深圳市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法doc(參考版)
2025-07-21 11:13本頁(yè)面
【正文】 11。第八章 附則第三十八條 有關(guān)申報(bào)指南、評(píng)估體系、年度考核辦法、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰細(xì)則及學(xué)習(xí)考察效果評(píng)價(jià)辦法由市衛(wèi)生局另行制定。第三十六條 市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科在申報(bào)、建設(shè)和驗(yàn)收時(shí)弄虛作假的，市衛(wèi)生局可以取消學(xué)科申報(bào)資格、停止經(jīng)費(fèi)資助、對(duì)相關(guān)責(zé)任人和學(xué)科依托單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。第三十四條 市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科在建設(shè)期滿驗(yàn)收時(shí)，未按合同規(guī)定履行相關(guān)職責(zé)、未完成相關(guān)建設(shè)任務(wù)的，市衛(wèi)生局將責(zé)令其限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科資格、停止經(jīng)費(fèi)資助，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人和學(xué)科依托單位予以通報(bào)批評(píng)。考核驗(yàn)收主要內(nèi)容：（一）學(xué)科建設(shè)合同執(zhí)行情況；（二）周期規(guī)劃及年度建設(shè)計(jì)劃完成情況；（三）市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)估體系中關(guān)于技術(shù)水平、科技優(yōu)勢(shì)、人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科管理與建設(shè)、學(xué)科條件、醫(yī)患和諧與醫(yī)療安全等具體指標(biāo)的完成情況、提升水平等。第七章 考核驗(yàn)收和監(jiān)督檢查第三十二條 市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)以四年為一個(gè)周期，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。第三十條 市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？菩枵{(diào)整建設(shè)計(jì)劃的，應(yīng)報(bào)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)；需調(diào)整年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的，按部門預(yù)算管理規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科及其依托單位應(yīng)如實(shí)編制學(xué)科建設(shè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，妥善保管經(jīng)費(fèi)核撥和使用資料，不得瞞報(bào)、虛報(bào)。經(jīng)費(fèi)核撥應(yīng)依據(jù)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)預(yù)算安排，由市衛(wèi)生局組織專家評(píng)審后下達(dá)，不得平均分配。（一）人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)和學(xué)術(shù)交流等不超過(guò)資助總額的30%。第六章 經(jīng)費(fèi)管理第二十七條 市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局依據(jù)年度市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科數(shù)量，按每年每個(gè)學(xué)科資助50萬(wàn)元定額標(biāo)準(zhǔn)核定補(bǔ)助總額，納入年度部門預(yù)算安排，實(shí)行專項(xiàng)管理；資助定額標(biāo)準(zhǔn)視市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的發(fā)展需要，報(bào)市政府同意后予以調(diào)整。第二十五條 醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)績(jī)效按市衛(wèi)生局公布的市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科具體評(píng)審、評(píng)分和評(píng)估體系以及年度考核辦法進(jìn)行年度考核、中期評(píng)估、建設(shè)期滿驗(yàn)收及重新申報(bào)認(rèn)定。第二十三條 市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、應(yīng)用新技術(shù)或新方法以及開(kāi)展科學(xué)技術(shù)研究等建設(shè)項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定應(yīng)實(shí)行申報(bào)、評(píng)審、審批、驗(yàn)收管理的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 已經(jīng)擔(dān)任市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人或技術(shù)骨干的人員，不得再兼任其他市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人或技術(shù)骨干。選拔學(xué)術(shù)帶頭人或技術(shù)骨干應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，擇優(yōu)選拔德、勤、能、績(jī)、廉等方面優(yōu)秀的人才任職（學(xué)術(shù)骨干由學(xué)術(shù)帶頭人推薦）。第二十一條 市醫(yī)學(xué)重
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