某制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部全套考核指標(參考版)
2025-07-17 13:39本頁面
【正文】 考核維度：任務績效 考核人：指標項考評目的指標解釋技術(shù)開發(fā)部工作計劃保技術(shù)開發(fā)部各項工作的有序性、計劃性，確保各項任務按時、保質(zhì)、保量完成審核所制定計劃的質(zhì)量及缺失內(nèi)容的數(shù)量，核實計劃是否按時完成，已完成的項數(shù)/計劃完成項數(shù)的比例部門工作規(guī)章制度的完備性保證部門工作規(guī)范和本部門任務的完成本部門工作制度制定是否完備、規(guī)范、系統(tǒng)、切實可行開發(fā)設計的新產(chǎn)品數(shù)量確保技術(shù)開發(fā)部總體設計開發(fā)工作高效有序進行實際完成的開發(fā)款式數(shù)量/計劃完成的款式開發(fā)數(shù)量開發(fā)設計的新產(chǎn)品質(zhì)量提高技術(shù)開發(fā)部的總體設計水平和部門領導的組織管理水平每次營銷公司選樣定貨會的款式中選率[]%營銷公司的返單率和返單量選中的新款式的修改程度技術(shù)指導工作質(zhì)量提高服務的質(zhì)量和服務的意識生產(chǎn)管理部反饋的對技術(shù)指導工作的滿意度費用管理確保設計開發(fā)的材料費用和旅差費等各項開支不斷下降本部的費用預算的完成情況內(nèi)部管理確保本部門工作的計劃性，不斷提高本部門員工的能力和員工滿意度，本部門員工的流失程度，員工滿意度，員工能力提高的程度設備維護降低設備損耗，提高設備利用率設備的維護情況，完好程度，設備故障時間備注： 考核維度：任務績效 考核人：指標項考評目的指標解釋設計開發(fā)計劃保證設計開發(fā)工作的有序性、計劃性，確保設計室開發(fā)設計任務按時、保質(zhì)、保量完成審核所制定計劃的質(zhì)量及缺失內(nèi)容的數(shù)量，核實計劃是否按時完成，已完成的新產(chǎn)品開發(fā)設計數(shù)量/計劃完成新產(chǎn)品開發(fā)設計數(shù)量的比例新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量提高設計的水平和質(zhì)量每次營銷公司選樣定貨會的款式中選率[]%營銷公司的返單率和返單量選中款式的修改程度新產(chǎn)品開發(fā)的組織管理工作質(zhì)量確保設計開發(fā)工作高效有序進行新產(chǎn)品設計方案的創(chuàng)意、構(gòu)想、效果圖的可實
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