xx醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法doc(參考版)
2025-07-21 18:54本頁面
【正文】 此規(guī)定自xx年1月1日起執(zhí)行，原《xx醫(yī)院醫(yī)療安全責(zé)任追究制》作廢xx醫(yī)院 xx年11月26日。有醫(yī)療糾紛傾向的或已發(fā)生醫(yī)療糾紛的，當(dāng)事人應(yīng)及時向科主任匯報，科主任及時向分管副院長匯報、書面（事件的簡要經(jīng)過、是否存在缺陷或過失及目前處理）向醫(yī)務(wù)科匯報，未及時匯報而發(fā)生醫(yī)療糾紛賠償?shù)模暻楣?jié)由院辦公會討論扣除責(zé)任科主任管理基金20～30分。第二十七條 如需分管副院長出面解決，無特殊原因不到場的，每次扣罰一千元整?！?%%（單次費用處罰不低于50元）。 醫(yī)療糾紛的經(jīng)濟處罰第二十五條 醫(yī)療糾紛賠償費用20%從責(zé)任科室獎金扣回。第二十四條 當(dāng)醫(yī)療糾紛面臨醫(yī)學(xué)會鑒定或或人民法院審判前，經(jīng)院內(nèi)醫(yī)療安全委員會或院外專家咨詢評估后有過錯并可能賠償時，由醫(yī)務(wù)科提交院領(lǐng)導(dǎo)研究決定處理方案，以避免最不利的結(jié)果。（三）醫(yī)務(wù)科組織雙方進行溝通，填寫醫(yī)療糾紛調(diào)查處理相關(guān)資料，七個工作日內(nèi)組織醫(yī)院內(nèi)部安全委員會成員討論并將結(jié)果告知科室與患方。（二）醫(yī)務(wù)科了解當(dāng)事人在診療護理中，是否存在違規(guī)、過失、缺陷、不足等。第二十一二條 引起醫(yī)療爭議的當(dāng)事人和與之相關(guān)人員、科室、部門，須積極配合醫(yī)務(wù)科進行醫(yī)療爭議處置。第二十條 發(fā)生重大醫(yī)療過失時，當(dāng)事人應(yīng)立即向科室主任報告，科室主任應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)科或分管院長報告，及時提交書面匯報（包括存在的問題），同時科室應(yīng)迅速做好補救措施，做好各種記錄。第三方協(xié)調(diào)：醫(yī)患雙方協(xié)議不成后，可申請第三方調(diào)解，醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會在司法行政部門指導(dǎo)下，作為獨立第三方介入醫(yī)患糾紛調(diào)解，為醫(yī)患雙方搭建平等對話的溝通平臺，把醫(yī)患糾紛納入理性解決問題的渠道，推動醫(yī)患糾紛更快更好地化解。科主任要在了解事實的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)向病人及其家
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