義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評(píng)報(bào)告書(參考版)
2025-07-17 21:17本頁(yè)面
【正文】 能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。新發(fā)中學(xué)二0一五年六月十七日寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。展望未來(lái)，在學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)下，我校教職員工信心百倍，決心以此次評(píng)估為契機(jī)，全面加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，為新發(fā)中學(xué)再上新臺(tái)階而努力奮斗。（三）不斷調(diào)動(dòng)學(xué)校自我發(fā)展的能力和空間，不等不靠，能想辦法自己解決的，必須自己解決，同時(shí)積極爭(zhēng)取社會(huì)力量的支持。三、整改措施：（一）制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改的時(shí)間、具體措施。（三）課程改革還需要進(jìn)一步向縱深推進(jìn)，在學(xué)困生轉(zhuǎn)化的方法和策略上還要進(jìn)一步研究和探索。二、存在的問(wèn)題（一）音體美器材略有不足，需要及時(shí)補(bǔ)充。在學(xué)校管理方面充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性和主動(dòng)性，在重大問(wèn)題的決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，積極推進(jìn)民主管理和建設(shè)學(xué)校。學(xué)校對(duì)宿舍樓、教學(xué)樓、食堂、各室等處都作了精心布置，各班級(jí)設(shè)計(jì)了宣傳欄、評(píng)比欄、展示欄和讀書欄，真正做到環(huán)境育人。學(xué)校每學(xué)期都開展豐富多彩的文化活動(dòng)，為廣大師生搭建展示才華的平臺(tái)，提高了師生的藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)了學(xué)生感受美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力。樹立環(huán)境育人和文化育人的理念，學(xué)校將校園文化納入學(xué)校重要議事日程,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。教務(wù)處嚴(yán)格規(guī)范學(xué)籍管理，嚴(yán)格變動(dòng)手續(xù)，防止以轉(zhuǎn)代輟，使學(xué)籍管理逐步規(guī)范化、信息化。學(xué)校全面落實(shí)素質(zhì)教育的要求，面向全體學(xué)生，嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃和政策，按照化定的區(qū)域招生，對(duì)外學(xué)區(qū)流入的學(xué)生不收取任何費(fèi)用。學(xué)校采取檢查和不定期抽查制度，及時(shí)排除隱患，連續(xù)多年無(wú)重大事故發(fā)生。學(xué)校建立了防火、防盜、用電、值班值宿、門衛(wèi)、更夫、校外人員入校登記等制度，作到制度完善、措施到位，責(zé)任落實(shí)到人。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，由分管校長(zhǎng)具體主抓。做好學(xué)校安全工作。對(duì)固定資產(chǎn)定期檢查、清點(diǎn)。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度，財(cái)產(chǎn)分類造冊(cè)，帳物相符，專人負(fù)責(zé)。建立健全了教職工的業(yè)務(wù)考核制度、教職工激勵(lì)制度，教職工在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、提干等方面做到“公開、公平、公正”，充分發(fā)揮自評(píng)、互評(píng)和他評(píng)等多元評(píng)價(jià)體系的作用。工會(huì)經(jīng)常組織開展文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。建立了學(xué)科教研組、備課組和年級(jí)組，開展教學(xué)研討、集體備課、常規(guī)教學(xué)檢查等教學(xué)活動(dòng)。實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。（四）學(xué)校管理（本項(xiàng)指標(biāo)100分，自評(píng)得分93分，得分占該項(xiàng)93%）嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范的管理是實(shí)施素質(zhì)教育的必要前提，科學(xué)與民主是管理的靈魂，常抓不懈是管理的生命。學(xué)校建立了教師工作考核制度和方案，每學(xué)期對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)定，把評(píng)定結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)的主要依據(jù)。特別體現(xiàn)和關(guān)注過(guò)程評(píng)價(jià)，重視評(píng)價(jià)在激勵(lì)和導(dǎo)向方面的作用。（6）實(shí)行學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)考核制度和教師考核制度。微機(jī)室對(duì)教師進(jìn)行開放，隨時(shí)可以查找資料、制作課件，極大地提高了教與學(xué)的效果。（5）重視信息技術(shù)對(duì)教學(xué)的作用。學(xué)校組建了文藝表演隊(duì)、合唱隊(duì)、書法繪畫隊(duì)，經(jīng)常開展豐富多彩的校內(nèi)文藝活動(dòng)，如舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)。按照課程標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定開設(shè)音樂、美術(shù)課，保證課時(shí)，不擠占和挪用。學(xué)校經(jīng)常開展豐富多彩的體育活動(dòng)，如開展大課間隊(duì)
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