努力把護士還給病人doc(參考版)
2025-07-20 18:10本頁面
【正文】 對個別違規(guī)現(xiàn)象，愿接受醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)處置。附：護理服務(wù)質(zhì)量責(zé)任書 護理質(zhì)量績效考核細(xì)則（試行）二0一一年六月護理服務(wù)質(zhì)量責(zé)任書本科室將自覺聽從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的工作安排，嚴(yán)格按照醫(yī)院護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作要求、臨床操作技術(shù)規(guī)范等從嚴(yán)要求，一切以病人為中心，顧全大局，規(guī)范從事?？茖W(xué)進行績效獎勵 對工作量大（如按照均服務(wù)患者人次）、風(fēng)險高（ICU、CCU、均服務(wù)危重患者人次）、患者滿意度高、缺陷率低（如輸液、插管、導(dǎo)尿等臨床治療一次性成功率高）的護理，制定、提高獎金對應(yīng)系數(shù)，真正落實價值兌現(xiàn)，保持護士持久的工作動力，增強護士的工作成就感。建立護士績效考核制度，對已經(jīng)納入護理質(zhì)量考核中的臨床基礎(chǔ)護理職責(zé)、內(nèi)涵、項目及標(biāo)準(zhǔn)進行嚴(yán)格考核，根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結(jié)果與護士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。建立集中配藥中心 配備固定地點、設(shè)施、人員（藥師、護士、工人），治療液體及口服藥物由藥師參與把關(guān)，配好的液體由配送工人送到科室，一線護理不再外出取液、配液。實行統(tǒng)一供應(yīng) 增補工作人員，充分發(fā)揮消毒供應(yīng)中心的保障作用：負(fù)責(zé)全院各臨床科室器械清潔消毒同時，及時完成各臨床科室物品的收、送工作，切實履行“下收下放”。進一步加大經(jīng)費投入，調(diào)
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