【摘要】財務(wù)部經(jīng)理崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)l隸屬部門:財務(wù)部l年齡范圍:40歲或以上l性別:男女不限l教育方面:具有普通院校財務(wù)會計??埔陨匣蛲葘W(xué)歷l技術(shù)方面:主管一個單位財務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗l掌握基礎(chǔ)財務(wù)會計、成本會計、商業(yè)會計、商業(yè)統(tǒng)計等系列知識,具有會計師職稱;l熟悉商業(yè)經(jīng)濟管理、投資決策、財務(wù)分析、管理、成本會計、審計等,了解市場營銷方面的知識;l
2025-07-18 03:00
【摘要】酒店各崗位應(yīng)聘條件及晉升標(biāo)準(zhǔn)-----------------------作者:-----------------------日期:酒店各崗位應(yīng)聘條件及晉升標(biāo)準(zhǔn) 各崗位的應(yīng)聘條件 一、餐飲部 1、傳菜員 身高要求:男172cm以上 女162cm以上; 高中(中專)以上文化程度; 年齡:22歲以下;
2025-07-18 03:24
【摘要】前廳部組織機構(gòu)圖前廳部經(jīng)理1人大堂副理2人(女)前臺接待員6人總機接線員3人商務(wù)中心文員2人(女)禮賓部6人門僮2人(女)行李員4人(男)
2025-07-18 00:15
【摘要】專業(yè)整理分享酒店各崗位工作職責(zé)一、酒店店總?職位編號店總職位名稱酒店店總所在部門酒店級別酒店店總上級管理公司下屬經(jīng)理、主管、領(lǐng)班崗位職責(zé):在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店的籌建運營管理。制
2025-04-12 07:52
【摘要】行政辦室各崗位考核表項目考核內(nèi)容分值得分評分標(biāo)準(zhǔn)管理與組織能力業(yè)務(wù)技能40分1、部門任務(wù)完成情況5(1)按照崗位職責(zé)和部門經(jīng)理布置的工作任務(wù)、保質(zhì)保量的按時完成得5分;(2)其次得3分;(3)不能完成的得1分。2、部門內(nèi)員工紀(jì)律情況5(1)全月時間內(nèi)部門員工無違紀(jì)情
2025-04-16 02:25
【摘要】餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)1、貫徹管理階層設(shè)立的服務(wù)制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照服務(wù)程序進行服務(wù)。2、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、注重儀容、儀表,講究衛(wèi)生。3、主動熱情、耐心、禮貌、周到地提供服務(wù),不斷改善服務(wù)態(tài)度。4、熟悉菜牌酒水,積極向客人推銷,將客人所點項目開單。5、分工不分家,團結(jié)協(xié)作快而好地完成工作任務(wù)。6、上班時集中精神做好“四勤”隨時觀察和滿足賓客的需求。7、積
2025-04-16 02:24
【摘要】酒店各崗位應(yīng)聘條件及晉升標(biāo)準(zhǔn) 各崗位的應(yīng)聘條件 一、餐飲部 1、傳菜員 身高要求:男172cm以上 女162cm以上; 高中(中專)以上文化程度; 年齡:22歲以下; 品質(zhì)優(yōu)良,相貌端莊?! ⌒愿裢庀?,開朗,愿與人交流、溝通?! ?、廳面、西餐服務(wù)員 身高要求:男172cm以上 女162cm以上; 高中(中專)以
2025-07-18 03:50
【摘要】籌備酒店招聘崗位一、招聘崗位和條件(一)房務(wù)部前廳部1、前廳副經(jīng)理1人崗位描述:在前廳部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)大堂副理、前臺、禮賓部、商務(wù)中心、服務(wù)中心及對客聯(lián)絡(luò)的工作。招聘條件:35歲以下,大專以上學(xué)歷,3年以上酒店相同職位工作經(jīng)驗,具有良好的英語溝通和寫作能力,有國際品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、賓客服務(wù)經(jīng)理3人
2025-05-19 07:02
【摘要】小車司機工作標(biāo)準(zhǔn)序號項目標(biāo)準(zhǔn)一出車1、經(jīng)辦公室通知方可出車,未經(jīng)辦公室安排不得以任何理由隨便出車。2、由礦出發(fā),接到出車通知后5分鐘內(nèi)準(zhǔn)備好車輛。早上接領(lǐng)導(dǎo)回礦,如無特殊情況早6:30發(fā)動車等候。下午送領(lǐng)導(dǎo)回平陰,如無特殊情況,5:00準(zhǔn)時發(fā)動車等候。3、其他情況出車,在領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)10分鐘前準(zhǔn)備好車輛。4、出車要帶齊駕駛證、行駛證、保險證等證件及有效年檢標(biāo)
2025-08-03 10:39
【摘要】客服主管崗位考核標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱主管所在部門銷售直接上級總監(jiān)直接下級。。。。。。。。。。。。績效權(quán)重工作職責(zé):制定團隊目標(biāo)與計劃,并協(xié)調(diào)各崗位完成目標(biāo)。。內(nèi)部協(xié)作發(fā)貨部、營銷部外部協(xié)作外部客戶職責(zé)與工作內(nèi)容職責(zé)一制定平臺季度
2025-07-17 18:14
【摘要】崗位名稱餐飲總監(jiān)所屬部門公司高層職位編號直接上級總經(jīng)理直接下級餐飲經(jīng)理晉升方向職責(zé)描述主要工作任務(wù)1、編制餐飲管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營計劃(1)負(fù)責(zé)餐飲管理制度的編制與修訂工作;(2)組織更新及改良服務(wù)流程設(shè)計、管理系統(tǒng),精簡運作程序(3)組織制定餐飲部的年度、季度、月度經(jīng)營管理計劃2、落實餐飲經(jīng)營計劃(1)參加
2025-04-12 08:07
【摘要】一、注意防火、防盜,如發(fā)現(xiàn)異常情況或聞到異味,必須立即查找處理并及時報告有關(guān)部門,切實消除隱患。二、認(rèn)真檢查各區(qū)域,消除不安全隱患,確保酒店及客人生命財產(chǎn)安全。三、工作人員在當(dāng)值期間要全心全意保護酒店財物、客人生命財產(chǎn)及人身的安全,不要替任何不認(rèn)識的客人開門,除非接到前廳部的通知及證明。四、房間清潔衛(wèi)生有客人進入時,應(yīng)有禮貌的查看客人的鑰匙牌與房號是否相符,防止他人誤入房
2025-04-12 08:14
【摘要】各部門人員任職要求目錄1、總經(jīng)理任職要求2、營運部總監(jiān)任職要求3、營業(yè)經(jīng)理任職要求4、大堂副理任職要求5、迎賓員任職要求6、接待員任職要求7、總臺收銀員任職要求8、錄單員任職要求9、皮鞋美容師任職要求10、男賓部部長任職要求11、女賓部領(lǐng)班任職要求12、
2025-04-12 12:01
【摘要】工作標(biāo)準(zhǔn)匯編貴州貴得金礦業(yè)投資管理有限公司二0一二年六月六日主任:白財富副主任:閆留喜主編:張建軍編委:鄭望勝張棟郭振武侯宏波袁立東曹先池張云張小平盧新國陳錫友胡俠趙振權(quán)姬小明張繼洲王譽潔校對:閆彥
2025-07-18 01:19
【摘要】餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱餐廳經(jīng)理簽訂日期年月日總頁碼:頁直接上級餐廳總監(jiān)直接下級餐廳主管崗位提要全面負(fù)責(zé)制定并實施中餐廳工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,精通本餐廳菜品的相關(guān)知識,對前廳進行全面而高效的管理,組織指揮整個中餐廳的服務(wù)工作,資產(chǎn)的管理工作,以及餐廳的運轉(zhuǎn)和經(jīng)營工作,配合廚師長對中廚部的管理,達到并不斷提高,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2025-04-12 01:33