醫(yī)療質(zhì)量安全獎(jiǎng)懲考核辦法修改doc(參考版)
2025-07-20 20:03本頁(yè)面
【正文】 學(xué)習(xí)參考。什么時(shí)候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時(shí)候。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進(jìn)步的動(dòng)力。 、高水平診療項(xiàng)目，在本地區(qū)有影響力，能夠?yàn)獒t(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人10002000元。，每增加1分，給予科主任獎(jiǎng)勵(lì)20元。 、規(guī)章制度執(zhí)行良好，上級(jí)和院級(jí)檢查均未發(fā)現(xiàn)問題，年內(nèi)無病員投訴的，給予科主任、護(hù)士長(zhǎng)各記獎(jiǎng)100元。 ，積極主動(dòng)參與危重病例搶救獲得成功的，給予獎(jiǎng)勵(lì)100200元。受到病人書面表彰或收到錦旗的，每例次給予記獎(jiǎng)50100元。全年未發(fā)生醫(yī)療糾紛的科室的獎(jiǎng)勵(lì)科主任200元o ，依獲獎(jiǎng)名次分別給予獎(jiǎng)勵(lì)5001000元。（四）凡有其它違法或違規(guī)行為者，另按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在統(tǒng)計(jì)期內(nèi)臨床科室入出院診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、臨床主要診斷與病理診斷符合率、病房或急診危重病人搶救成功率、病床使用率、病房周轉(zhuǎn)次數(shù)、擇期手術(shù)病人入院3日內(nèi)手術(shù)率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，每降低1％扣科主任責(zé)任人10元。報(bào)告藥劑科后，藥劑科人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)并上報(bào)，否則扣罰責(zé)任科室主任50元。 、器械不良事件監(jiān)測(cè)和報(bào)告。、搶救藥品、醫(yī)用材料應(yīng)做到專人管理，進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)、清查，確保設(shè)備完好，藥品材料齊備，且相關(guān)記錄規(guī)范，未按規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)查實(shí)，扣罰科主任和護(hù)士長(zhǎng)各50元，在實(shí)際診療工作中因設(shè)備故障、藥械缺如，不及時(shí)報(bào)修或補(bǔ)充導(dǎo)致影響患者診療的，扣罰科主任和護(hù)士長(zhǎng)各100元，招致患者不滿或投訴的，扣罰科主任和護(hù)士長(zhǎng)各50元。——疑難——普通病人分層管理?！叭迸嘤?xùn)，合格率應(yīng)達(dá)100%。，無故不參加科室活動(dòng)，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人50元；醫(yī)院組織的各類與改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全有關(guān)的業(yè)務(wù)講座、病例討論、考試及醫(yī)師會(huì)議，應(yīng)出席人員無故缺席或早退者扣當(dāng)事人50元；科主任及護(hù)士長(zhǎng)未及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全會(huì)議精神的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣罰科主任及護(hù)士長(zhǎng)20元。，科室應(yīng)組織相關(guān)人員討論，實(shí)事求是地進(jìn)行分析總結(jié)并記錄之?？剖覠o定期進(jìn)行制度教育和規(guī)范化培訓(xùn)記錄的，每缺一次扣罰科主任50元；記錄內(nèi)容不符合要求的，扣罰科主任20元。、藥劑科室應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制：⑴.醫(yī)技科室檢查報(bào)告結(jié)果與實(shí)際不符，報(bào)告單未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送或誤送、漏送；誤送、誤接，病人檢驗(yàn)標(biāo)本而未及時(shí)處理，或遺失標(biāo)本者扣罰責(zé)任人100200元；⑵.導(dǎo)致臨床診療工作被動(dòng)，影響或延誤診療的，每次加重扣罰科主任50元、責(zé)任人100元；⑶.導(dǎo)致患者不滿或投訴經(jīng)查證屬實(shí)的，每次扣罰科主任100元、責(zé)任人200元；⑷.藥劑科配送錯(cuò)誤或發(fā)藥錯(cuò)誤，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2050元。⑴.科室不熟悉質(zhì)量控制要求，無質(zhì)量控制方案（含年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)），質(zhì)量控制方案制定不符合管理要求，質(zhì)控計(jì)劃實(shí)施后不能取得應(yīng)有效果的，扣罰科主任50100元；⑵.實(shí)施質(zhì)量及安全控制管理無相關(guān)活動(dòng)記錄、總結(jié)或記錄不規(guī)范的，扣罰科主任2050元。：⑴.醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)醫(yī)院審批同意，擅自開展院外體檢、義診者，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人100元；⑵.執(zhí)行體檢、義診任務(wù)時(shí)，不服從醫(yī)院統(tǒng)一調(diào)配的，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人50元；⑶.借體檢之名為自己或他人謀取私利的，除扣罰責(zé)任人100元外一并報(bào)請(qǐng)醫(yī)院處理。⑹.有其他違反診療工作環(huán)節(jié)規(guī)范和臨床醫(yī)生病房醫(yī)療行為基本規(guī)范行為的，視情節(jié)輕重扣罰責(zé)任人10100元；：執(zhí)業(yè)醫(yī)務(wù)人員必須經(jīng)親自檢診病人后，方可出具與自身執(zhí)業(yè)類別相一致，符合客觀事實(shí)和醫(yī)學(xué)診療規(guī)范的各類醫(yī)學(xué)證明書，不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與自身執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件，禁止出具各類虛假證明、人情關(guān)系證明。⑵.診療思路不清晰，缺乏必要的鑒別診斷措施，不按規(guī)范要求進(jìn)行相關(guān)輔助檢查者，診療措施不合理、操作不規(guī)范，記錄不完整，扣罰責(zé)任人20100元。：醫(yī)生診療過程中應(yīng)認(rèn)真履行注意義務(wù)和告知義務(wù)，做到思路嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范、措施得當(dāng)。⑴.轉(zhuǎn)科前必須經(jīng)轉(zhuǎn)入科室會(huì)診同意，并書寫轉(zhuǎn)科記錄同時(shí)交代有關(guān)注意事項(xiàng)，準(zhǔn)備工作就緒后，在患者病情允許時(shí)進(jìn)行遷轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)科時(shí)必須由經(jīng)治醫(yī)生陪同，攜帶必備的搶救物品（如氧氣袋等），并與接收科室醫(yī)師進(jìn)行床旁交接，違者扣罰責(zé)任人50元；⑵.病人病情允許轉(zhuǎn)院者，報(bào)經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后，應(yīng)認(rèn)真書寫詳實(shí)完整的轉(zhuǎn)院記錄，告知患者轉(zhuǎn)院途中的有關(guān)注意事項(xiàng)并記錄之，有條件時(shí)在征得轉(zhuǎn)入醫(yī)院的同意后實(shí)施轉(zhuǎn)院。⑹.有其他違反重危患者搶救制度行為的，視情節(jié)輕重扣罰責(zé)任人50100元。⑸.科內(nèi)或院內(nèi)病例討論形成集體統(tǒng)一意見后，各級(jí)醫(yī)生均應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行（持不同意見者可以保留個(gè)人意見），并在告知時(shí)統(tǒng)一口徑統(tǒng)一解釋，不得隨意向患者及其關(guān)系人發(fā)表有違集體意見的言論，違者扣罰100元；⑹.有其他違反病例討論制度的，視情節(jié)輕重扣罰責(zé)任人50100元。⑽.全院大會(huì)診時(shí)，接到會(huì)診通知的人員，應(yīng)在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)會(huì)診，不能應(yīng)約前往會(huì)診者應(yīng)通
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1