這個(gè)人際網(wǎng)絡(luò)是為了完成實(shí)質(zhì)性的工作而存在的。這些人能提供建議，輔導(dǎo)，以及應(yīng)該理想的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，他們能幫助你獲得見(jiàn)解，取得富有彈性的工作任務(wù)，并向你敞開(kāi)工作機(jī)會(huì)的大門(mén)。這種交往更多建立在相互笑話的基礎(chǔ)上，并且一起從事社會(huì)工作。 在現(xiàn)代職場(chǎng)，一個(gè)人是否擁有理想的工作，或者是否有更好的收入，不僅取決于本身的能力，本職工作完成的質(zhì)量，更大程度上還取決于他的人際網(wǎng)絡(luò)。因此，人際關(guān)系在職業(yè)規(guī)劃中占有重要的地位。那么，人際關(guān)系到底有什么作用呢？ 在求職的過(guò)程中，人際網(wǎng)絡(luò)是所謂的一陣“東風(fēng)”，能在關(guān)鍵時(shí)刻助你一臂之力。尤其是考慮到工作信息快速變化的特性，人脈資源不僅可使你獲得有關(guān)特地領(lǐng)域組織的最新信息，甚至可能使你接近那些作出錄用決定的人。作為職場(chǎng)新人，走出象牙塔，進(jìn)入變化莫測(cè)的社會(huì)，大學(xué)生面對(duì)的不僅僅是環(huán)境的轉(zhuǎn)變，更重要的是人際關(guān)系的變化。因此，在即將步入社會(huì)之際，大學(xué)生們應(yīng)盡快規(guī)劃好自己將來(lái)需要建立的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并掌握一定的人際交往的法則?！?1. 實(shí)踐的含義 實(shí)踐是人類自覺(jué)自我的一切行為。實(shí)踐只有在自覺(jué)的意識(shí)下才是人性的、人格的。企業(yè)認(rèn)為學(xué)生只學(xué)書(shū)本知識(shí)，實(shí)際操作能力非常欠缺，這也為大學(xué)生主動(dòng)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提供必要性。并且大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，能夠促進(jìn)他們對(duì)社會(huì)的了解，提高自身對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)書(shū)本知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)的更好結(jié)合，幫助其樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在調(diào)查問(wèn)卷中，%的同學(xué)認(rèn)為到公司實(shí)習(xí)能讓他們獲得很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然，%的同學(xué)覺(jué)得參加社團(tuán)活動(dòng)也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。職業(yè)形象是指在職場(chǎng)中公眾面前樹(shù)立的印象，具體包括外在形象、品德修養(yǎng)、專業(yè)能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)這四大方面。職業(yè)形象需要嚴(yán)格恪守一些原則性尺度。職業(yè)形象是個(gè)人職業(yè)氣質(zhì)的符號(hào) 。職業(yè)形象就像個(gè)人職業(yè)生涯樂(lè)章上跳躍的音符，合著主旋律會(huì)給人創(chuàng)意的驚奇和美好的感覺(jué)，脫離主旋律則會(huì)打破和諧，給自己的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響。 職業(yè)形象要達(dá)到幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：與個(gè)人職業(yè)氣質(zhì)相契合、與個(gè)人年齡相契合、與辦公室風(fēng)格相契合、與工作特點(diǎn)相契合、與行業(yè)要求相契合。希望大家能夠從現(xiàn)在打造個(gè)人形象，做一個(gè)自信的人！ 5． 調(diào)查結(jié)論與建議 通過(guò)我們小組的的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及形象是職業(yè)規(guī)劃中的重要因素。如果你知識(shí)底子薄，不愿意再深造，那么等待你的畢業(yè)也許就是失業(yè)。新知識(shí)的發(fā)展，新技術(shù)的進(jìn)步，淘汰了原有的工作方式。 其實(shí)知識(shí)本身并沒(méi)有力量，只有將知識(shí)轉(zhuǎn)化為高效的工作技能能，才能產(chǎn)生力量。充實(shí)自己的知識(shí)，首先要認(rèn)識(shí)清楚自身所處的環(huán)境，設(shè)定實(shí)事求是的職業(yè)生涯目標(biāo)。當(dāng)然，任何具體的計(jì)劃都不可能放之四海而皆準(zhǔn)，所以要持續(xù)地進(jìn)行職業(yè)生涯評(píng)價(jià)，由此獲得并運(yùn)用與職業(yè)生涯相關(guān)的反饋信息，這種信息能幫助人們?cè)俅螜z驗(yàn)他們的學(xué)習(xí)計(jì)劃是否合理，戰(zhàn)略是否有效。下面，簡(jiǎn)單列舉一些重要的人際關(guān)系方法，以幫助同學(xué)更好地健全自己的人際網(wǎng)。 給予法 人際關(guān)系是一種雙向渠道，是建立在雙贏的基礎(chǔ)之上，因此，想要獲得有用的信息，必須“拋磚引玉”，提供有利于他人的信息，以換取有用于自己的信息。這樣，就等聽(tīng)到平常不能聽(tīng)到的信息，而這也將使個(gè)人成為他人更有價(jià)值的交往對(duì)象。 趣味相投法 “物以類聚人以群分”共同的興趣和愛(ài)好，容易使人接近。 除此之外，拓寬胸懷，學(xué)會(huì)反思；主動(dòng)出擊，表現(xiàn)自己；善于接受，懂得犧牲等等都是可以幫助我們建立良好人際關(guān)系的方法。（三）如何積累我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 當(dāng)今世界精彩紛呈，提供給我們的實(shí)踐平臺(tái)也多種多樣，如學(xué)生社團(tuán)體驗(yàn)、營(yíng)利組織體驗(yàn)（企業(yè)實(shí)習(xí)）、政府機(jī)構(gòu)體驗(yàn)、非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)體驗(yàn)、跨文化體驗(yàn)、拓展訓(xùn)練體驗(yàn)等。 A．學(xué)生社團(tuán)體驗(yàn) ：社會(huì)團(tuán)體是一種復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象。 社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃表社團(tuán)活動(dòng)能否參加以何種方式參加預(yù)期效果可以決定競(jìng)選婦委會(huì)公關(guān)部干事只要勇敢地站在面試官前，就是勝利有課，不能參加可事后詢問(wèn)同學(xué)是否有重要事情多聯(lián)系同學(xué)，多交流可以以聽(tīng)為主，提問(wèn)為輔拓寬知識(shí)面，提高思考能力 收集、分析信息，確定活動(dòng)目標(biāo)——撰寫(xiě)活動(dòng)策劃書(shū)——活動(dòng)的組織和執(zhí)行（合理的人員分工，籌措活動(dòng)資金、活動(dòng)進(jìn)程控制與安排）——評(píng)估總結(jié) c. 要學(xué)會(huì)并善于與別人溝通,要有自信，要克服自己膽怯的心態(tài)。 : ：體驗(yàn)企業(yè)文化。體驗(yàn)企業(yè)的管理模式。企業(yè)成本分析。對(duì)于職業(yè)形象，具體的要點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：一、儀表與裝束（1）職業(yè)形象——著裝方式：穿什么樣的衣服是讓別人認(rèn)真對(duì)待你的一種方法。著裝大體應(yīng)該堅(jiān)持以下三個(gè)原則： 　　1）Aesthtics(美觀)：能襯托你的身段和膚色，顏色、質(zhì)地、紋理上下彼此和諧。二、語(yǔ)言的使用 在我和別人接洽事情時(shí)，一定先仔細(xì)考慮該如何做、該如何說(shuō)明，并考慮對(duì)何回答。 職業(yè)形象不僅僅指外在具體的形象，還包括品德修養(yǎng)在內(nèi)的內(nèi)在素質(zhì)。有氣質(zhì)并不是說(shuō)用化妝品把自己包裝得像某某明星一樣，也不是說(shuō)故作矜持扮高傲，而是一種很自然的，由內(nèi)心產(chǎn)生而使人感覺(jué)到的一種屬于你自己的個(gè)性。六．結(jié)束語(yǔ)進(jìn)過(guò)這么多天以來(lái)的調(diào)查和報(bào)告的編寫(xiě)，確實(shí)讓我們不僅對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)觀有了新的認(rèn)識(shí)，更是對(duì)自己有了啟迪：象牙塔是美麗的，自由自在的大學(xué)生活像一曲輕快而灑脫的歌，把我們輕輕托起，暫時(shí)遠(yuǎn)離了充滿壓力、競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的社會(huì)。怎樣才能順利通過(guò)這道擠了幾十萬(wàn)人的獨(dú)木橋，你想過(guò)了嗎？你規(guī)劃過(guò)了嗎？既然遲早會(huì)面臨求職大戰(zhàn)，為何不在一開(kāi)始規(guī)劃？我們的研究正是基于這種觀點(diǎn)，從職業(yè)規(guī)劃零距離開(kāi)始，為日后的競(jìng)爭(zhēng)積蓄力量。 從剛開(kāi)始的懵懵懂懂，到研究樣本，尋找思路，再到深入理解，獨(dú)立完成。也正是在這起起伏伏中，我們四人小組明白了怎樣在浩如煙海的圖書(shū)中找尋信息，怎樣將未知化為已知，又是怎樣在團(tuán)結(jié)協(xié)作下達(dá)到完滿。因?yàn)橛X(jué)得自己并不是一個(gè)有多么嚴(yán)謹(jǐn)職業(yè)規(guī)劃的人，所以我來(lái)回答如何有一個(gè)成功的職業(yè)規(guī)劃可能不太合適，畢竟沒(méi)有過(guò)，更別提成功了。如果沒(méi)有必要，就按自己的想法去生活。另外的話，我也會(huì)與一些已有系統(tǒng)職業(yè)規(guī)劃的師兄師姐或者同學(xué)朋友進(jìn)行交流，看看他們?cè)趯?shí)際的職業(yè)規(guī)劃中是如何做的，中間遇到過(guò)哪些問(wèn)題，這些問(wèn)題是否值得自己注意。所以，如果我要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，第一步會(huì)做的肯定是了解自己以及分析目前自己的處境，這樣內(nèi)外部一結(jié)合，才能開(kāi)始真正的職業(yè)規(guī)劃。建議先多嘗試一些事情，漸漸找到適合自己的興趣點(diǎn)，這樣才不至于為了一個(gè)虛無(wú)縹緲的未來(lái)白白花費(fèi)心思。我認(rèn)為對(duì)于職業(yè)規(guī)劃，首先要對(duì)自己有清晰的認(rèn)識(shí)，我是會(huì)計(jì)專業(yè)，我的目標(biāo)當(dāng)然是進(jìn)入四大會(huì)計(jì)事務(wù)所了，為了這個(gè)有點(diǎn)遙遠(yuǎn)的目標(biāo)，我要充實(shí)地過(guò)好現(xiàn)在的每一天；其次從自身這方面講，當(dāng)然是要勤奮，有積極的態(tài)度和良好的心理素質(zhì)。最后希望學(xué)弟學(xué)妹們能做好自己，做好職業(yè)規(guī)劃！ 十一長(zhǎng)假在白云山偶遇學(xué)長(zhǎng)。三．組員奮斗季、我們一直在努力。謝謝