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護(hù)士長考核標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

2025-07-17 22:06本頁面

　　

【正文】護(hù)士長季度績效考核結(jié)果被考核人科室被考核人姓名填報(bào)科室護(hù)理部一、認(rèn)知評(píng)價(jià)部分所占分值50%優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（5分）差（4分）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理能力應(yīng)急能力協(xié)調(diào)能力理論水平操作水平團(tuán)結(jié)協(xié)作表率作用處事公正在崗情況得分護(hù)理部匯總成績：二、客觀評(píng)價(jià)部分所占分值50%綜合目標(biāo)考核成績占25% 得分：護(hù)理部根據(jù)平時(shí)工作情況占25% 得分：合計(jì)分最終考核成績?cè)u(píng)價(jià)5。未征求意見記中度缺陷一個(gè)，問題未解決或解決問題無反饋記中度缺陷一個(gè)，無護(hù)理投訴滿意度每項(xiàng)不達(dá)標(biāo)記中度缺陷一個(gè)，　發(fā)生護(hù)理投訴每個(gè)記中度

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