【正文】 。，第一次降薪一級(jí)，第二次調(diào)崗，第三次辭退。，公司將做出降薪一級(jí)的處理。管理工程部在接到公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)處授權(quán)后，可以檢查用戶(hù)的郵箱。(6)用戶(hù)不得在公司公告欄和各種論壇中發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)有危害社會(huì)安全的言論和政治性評(píng)論文章。(5)通過(guò)公司廣域網(wǎng)的Notes郵件傳送，大小不能超過(guò)2M。公司各大系統(tǒng)主管、各級(jí)主管及秘書(shū)的個(gè)人郵箱的大小不得超過(guò)40M，普通員工的郵箱不能超過(guò)20M。(3)個(gè)人郵箱是每個(gè)人的電子郵件存放地。用戶(hù)也可以在Notes上完成自己的工作后，及時(shí)按F5鍵或退出Notes。如果軟盤(pán)上的ID也丟失了又重新申請(qǐng)者，將按開(kāi)新用戶(hù)的流程處理，同時(shí)處以每次500元罰款（通知公司人力資源部直接在當(dāng)月工資中扣除）。(3)丟失ID的處理用戶(hù)ID文件是個(gè)人身份證文件，必須備份到軟盤(pán)上。密碼應(yīng)取8位以上的字母和數(shù)字的組合，更新的密碼應(yīng)牢記。用戶(hù)拿到自己的ID后，要求立即安裝至本地硬盤(pán)（參照安裝指南），同時(shí)一定要保存好軟盤(pán)上的ID備份，以便異常情況下的恢復(fù)。二、用戶(hù)管理(1)ID申請(qǐng)申請(qǐng)新戶(hù)者需填寫(xiě)《Notes開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)表》，經(jīng)用戶(hù)所在部門(mén)經(jīng)理簽字后交系統(tǒng)管理員，由系統(tǒng)管理員辦理。服務(wù)器管理員：負(fù)責(zé)所管理服務(wù)器的日常維護(hù)工作，用戶(hù)的技術(shù)支持和培訓(xùn)，應(yīng)用管理員的授權(quán)等。具 12Notes使用管理規(guī)定一、服務(wù)器的管理Notes服務(wù)器由管理工程部統(tǒng)一管理。理。三、使用規(guī)則。在公司的各辦公樓設(shè)置Internet瀏覽專(zhuān)用機(jī)，指定監(jiān)管人負(fù)責(zé)機(jī)器日常維護(hù)，用戶(hù)的時(shí)間安排，下載資料進(jìn)度報(bào)告，資料傳送等。公司的Internet出口專(zhuān)線(xiàn)是公司內(nèi)部上網(wǎng)的標(biāo)準(zhǔn)途徑，任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自使用其他上網(wǎng)線(xiàn)路和用Modem撥號(hào)上網(wǎng)。具 11Internet代理服務(wù)器使用管理規(guī)定一、總則公司開(kāi)通Internet代理服務(wù)，目的是更好地服務(wù)于公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。理七、附則本規(guī)定的解釋權(quán)屬管理工程部和知識(shí)產(chǎn)權(quán)處，對(duì)不清楚的事項(xiàng)，可咨詢(xún)知識(shí)產(chǎn)權(quán)處和管理工程部。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)嚴(yán)重，處以降薪直至辭退的處理。，一次降薪，二次調(diào)崗，三次辭退。公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)處有權(quán)對(duì)收發(fā)的電子郵件的內(nèi)容進(jìn)行檢查。絕密級(jí)：禁止在網(wǎng)上發(fā)送。，請(qǐng)仔細(xì)閱讀公司相關(guān)的保密管理規(guī)定，按資料級(jí)別不同分別對(duì)待：秘密級(jí)：需由部門(mén)經(jīng)理同意，加密發(fā)送，由部門(mén)對(duì)資料的安全性負(fù)責(zé)。，不能擅自使用其他任何郵件地址。申請(qǐng)訂閱者需填“電子雜志訂閱申請(qǐng)表”，提交圖書(shū)室訂閱。，嚴(yán)禁使用FTPMAIL（一種將軟件分成小塊通過(guò)郵件發(fā)送給用戶(hù)的服務(wù)）下載軟件和使用電子郵件訂閱新聞、雜志、論壇等。用戶(hù)要定期檢查自己的郵箱并取走郵件，以保證用戶(hù)的郵箱只占用合理的磁盤(pán)空間?；貓?zhí)單上包含配置郵件客戶(hù)端軟件所需信息和用戶(hù)使用規(guī)則。三、郵件開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)電子郵件開(kāi)戶(hù)首先要填寫(xiě)“電子郵件開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)表”，并在保密承諾書(shū)一欄中簽字，然后交部門(mén)經(jīng)理審核簽字后將申請(qǐng)表交到管理工程部郵件管理員處開(kāi)戶(hù)。郵件中涉及公司商業(yè)秘密的，需根據(jù)郵件內(nèi)容的密級(jí)和權(quán)限進(jìn)行審批后才能發(fā)送。公司的電子信息網(wǎng)絡(luò)，無(wú)論是對(duì)內(nèi)，還是對(duì)外，均不允許使用于非本人工作有關(guān)的內(nèi)容傳送，違者一律給以批評(píng)、降薪、降職、辭退處分。工管年月日起生效。，將對(duì)其處以罰款、降薪等處理。、下班時(shí)間，不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查閱工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，例如新聞、一般性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，否則一次降薪一級(jí)。，私自設(shè)置DNS，WINS等服務(wù)的責(zé)任人，處以罰款、降薪等處罰。，處以降薪一級(jí)直至辭退處理。，NEWS，個(gè)人主頁(yè)，WWW站點(diǎn)，F(xiàn)TP站點(diǎn)等各種形式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的責(zé)任人，或玩網(wǎng)絡(luò)游戲的個(gè)人，第一次降薪一級(jí)，第二次調(diào)崗，第三次辭退。、破壞社會(huì)秩序宣傳的和政治性評(píng)論內(nèi)容的個(gè)人，作辭退處理。五、處罰規(guī)則，蓄意竊取網(wǎng)上秘密信息的個(gè)人，作辭退處理。，參見(jiàn)《Notes使用管理規(guī)定》。，參見(jiàn)《Internet電子郵件使用管理規(guī)定》。違反者將受到處分。，禁止通過(guò)各種方式，包括利用郵件、FTP、Win2000共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，蓄意竊取公司網(wǎng)上的保密信息。，任何部門(mén)和個(gè)人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，辦公室需安裝HUB等情況必須事先與網(wǎng)絡(luò)管理員取得聯(lián)系。四、管理規(guī)定，違反者將受到處罰。知識(shí)產(chǎn)權(quán)處有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行檢查和備案。二、范圍本規(guī)定涉及范圍包括公司各辦公地點(diǎn)的局域網(wǎng)、辦公地點(diǎn)之間的廣域連接、公司各片區(qū)和辦事處廣域網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)接入、Internet出口以及網(wǎng)絡(luò)上提供的各類(lèi)服務(wù)如Internet電子郵件、代理服務(wù)、Notes辦公平臺(tái)等。個(gè)人對(duì)于一般業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新聞、娛樂(lè)……需用的網(wǎng)絡(luò)必須自己在家庭中進(jìn)行。工管保持室內(nèi)清潔，不允許在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙、吃東西、喝飲料、扔雜物。第七條上機(jī)人員未經(jīng)許可不得私自拆卸和連接各種硬件設(shè)備。第五條不得私自修改系統(tǒng)配置、拷貝系統(tǒng)使用的軟件。第三條上機(jī)人員自覺(jué)服從值班人員的管理和安排，不準(zhǔn)使用計(jì)算機(jī)從事與本職工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，更不能使用計(jì)算機(jī)玩電子游戲。具 8計(jì)算機(jī)房管理規(guī)定第一條理，由主管決定是否通知電腦公司。五、營(yíng)業(yè)高峰期電腦發(fā)生故障，則等高峰期過(guò)后再開(kāi)始排除故障。，切斷總電源。三、水災(zāi)。，立即通知電腦室主管，由主管視情況決定是否關(guān)機(jī)和通知其他部門(mén)轉(zhuǎn)手工操作系統(tǒng)。二、停電，請(qǐng)通知工程部，詢(xún)問(wèn)發(fā)電機(jī)狀態(tài)。工管下班前，切記檢查是否已關(guān)好電腦與打印機(jī)。六、在輸入大量數(shù)據(jù)后，切記作好數(shù)據(jù)備份，防止數(shù)據(jù)丟失。四、停電后，請(qǐng)立即保存數(shù)據(jù)，退出系統(tǒng)，關(guān)機(jī)。二、任何人不得使用非電腦室指定的軟盤(pán)拷入拷出數(shù)據(jù)和軟件，不得在其他電腦上使用電腦室指定的備份軟盤(pán)，防止電腦病毒的侵入。工管造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當(dāng)事人如數(shù)賠償。(2)保管不當(dāng)。電腦部根據(jù)實(shí)際情況追究當(dāng)事人及其直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(5)擅自使用他人微機(jī)或外設(shè)造成不良影響。(3)微機(jī)具有密碼功能卻未使用。從本文公布之日起(1)電腦感染病毒。三、獎(jiǎng)懲辦法由于電腦設(shè)備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工具。(1)各單位所轄微機(jī)的使用、清洗和保養(yǎng)工作，由相應(yīng)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(6)所有帶鎖的微機(jī)，在使用完畢或離去前必須上鎖。(4)要求各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)所轄微機(jī)及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責(zé)任。(2)硬件維護(hù)人員在拆卸微機(jī)時(shí)，必須采取必要的防靜電措施。(4)由電腦經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)防病毒措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。(2)由電腦室起草防病毒作業(yè)計(jì)劃(含檢測(cè)周期、時(shí)間、方式、工具及責(zé)任人)，報(bào)電腦經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。(9)任何人未經(jīng)保管人同意，不得使用他人的電腦。(7)軟盤(pán)在使用前，必須確保無(wú)病毒。(5)所有微機(jī)不得安裝游戲軟件。(3)對(duì)于尚未聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，其軟件的安裝由電腦室負(fù)責(zé)。一、病毒防護(hù)(1)裝有軟驅(qū)的微機(jī)一律不得入網(wǎng)。工管，嚴(yán)禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺(jué)維護(hù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。，必須由企管科辦理審批手續(xù)。六、機(jī)房管理。，了解計(jì)算機(jī)的結(jié)構(gòu)和操作規(guī)程。五、操作證管理，每年審核一次。(1)軟件開(kāi)發(fā)人員對(duì)開(kāi)發(fā)的軟件要經(jīng)常維護(hù)和不斷完善，并對(duì)軟件操作者和后續(xù)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(1)整理資料、存檔。⑤討論鑒定結(jié)果及提出進(jìn)一步修改的建議。③用戶(hù)代表發(fā)言。①軟件設(shè)計(jì)者對(duì)軟件的介紹。(1)鑒定小組成員由總經(jīng)理、企管科、計(jì)劃科、財(cái)務(wù)科、總工辦、標(biāo)準(zhǔn)化室等單位負(fù)責(zé)人組成，總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)。(7)標(biāo)準(zhǔn)化室審議報(bào)告。(5)源程序清單。(3)使用機(jī)型，對(duì)外存外設(shè)的要求，軟件支撐環(huán)境。(1)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。四、軟件鑒定軟件全部開(kāi)發(fā)完成后，需經(jīng)三個(gè)月到一年的實(shí)踐運(yùn)行(視軟件復(fù)雜程序)，才能申請(qǐng)鑒定。(7)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。(5)源程序清單。(3)軟件的操作環(huán)境。(1)軟件名稱(chēng)。(2)各單位要求開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目。(3)企管科負(fù)責(zé)與外單位在有償或?qū)Φ鹊幕A(chǔ)上進(jìn)行軟件交流。(1)各單位需開(kāi)發(fā)的應(yīng)用軟件，應(yīng)向企管科提出申請(qǐng)。(2)上機(jī)申請(qǐng)分為：?jiǎn)未紊蠙C(jī)、每月定時(shí)上機(jī)、每日定時(shí)上機(jī)三類(lèi)。(5)對(duì)分散使用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行不定期的檢查。(3)負(fù)責(zé)軟件的開(kāi)發(fā)規(guī)劃制定，組織開(kāi)發(fā)成果鑒定。(以下內(nèi)容不包括實(shí)時(shí)控制用單板機(jī))(1)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)運(yùn)用的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。二、計(jì)算機(jī)的管理和使用(1)微型以上檔次的計(jì)算機(jī)管理單位為企業(yè)管理科。具 4計(jì)算機(jī)管理制度一、總則隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的要求也越來(lái)越高，采用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理，是提高工作效率和管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的途徑。理禁止非專(zhuān)業(yè)人員操作、使用，否則，造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價(jià)賠償。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分；屢教不改者予以除名。電腦室應(yīng)每月統(tǒng)計(jì)核算費(fèi)用上報(bào)辦公室，同時(shí)抄報(bào)財(cái)務(wù)部。第五條對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。任何人不得將信息載體帶出電腦室。采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。違者視情節(jié)輕重給予處理。電腦室員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，禁止非電腦室人員進(jìn)入電腦室。具 3電腦設(shè)備管理規(guī)定第一條理本規(guī)定原則適用于個(gè)別處室所屬?gòu)?fù)印機(jī)的管理。第五條復(fù)印機(jī)密文件需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。為確保復(fù)印機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，每天下午3～4時(shí)開(kāi)機(jī)一次，過(guò)時(shí)送來(lái)的文件，次日復(fù)印，急件經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可臨時(shí)開(kāi)機(jī)。第二條工管(1)發(fā)電：電傳、傳真發(fā)電收費(fèi)參照郵電部電信總局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(4)邀請(qǐng)電如以傳真方式發(fā)出，須加蓋外事局章。(2)發(fā)送一次入境簽證邀請(qǐng)電，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。(3)建立登記、簽收制度，立檔備查。二、服務(wù)內(nèi)容(1)電訊員負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)送按規(guī)定簽署的各類(lèi)電文、傳真函件。工管⑥當(dāng)發(fā)現(xiàn)以各種形式傳播的計(jì)算機(jī)病毒苗頭時(shí)，應(yīng)立即采取預(yù)防措施，一旦機(jī)器染上計(jì)算機(jī)病毒，應(yīng)馬上想辦法解除。④對(duì)于存有重要軟件的磁盤(pán)，為了防止盤(pán)內(nèi)信息被破壞、覆蓋，應(yīng)該用膠紙貼上軟盤(pán)的防寫(xiě)缺口，這時(shí)計(jì)算機(jī)只能從這個(gè)軟盤(pán)上讀信息，而不能向軟盤(pán)上寫(xiě)信息。②非本室工作人員不得擅自操作使用計(jì)算機(jī)設(shè)備，更不準(zhǔn)將自己攜帶的軟盤(pán)放入計(jì)算機(jī)驅(qū)動(dòng)器內(nèi)啟動(dòng)運(yùn)行。硬盤(pán)買(mǎi)來(lái)時(shí)一般已格式化，并且已放入了DOS操作系統(tǒng)，但必要時(shí)也可以重新格式化。⑥新購(gòu)回的軟盤(pán)要先格式化后才能使用。④不要把軟盤(pán)放在錄音機(jī)上、顯示屏上等強(qiáng)磁場(chǎng)的地方，因?yàn)橥饨绱艌?chǎng)可能將磁介質(zhì)上的信息破壞。②用完要放回袋內(nèi)，以免落上灰塵摩擦磁盤(pán)表面和劃傷磁道。磁盤(pán)又分為軟磁盤(pán)（簡(jiǎn)稱(chēng)軟盤(pán)）和硬磁盤(pán)（簡(jiǎn)稱(chēng)硬盤(pán)）兩種，軟盤(pán)是將一個(gè)圓形的塑料片涂上一層磁介質(zhì)之后封裝在一個(gè)紙?zhí)字?，紙?zhí)變?nèi)部有一層清潔紙，可以清潔磁盤(pán)的表面，但其清潔功能非常有限，工作時(shí)，軟盤(pán)驅(qū)動(dòng)器夾住軟盤(pán)旋轉(zhuǎn)，驅(qū)動(dòng)器上的磁頭從盤(pán)套上的磁頭孔接觸介質(zhì)表面進(jìn)行讀寫(xiě)。