醫(yī)院考核實(shí)施細(xì)則doc(參考版)
2025-07-20 23:07本頁面
【正文】 14 / 14。 八、本補(bǔ)充通知中沒有明確的，請(qǐng)按學(xué)?！蛾P(guān)于開展學(xué)校2002—2003年度考核工作的通知》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、優(yōu)秀名額及分配 優(yōu)秀名額為參加考核人員總數(shù)的13%，此次參加考核的處級(jí)干部共有113人，優(yōu)秀名額15名，具體分配：校本部12名，三所附屬醫(yī)院各1名。即： 綜合得分=優(yōu)秀率100分+稱職率85分+基本稱職率70分+不稱職率50分?！ 。?）校本部，處級(jí)干部以所在黨總支、直屬黨支部為單位，由所在黨組織負(fù)責(zé)同志主持召開處級(jí)干部年度考核測(cè)評(píng)大會(huì)，參加大會(huì)范圍為所在單位全體教職工（包括黨內(nèi)黨外同志），每位處級(jí)干部在會(huì)上作述職報(bào)告，測(cè)評(píng)結(jié)果由所在黨組織統(tǒng)計(jì)匯總，加具公章或由負(fù)責(zé)同志簽名后上報(bào)黨委組織部，同時(shí)上報(bào)《年度考核登記表》； ?。?）第一、二臨床醫(yī)學(xué)院、附屬醫(yī)院，由所在黨組織負(fù)責(zé)同志主持召開處級(jí)干部年度考核測(cè)評(píng)大會(huì)，參加大會(huì)范圍為本院所有中層干部，測(cè)評(píng)結(jié)果由醫(yī)院黨委統(tǒng)計(jì)匯總，加具公章并由負(fù)責(zé)同志簽名后上報(bào)黨委組織部，同時(shí)上報(bào)《年度考核登記表》； ?。?）第三附屬醫(yī)院，由所在黨組織負(fù)責(zé)同志主持召開處級(jí)干部年度考核測(cè)評(píng)大會(huì)，參加大會(huì)范圍為本院中層干部和職工代表，測(cè)評(píng)結(jié)果由醫(yī)院黨委統(tǒng)計(jì)匯總，加具公章并由負(fù)責(zé)同志簽名后上報(bào)黨委組織部，同時(shí)上報(bào)《年度考核登記表》?！ ∶课桓刹康摹短幖?jí)干部述職報(bào)告表》，必需于2004年1月5日前附磁盤交至黨委組織部（表格可在校園網(wǎng)上下載）。輪崗和新任處級(jí)干部的工作總結(jié)和述職內(nèi)容要包括2002年7月以來的工作情況。 四、考核內(nèi)容：包括“德”、“能”、“勤”、“績(jī)”、“廉”五個(gè)方面，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)?！ 《⒖己藢?duì)象：學(xué)校本部2003年12月底在職的處級(jí)干部。處級(jí)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組由以下同志組成： 組 長(zhǎng)：黃朝陽、馮新送 副組長(zhǎng)：古展群 成 員：馬定科、賴振添、杜同仿、林海星、張俊榮、劉小虹。關(guān)于做好我校處級(jí)干部2002—2003年度考核工作的補(bǔ)充通知設(shè)立環(huán)境公益宣傳警語、宣傳畫；4．藥品包裝品可回收率較高；5．醫(yī)護(hù)人員有較強(qiáng)的環(huán)境意識(shí)，服飾整潔。（標(biāo)準(zhǔn)分：2分 扣分標(biāo)準(zhǔn)：未采用環(huán)保型工作設(shè)施扣2分或酌情扣分） 綠色醫(yī)院 創(chuàng)建要求1．醫(yī)療垃圾、廢水、廢棄物實(shí)施無害化處理；2．提倡節(jié)約資源，節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電。（標(biāo)準(zhǔn)分：2分 扣分標(biāo)準(zhǔn)：工作環(huán)境不整潔扣2分，美化、綠化成績(jī)不突出扣1分） 更新工作設(shè)施，工作手段，工作設(shè)施要逐步現(xiàn)代化，跟上時(shí)代發(fā)展。（標(biāo)準(zhǔn)分：1分 扣分標(biāo)準(zhǔn)：視參加情況的情況扣分） 五．工作環(huán)境和設(shè)施 因地制宜改善工作環(huán)境，做到整潔、優(yōu)美、方便、舒適。（標(biāo)準(zhǔn)分：2分 扣分標(biāo)準(zhǔn)：沒有效果或效果不明顯酌情扣分） 不在公工場(chǎng)所吸煙，隨地吐痰，沒有污染環(huán)境的行為。（標(biāo)準(zhǔn)分：2分 扣分標(biāo)準(zhǔn)：無措施即扣分） 醫(yī)院內(nèi)部設(shè)施、設(shè)置合理，有明顯標(biāo)識(shí)，并有相應(yīng)措施。（標(biāo)準(zhǔn)分：2分 扣分標(biāo)準(zhǔn)：未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)即扣分） 醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保持自身清潔，禮貌服務(wù)，有相應(yīng)措施。（標(biāo)準(zhǔn)分：2分 扣分標(biāo)準(zhǔn)：無回收箱扣2分） 醫(yī)院室內(nèi)外空氣達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)以上。（標(biāo)準(zhǔn)分：4分 扣分標(biāo)準(zhǔn)：器械未及時(shí)處理扣2分，未嚴(yán)格管理扣2分） 針對(duì)重要環(huán)境因素，制定應(yīng)急反應(yīng)程序，人員有一定應(yīng)急反應(yīng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，避免一切環(huán)境污染可能發(fā)生的可能性。（標(biāo)準(zhǔn)分：4分 扣分標(biāo)準(zhǔn)：未進(jìn)行處理和控制的扣3分，未達(dá)標(biāo)排放的扣1分） 垃圾要進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)垃圾要分類，分別處理，不對(duì)周圍環(huán)境及居民產(chǎn)生影響。（標(biāo)準(zhǔn)分：3分 無措施扣1分，無有效措施扣1分，效果不顯著扣1分） 辦公用紙節(jié)約，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上節(jié)約10％以上（標(biāo)準(zhǔn)分：3分 無措施扣1分，無有效措施扣1分，效果不顯著扣1分） 其他辦公用品節(jié)約（標(biāo)準(zhǔn)分：3分 無措施扣1分，無有效措施扣1分，效果不顯著扣1分） 污染預(yù)防（標(biāo)準(zhǔn)分：26分） 對(duì)產(chǎn)生的醫(yī)療廢水進(jìn)行處理，做到達(dá)標(biāo)排放，處理廢水產(chǎn)生的污泥進(jìn)行相應(yīng)處理。（標(biāo)準(zhǔn)分：5分 扣分標(biāo)準(zhǔn)：沒有效果或效果不明顯扣5分，或酌情扣分） 四．環(huán)境行為（標(biāo)準(zhǔn)分：60分） 節(jié)約資源和能源 （標(biāo)準(zhǔn)分：18分） 節(jié)水措施得力，具有計(jì)量及監(jiān)測(cè)設(shè)備，定期評(píng)價(jià)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上節(jié)約5%以上?。?biāo)準(zhǔn)分：3分
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