職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表(參考版)

【摘要】鹽城新東仁醫(yī)院職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表職能部門：醫(yī)務(wù)科督導(dǎo)科室：病案室辦公室、病案庫督查內(nèi)容病案室安全管理制度、規(guī)范及執(zhí)行情況督查反饋存在問題1、未嚴(yán)格遵守紀(jì)律安全操作規(guī)程，在異常情況下作業(yè)；2、無防鼠、防盜措施；3、在病案室內(nèi)使用明火；改進(jìn)措施1、要求科內(nèi)組織《病案室安全管理制度》學(xué)習(xí)；2、醫(yī)務(wù)科約談當(dāng)事負(fù)責(zé)人；3、處罰當(dāng)事人

2025-07-04 00:30

醫(yī)院職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表docdoc(參考版)

【摘要】綿竹市精神病醫(yī)院職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表職能部門：醫(yī)保局結(jié)算科督查科室：醫(yī)保辦和結(jié)算處督查內(nèi)容住院病人數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸督查反饋存在問題送審的結(jié)算流水號(hào)為600000064101的住院醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，有294920。57元發(fā)生的費(fèi)用未進(jìn)行實(shí)時(shí)傳輸，根據(jù)2015年2月11日發(fā)布的《關(guān)于處方實(shí)時(shí)傳輸?shù)耐ㄖ废嚓P(guān)規(guī)定，將給予拒付，如有特殊情況，請(qǐng)兩個(gè)工作日給予書面說

2025-07-20 23:07

醫(yī)院職能部門監(jiān)管指導(dǎo)職能記錄表(參考版)

【摘要】仙女山醫(yī)院職能部門監(jiān)管記錄職能部門：醫(yī)務(wù)科督查科室：門診、外、婦、麻醉、急診科督查內(nèi)容對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場考核：考核內(nèi)容：為《衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入制度》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理制度》及本科室醫(yī)療技術(shù)開展情況的知曉情況。考核形式：各科室隨機(jī)抽查2名醫(yī)務(wù)人員督查反饋存在問題個(gè)別科室醫(yī)務(wù)人員對(duì)本次考核內(nèi)容了解不全面。問題分析

2025-07-27 08:21

持續(xù)改進(jìn)記錄表(參考版)

【摘要】婦產(chǎn)科9月護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄表項(xiàng)目檢查存在問題分析及整改措施整改責(zé)任人整改效果督查者住院患者跌倒/墜床管理無患者跌倒墜床風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率，個(gè)別護(hù)理人員對(duì)跌倒墜床管理相關(guān)制度和規(guī)范不熟悉。原因分析：科室人員對(duì)患者的安全方面的意識(shí)較缺乏，對(duì)患者安全隱患疏于評(píng)估。整改措施：立即加強(qiáng)科室高危人群的動(dòng)態(tài)評(píng)估，做好記錄，提高科室人員的安全意識(shí)，組織學(xué)習(xí)跌倒墜床

2025-07-03 20:47

職能部門監(jiān)管督查4-5(參考版)

【摘要】鹽城新東仁醫(yī)院職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表職能部門：醫(yī)務(wù)科督導(dǎo)科室：內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科督查內(nèi)容患者病情評(píng)估制度、規(guī)范、程序及執(zhí)行情況督查反饋存在問題1、病情評(píng)估表上無上級(jí)醫(yī)師簽名；2、無住院首次病情評(píng)估表；3、病情告知書上填寫內(nèi)容不詳細(xì)，如床位號(hào)；改進(jìn)措施1、組織學(xué)習(xí)《患者病情評(píng)估制度》、《患者病情評(píng)估操作規(guī)范與程

2025-04-11 01:55

職能部門常規(guī)考核表(參考版)

【摘要】常規(guī)考核（高層）考核項(xiàng)目考核指標(biāo)權(quán)重月度得分月月月辦事效率計(jì)劃目標(biāo)10會(huì)務(wù)高效10解決問題10工作作風(fēng)學(xué)習(xí)與會(huì)議紀(jì)律8團(tuán)結(jié)協(xié)作8關(guān)心企業(yè)6廉潔自律8文明辦公禮儀禮節(jié)6清潔衛(wèi)

2025-07-04 00:13

pdca持續(xù)改進(jìn)記錄表(參考版)

【摘要】.,....***醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄表項(xiàng)目名稱發(fā)現(xiàn)問題（Find）CQI小組（Organize）成立日期：組長：成員：現(xiàn)狀梳理（Clarify）原因分析（unders

2025-07-03 17:36

公司職能部門年薪一攬表(參考版)

【摘要】職能部門年薪一攬表職務(wù)名稱對(duì)比系數(shù)排序基本年薪考核年薪重點(diǎn)客戶部部長144萬3奶粉營銷部部長144萬3冷飲營銷部部長144萬3液體奶營銷部部長144萬3法律事務(wù)部部長34信息中心主任34行政部部長34

2025-07-03 18:41

伊利職能部門年薪一攬表(參考版)

【摘要】職能部門年薪一攬表職務(wù)名稱對(duì)比系數(shù)排序基本年薪考核年薪重點(diǎn)客戶部部長144萬3奶粉營銷部部長144萬3冷飲營銷部部長144萬3液體奶營銷部部長144萬3法律事務(wù)部部長34信息中心主任34行政部部長34人

2025-07-03 18:16

職能部門常規(guī)考核表匯總(參考版)

【摘要】常規(guī)考核（高層）考核項(xiàng)目考核指標(biāo)權(quán)重月度得分月月月辦事效率計(jì)劃目標(biāo)10會(huì)務(wù)高效10解決問題10工作作風(fēng)學(xué)習(xí)與會(huì)議紀(jì)律8團(tuán)結(jié)協(xié)作8關(guān)心企業(yè)6廉潔自律8文明辦公禮儀禮節(jié)6清

2025-07-04 00:46

7醫(yī)院職能部門工作計(jì)劃(參考版)

【摘要】 醫(yī)院職能部門工作計(jì)劃 醫(yī)院職能部門是指醫(yī)院專管各項(xiàng)醫(yī)療、行政、政工事務(wù)的工作部門。它是在院黨委、院首長領(lǐng)導(dǎo)下，行使行政管理職能，直接參與醫(yī)院各項(xiàng)工作的組織和管理的專門機(jī)構(gòu)。為了各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)...

2024-09-26 02:50

公司職能部門績效考核表(參考版)

【摘要】職能部門員工績效考核表姓名：部門：2008年月考核項(xiàng)目項(xiàng)目描述項(xiàng)目總分評(píng)分自我評(píng)分上級(jí)評(píng)分工作狀態(tài)與態(tài)度45分責(zé)任心對(duì)公司工作任務(wù)是否能勇于承擔(dān)責(zé)任，是否能所工作放在首位，是否能夠賦予重要任務(wù)10執(zhí)行性是否能認(rèn)真執(zhí)行

2025-07-03 18:51

醫(yī)院職能部門檢查方案及考核標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】1濟(jì)醫(yī)附院辦字〔2020〕9號(hào)關(guān)于開展行政職能部門2020年上半年工作檢查的通知為了進(jìn)一步提升我院行政職能部門的管理水平，促進(jìn)行政職能部門工作的穩(wěn)定發(fā)展，建立自我評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)的有效管理機(jī)制，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，根據(jù)衛(wèi)生部《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則（2020版）

2024-11-10 03:12

手衛(wèi)生質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄表(參考版)

【摘要】2015年手衛(wèi)生質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄表（第1季度）科室：改進(jìn)項(xiàng)目：對(duì)手衛(wèi)生的認(rèn)識(shí)和對(duì)手衛(wèi)生的依從性。計(jì)劃（P）存在問題：1、洗手時(shí)，不能正確使用非手觸式開關(guān)2、未能嚴(yán)格按照“六步洗手法”要求洗手原因分析：1、手衛(wèi)生意識(shí)不強(qiáng)2、工作繁忙，未能養(yǎng)成良好的手衛(wèi)生習(xí)慣預(yù)期目標(biāo)：增強(qiáng)手衛(wèi)生意識(shí)，提高手衛(wèi)生依從性實(shí)施（D）1、對(duì)全科

2025-07-03 20:59

項(xiàng)目部【職能部門】(參考版)

【摘要】Q/BF10500-2021第2頁（項(xiàng)目部經(jīng)理）崗位規(guī)范基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門項(xiàng)目部薪金級(jí)別直接上級(jí)技改副總裁直接下屬寧波項(xiàng)目主管、上海項(xiàng)目主管設(shè)置目標(biāo)職責(zé)1.有效組織寧波和上海兩項(xiàng)目的調(diào)查研究，從公司原有的規(guī)模、效益、需求等出發(fā)，撰寫準(zhǔn)確x詳實(shí)的

2025-05-17 15:16

醫(yī)院職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表doc-文庫吧

醫(yī)院職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表doc-wenkub

醫(yī)院職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表doc(已修改)

醫(yī)院職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表doc(編輯修改稿)