【摘要】技術開發(fā)部CAD室主任崗位說明書崗位名稱CAD室主任崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員直接上級技術開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級CAD設計師、文員工資等級所轄人員2-3人崗位分析日期本職:負責CAD室工作,開展皮鞋CAD設計,并負責CAD技術推廣職責與工作任務:職責一職責表述:廣泛收集信息,制定本科室
2025-07-16 21:52
【摘要】技術開發(fā)部工藝制作室主任崗位說明書崗位名稱工藝制作室主任崗位編號所在部門開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級技術開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級鞋楦師、放樣工、操作工、后期處理技師工資等級所轄人員10余人崗位分析日期本職:負責組織人員完成各設計室的新產(chǎn)品制作和生產(chǎn)部門的的制作工藝指導職責與工作任務:職責一職
2025-06-26 22:52
【摘要】技術開發(fā)部設計室主任崗位說明書崗位名稱設計室主任崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員直接上級技術開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級打版師工資等級所轄人員固定三人,不固定人崗位分析日期本職:全面負責本室皮鞋新款式的設計開發(fā)工作職責與工作任務:職責一職責表述:廣泛收集信息,制定本科室年度、季度新產(chǎn)品的開發(fā)計
2025-07-16 22:10
【摘要】技術開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設計室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面主持技術開發(fā)部的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定本部門技術開發(fā)計劃和技術工作計劃并組織實施工作時間百分比:5%工作
2025-07-16 22:09
【摘要】技術開發(fā)部鞋楦師崗位說明書崗位名稱楦型技師崗位編號所在部門技術開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責新款皮鞋的楦型設計開發(fā)工作職責與工作任務:職責一職責表述:廣泛收集楦型信息,依據(jù)各技術開發(fā)部年度,季度新產(chǎn)品的開發(fā)計劃制定楦型開發(fā)的
2025-07-16 21:55
【摘要】技術開發(fā)部打板師崗位說明書崗位名稱打板師崗位編號所在部門技術開發(fā)部設計室崗位定員直接上級設計室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責根據(jù)設計室主任(設計師)提供鞋款及信息制作鞋樣板職責與工作任務:職責一職責表述:負責按照設計師的要求開出符合設計師設計理念的樣板工作時間
2025-07-16 21:34
【摘要】技術開發(fā)部后期處理技師崗位說明書崗位名稱后期處理技師崗位編號所在部門技術開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責新產(chǎn)品的后期處理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責新產(chǎn)品投產(chǎn)前的后處理工藝規(guī)程制定和生產(chǎn)車間后期處理工藝流程安排
2025-07-16 21:45
【摘要】技術開發(fā)部放樣工崗位說明書崗位名稱放樣工崗位編號所在部門技術開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責公司新款鞋樣放碼工作職責與工作任務:職責一職責表述:依據(jù)新產(chǎn)品的凈樣板放出生產(chǎn)樣板工作時間百分比:45%工作任務根
2025-07-16 21:57
【摘要】技術開發(fā)部文員崗位說明書崗位名稱辦公室文員崗位編號所在部門技術開發(fā)部CAD室崗位定員直接上級室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責技術開發(fā)部人事考勤、工資核算、材料費用統(tǒng)計等內(nèi)勤工作職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)考勤情況每月進行工資核算工作時間百分比:10%
2025-07-16 21:28
【摘要】1of2部門職能說明書技術開發(fā)部部門名稱:技術開發(fā)部直接上級:分管副總經(jīng)理下屬部門:無主要橫向協(xié)作部門:市場部、業(yè)務支援部、辦公室部門本職:新技術新產(chǎn)品的研究和開發(fā)、為市場部提供售前售后技術支持服務部門宗旨:為公司提供適合市場需要的新產(chǎn)品、為市場
2024-10-29 13:25
【摘要】考核維度:任務績效考核人:指標項考評目的指標解釋技術開發(fā)部工作計劃保技術開發(fā)部各項工作的有序性、計劃性,確保各項任務按時、保質、保量完成審核所制定計劃的質量及缺失內(nèi)容的數(shù)量,核實計劃是否按時完成,已完成的項數(shù)/計劃完成項數(shù)的比例部門工作規(guī)章制度的完備性保證部門工作規(guī)范和本部門任務的完
2025-07-17 13:39
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)技術開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設計室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全
2025-07-16 23:54
【摘要】總裁辦公室主任崗位說明書崗位名稱總裁辦公室主任崗位編號所在部門總裁辦公室崗位定員直接上級總裁職系直接下級秘書、企劃、信息管理工作等級所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助總裁管理公司事務;具體組織集團公司對外整體形象策劃宣傳和公關活動;負責集團公司整體信息收集、整理、分析和傳遞;負責集團公司企業(yè)文化建設職責與工
2024-08-12 18:56
【摘要】11/11崗位職責表編制日期:2003年4月25日部門:開發(fā)部崗位名稱:項目負責人直接主管:趙勇職責范圍按重要順序依次列出每項職責及其目標負責程度全責/部分/支持考核指標數(shù)量、質量計劃進度1.按公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及項目管理的各種
2024-08-12 21:17
【摘要】3/3__開發(fā)部經(jīng)理___崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號RC-KF-001所在部門開發(fā)部崗位定員1人直接上級分管副主任直接下級副經(jīng)理崗位目的組織制定和實施本部門全年工作計劃,并保證部門各項業(yè)務順利開展。工作職責工作內(nèi)容1、研究部門發(fā)展方向全面研究分析人才市場的發(fā)展動態(tài)和規(guī)律,制定本部門工作定位