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我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革doc(存儲(chǔ)版)

2025-08-17 17:38上一頁面

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【正文】 并享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。例如,在英國的國民保健服務(wù)費(fèi)用中,國家負(fù)擔(dān)88%;一些國家,由雇主和雇員雙方繳費(fèi);也有一些國家是政府和企業(yè)雙方負(fù)擔(dān)。在城鎮(zhèn),建立由國家統(tǒng)一規(guī)劃和立法,覆蓋各類單位全體人員,醫(yī)療費(fèi)用由單位、個(gè)人、國家合理負(fù)擔(dān),醫(yī)療保險(xiǎn)基金在地區(qū)范圍統(tǒng)籌使用,醫(yī)療保險(xiǎn)待遇由基金和個(gè)人共同支付的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。企業(yè)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用從職工福利費(fèi)中列支,退休人員在勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中列支。個(gè)人賬戶的本金和利息歸個(gè)人所有,可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額與其工資收入水平相銜接,并規(guī)定上限,超出個(gè)人負(fù)擔(dān)上限的醫(yī)療費(fèi)用由共濟(jì)金支付。此外,醫(yī)療費(fèi)結(jié)算方式由原來的門診、住院采取記賬結(jié)算方式改為門診醫(yī)療費(fèi)由個(gè)人現(xiàn)金支付,憑處方和收據(jù)回單位報(bào)銷;住院費(fèi)仍采取記賬結(jié)算方式。按定價(jià)75折優(yōu)惠本公司員工及其眷屬在特約醫(yī)院住院或門診就醫(yī)費(fèi)用達(dá)3000元以上者經(jīng)本公司同意得予記帳并于每月底通知本公司一次代繳,其費(fèi)用屬第二條所列優(yōu)惠項(xiàng)目者并以七折優(yōu)惠。第六條門診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助辦法 (一)本公司顯加強(qiáng)員工福利,安定生活,提高工作效率,特訂定本辦法。(例如,員工某甲,包括其配偶及直系一等血親在內(nèi),共5口,則某甲全年補(bǔ)助額以1000元為限)。但因緊急傷病,經(jīng)醫(yī)院診斷必須輸血者,不在此限。經(jīng)防病中心通知必須進(jìn)一步檢查者,應(yīng)前住指定醫(yī)院攝大張X光片,以助判斷疾病。正式聘用員工因病住院,其住院的醫(yī)療費(fèi)憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費(fèi)收據(jù),經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)銷。員工父母因病住院,可向公司申請(qǐng)補(bǔ)助,由財(cái)務(wù)經(jīng)理核定,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,在職工福利或工會(huì)互助金中實(shí)行一次性補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由勞資部每月造冊(cè),通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。第一條(四)凡本公司員工本人、其配偶或直系一等血親患傷病住醫(yī)院接受門診時(shí),由福利委員會(huì)補(bǔ)助其醫(yī)藥費(fèi)50%。第八條就醫(yī)費(fèi)用扣除幸福團(tuán)體保險(xiǎn)給付金額后之余額由員工分期付款辦法如下。按定價(jià)75折優(yōu)惠特約醫(yī)院醫(yī)療貸款辦法 第一條新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度建立之后,將改變勞保醫(yī)療由企業(yè)自管的狀況,由醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的專門管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一的社會(huì)化的管理。個(gè)人負(fù)擔(dān)部分醫(yī)療費(fèi)用。雇員醫(yī)療保險(xiǎn)基金中扣除了個(gè)人專戶后余下的部分為共濟(jì)金,共濟(jì)金在一定區(qū)域范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑使用。雇員個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納部分,先從1%起步,由企業(yè)從雇員工資中代扣,并隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工資水平的提高,適當(dāng)增加個(gè)人繳納比例。國外企業(yè)雇員醫(yī)療保險(xiǎn)改革的方向是將社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)有機(jī)融合,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用三方負(fù)擔(dān),并逐步增加企業(yè)個(gè)人繳納比例,減輕政府負(fù)擔(dān),強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生部門和享受醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)和雇員的激勵(lì)機(jī)制。多數(shù)國家的醫(yī)療保險(xiǎn)由國家舉辦或委托其他代理機(jī)構(gòu),不以營利為目的。自愿保險(xiǎn)模式。退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)其個(gè)人帳戶的計(jì)入金額和個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的比例給予適當(dāng)照顧。鑒定后向公司寫出書面報(bào)告及建議。第七章第十三條
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