上海中油崗位說明書技術(shù)中心020doc-文庫吧資料
2024-07-30 13:29本頁面
【正文】 排權(quán)；6) 對相關(guān)部門工作的建議考核權(quán)；7) 對所負(fù)責(zé)項目研發(fā)人員工作的考核權(quán)；8) 對所負(fù)責(zé)項目研發(fā)人員工資的二次分配權(quán)；9) 對所負(fù)責(zé)項目研發(fā)人員任免的建議權(quán)。12. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投放市場初期的技術(shù)咨詢和服務(wù)，及時處理發(fā)生的各種質(zhì)量問題。10. 負(fù)責(zé)組織做好新產(chǎn)品投放市場的技術(shù)準(zhǔn)備工作，包括編寫使用說明書、新產(chǎn)品廣告宣傳材料、培訓(xùn)促銷人員的教材等；參加質(zhì)量部門組織的新產(chǎn)品投放市場準(zhǔn)備工作評審。8. 在新產(chǎn)品投產(chǎn)前，負(fù)責(zé)整理修改做好產(chǎn)品圖樣和設(shè)計文件、工藝文件、工序質(zhì)量控制的準(zhǔn)備，督促檢驗、采購和行政部門做好檢驗、采購供應(yīng)和人員準(zhǔn)備工作，使新產(chǎn)品全面具備投產(chǎn)條件。6. 根據(jù)樣機(jī)試制技術(shù)總結(jié)和鑒定書，組織修改產(chǎn)品圖樣，全面進(jìn)行工藝準(zhǔn)備、工作質(zhì)量控制設(shè)計和模具準(zhǔn)備，通知有關(guān)部門做好試生產(chǎn)的檢驗、物資、生產(chǎn)安排、人員準(zhǔn)備。4. 負(fù)責(zé)組織樣機(jī)試制工藝準(zhǔn)備和工裝準(zhǔn)備，以及新的工位器具準(zhǔn)備，了解并掌握檢驗部門、采購部門、生產(chǎn)部門、行政部門承擔(dān)的檢驗準(zhǔn)備、物資準(zhǔn)備、生產(chǎn)配合安排、人員準(zhǔn)備的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題協(xié)助解決或匯報部門領(lǐng)導(dǎo)。l 能力與技能：團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)新能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能；熟悉計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)知識。l 經(jīng)驗： 5年及以上的石油儀器行業(yè)設(shè)計與制造相關(guān)工作經(jīng)驗或8年其他類似技術(shù)工作經(jīng)驗。所予下級的指導(dǎo)：對本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。與上級的溝通方式：接受技術(shù)副總經(jīng)理的書面或口頭指令。權(quán)限與責(zé)任：1．權(quán)限：1) 對技術(shù)中心重大研發(fā)方案和技術(shù)方案的審批權(quán)；2) 對本部門技術(shù)人員工作的任務(wù)安排權(quán)；3) 對本部門技術(shù)問題處理的裁定權(quán)；4) 對相關(guān)部門工作的建議考核權(quán)；5) 對本部門技術(shù)人員工作的考核權(quán)；6) 對本部門技術(shù)人員工資的二次分配權(quán)；7) 對本部門技術(shù)人員任免的建議權(quán)。 2 / 9技術(shù)中心崗位設(shè)置技術(shù)中心崗位設(shè)置總?cè)藬?shù)：11人 技術(shù)中心主任：1名 產(chǎn)品設(shè)計員：名 工藝員：名 項目經(jīng)理：兼職 資料員：1名目前技術(shù)中心崗位設(shè)置為16人，隨著公司的不斷發(fā)展，可在適當(dāng)時機(jī)增加名員工。技術(shù)中心部門職責(zé)一、技術(shù)進(jìn)步和管理工作1. 負(fù)責(zé)技術(shù)管理相關(guān)制度、文件的編寫與完善工作 ；2. 負(fù)責(zé)組織開展新元件和新產(chǎn)品的研制工作 ；3. 負(fù)責(zé)開展新技術(shù)、新工藝、新材料
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