【摘要】制造部部門職責(zé)一、生產(chǎn)管理工作;,編制零部件生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織實(shí)施;,確保公司產(chǎn)品按期交貨,對(duì)合同履行率負(fù)責(zé);“5S”管理、文明生產(chǎn)管理工作;二、采購(gòu)與物資管理工作;、外協(xié)計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃,組織主要原材料、輔助材料、外協(xié)件和設(shè)備配件的采購(gòu);、定點(diǎn)工作,安排對(duì)供應(yīng)商的審核工作;、培養(yǎng)與聯(lián)絡(luò)工作;、落實(shí)和完成工作;(財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部
2024-08-04 08:33
【摘要】3/3技術(shù)中心主任崗位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)中心主任崗位編號(hào)所在部門技術(shù)中心崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)技術(shù)員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)客戶群的研究,不斷進(jìn)行產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新和改進(jìn),并使之標(biāo)準(zhǔn)化,滿足公司工業(yè)化和持續(xù)發(fā)展的需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-07-29 05:40
【摘要】17/18總經(jīng)理崗位說(shuō)明書基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門上海貝發(fā)研發(fā)中心薪金級(jí)別直接上級(jí)公司董事長(zhǎng)直接下屬各部門經(jīng)理、工程部員工設(shè)置目標(biāo)籌備公司各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)工作,領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)1.全面主持公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)2.領(lǐng)導(dǎo)并組織公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作3.領(lǐng)導(dǎo)并組織公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算、考核、決算工作4
2024-07-28 12:54
【摘要】績(jī)效考核表非管理員工工作任務(wù)書姓名崗位部門考核時(shí)間考核期本月工作目標(biāo)與任務(wù)概要任務(wù)細(xì)分與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)細(xì)分考核標(biāo)準(zhǔn)考核人:年月日被考核人:年月日注:1、考核期填寫具體考核的月度、半年度、年度
2025-07-03 18:20
【摘要】i/10機(jī)械科學(xué)研究院(集團(tuán))長(zhǎng)期激勵(lì)方案2022年8月i/10目錄第一章總則..........................................................................................1.集團(tuán)長(zhǎng)期激勵(lì)方案的目的.............................
2025-05-07 19:00
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱某公司營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)所屬部門某公司營(yíng)運(yùn)中心職位編號(hào)OPR-TK所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位某公司總經(jīng)理匯報(bào)職位某公司總經(jīng)理直
2025-03-26 14:31
【摘要】1/9銷售業(yè)務(wù)管理制度(試行)上海中油石油儀器制造有限公司2022年03月內(nèi)部資料注意保密1/9目錄第一章總則...................................................................................................................
2025-04-15 05:02
【摘要】5/5客戶中心職務(wù)說(shuō)明書(客戶支持)一、基本資料資料編號(hào):客0011、職務(wù)名稱:客戶支持2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):B職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11
2024-07-29 02:25
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、崗位綜述:對(duì)項(xiàng)目和產(chǎn)品的成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;利用成本預(yù)算監(jiān)控體系進(jìn)行成本監(jiān)控,對(duì)項(xiàng)目成本實(shí)施考核評(píng)分,做出成本嚴(yán)守率;二、指揮線:上級(jí)崗位(經(jīng)營(yíng)企劃部經(jīng)理);下級(jí)崗位(無(wú))。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求:職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解
2025-03-26 14:03
【摘要】1產(chǎn)品策劃工程師崗位說(shuō)明書一、基本信息(與崗位相關(guān)的基本信息)部門技術(shù)中心崗位名稱產(chǎn)品策劃工程師上級(jí)職位產(chǎn)品策劃主任工程師編制日期2020/4/15二、崗位目的(該崗位存在的主要目的和價(jià)值)對(duì)批量產(chǎn)品進(jìn)行工藝策劃,針對(duì)過(guò)去各種缺陷制定工藝預(yù)防措施,確保在
2024-09-04 09:52
【摘要】13/14貝發(fā)(上海)有限公司籌備組策劃說(shuō)明貝發(fā)(上海)有限公司是貝發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)禮品業(yè)務(wù)的專業(yè)子公司,是貝發(fā)集體上海戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,是貝發(fā)集團(tuán)充分利用自身核心能力、通過(guò)相關(guān)多元化的策略進(jìn)入禮品行業(yè)重大戰(zhàn)略舉措,其目的是通過(guò)整合國(guó)內(nèi)國(guó)際人才、技術(shù)、渠道、物流等相關(guān)資源,打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的全球禮品制造中心,其正式運(yùn)作將成為為貝發(fā)集團(tuán)長(zhǎng)期、持續(xù)、快速發(fā)展的業(yè)務(wù)平臺(tái)。貝發(fā)(上海)
2024-08-14 08:31
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 某(控股)集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)策劃中心總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)研發(fā)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位研發(fā)經(jīng)理、拓展經(jīng)理、總策劃師、總設(shè)計(jì)師任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部
2025-01-22 08:15
【摘要】職位說(shuō)明書——技術(shù)職位(三)職位名稱通訊測(cè)試工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:對(duì)通信產(chǎn)品進(jìn)行全面跟蹤測(cè)試,以確保其安全可用性。工作內(nèi)容:%搭建可靠可用的測(cè)試環(huán)境;%分別在模擬環(huán)境和實(shí)際環(huán)境中對(duì)待測(cè)試產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試,并將測(cè)試結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人
2025-07-16 22:47
【摘要】某某有限責(zé)任公司技術(shù)總監(jiān)(CTO)崗位說(shuō)明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱技術(shù)總監(jiān)(CTO)直接上級(jí)總經(jīng)理部門直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)職位代碼職系職等職級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。工作
2025-07-16 23:37
【摘要】3/3技術(shù)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)管理崗崗位編號(hào)所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入,企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行,與外部管理部門的協(xié)調(diào),啤酒質(zhì)量評(píng)定,質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)
2025-04-21 12:42