我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革doc(參考版)
2024-07-29 17:38本頁(yè)面
【正文】 醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由勞資部每月造冊(cè)，通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。 第八條員工父母因病住院，可向公司申請(qǐng)補(bǔ)助，由財(cái)務(wù)經(jīng)理核定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，在職工福利或工會(huì)互助金中實(shí)行一次性補(bǔ)貼。 第六條試用人員，臨時(shí)工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)用按第四條報(bào)銷辦法，扣除當(dāng)年醫(yī)藥補(bǔ)貼后，超支部分按60%報(bào)銷。正式聘用員工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費(fèi)收據(jù)，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)銷。 第三條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工每人每月補(bǔ)貼醫(yī)藥費(fèi)40元；員工子女補(bǔ)貼一個(gè)，即每月40元；員工父母實(shí)行半費(fèi)補(bǔ)貼一個(gè)，即每月20元。第一條員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定(四)一般檢查由人事室負(fù)責(zé)與市立醫(yī)院接洽時(shí)間，分別至該醫(yī)院接受檢查。經(jīng)防病中心通知必須進(jìn)一步檢查者，應(yīng)前住指定醫(yī)院攝大張X光片，以助判斷疾病。(八)本辦法核準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。但因緊急傷病，經(jīng)醫(yī)院診斷必須輸血者，不在此限。(五)本公司員工，其配偶或直系一等血親門診時(shí)，由員工本人先行墊付醫(yī)藥費(fèi)同時(shí)填具醫(yī)院門診醫(yī)藥費(fèi)證明單(公司印備)請(qǐng)醫(yī)院蓋章，然后提出該證明單向福利委員會(huì)申請(qǐng)醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)。(例如，員工某甲，包括其配偶及直系一等血親在內(nèi)，共5口，則某甲全年補(bǔ)助額以1000元為限)。(四)凡本公司員工本人、其配偶或直系一等血親患傷病住醫(yī)院接受門診時(shí)，由福利委員會(huì)補(bǔ)助其醫(yī)藥費(fèi)50%。(三)員工及其家屬自員工離職日及留職停薪日起即喪失此補(bǔ)助權(quán)益。(二)本公司正式雇用的員工，其配偶或直系一等血親得適用本辦法。門診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助辦法 (一)本公司顯加強(qiáng)員工福利，安定生活，提高工作效率，特訂定本辦法。第八條員工申請(qǐng)貸款達(dá)6000元以上者須覓保證人一人，限本公司四階以上員工。第六條就醫(yī)費(fèi)用扣除幸福團(tuán)體保險(xiǎn)給付金額后之余額由員工分期付款辦法如下。第四條本公司員工及其眷屬在特約醫(yī)院住院或門診就醫(yī)費(fèi)用達(dá)3000元以上者經(jīng)本公司同意得予記帳并于每月底通知本公司一次代繳，其費(fèi)用屬第二條所列優(yōu)惠項(xiàng)目者并以七折優(yōu)惠。按定價(jià)75折優(yōu)惠按定價(jià)75折優(yōu)惠按定價(jià)75折優(yōu)惠按定價(jià)75折優(yōu)惠按定價(jià)75折優(yōu)惠本公司員工及其眷屬疾患醫(yī)療優(yōu)惠條件如下：特約醫(yī)院醫(yī)療貸款辦法 第一條而其他勞動(dòng)者，規(guī)定為任意被保險(xiǎn)人。雇員疾病保險(xiǎn)疾病保險(xiǎn)，又稱病傷保險(xiǎn)，健康保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者由于患病（不包括職業(yè)?。簳r(shí)喪失勞動(dòng)能力，由社會(huì)或企業(yè)提供治療及物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。此外，醫(yī)療費(fèi)結(jié)算方式由原來(lái)的門診、住院采取記賬結(jié)算方式改為門診醫(yī)療費(fèi)由個(gè)人現(xiàn)金支付，憑處方和收據(jù)回單位報(bào)銷；住院費(fèi)仍采取記賬結(jié)算方式。新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度建立之后，將改變勞保醫(yī)療由企業(yè)自管的狀況，由醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的專門管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一的社會(huì)化的管理。（4）該比例隨費(fèi)用升高而降低：超過(guò)工資5%以上，不足5000元的部分，
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