【正文】 具有解決生產(chǎn)一線遇到的簡單問題的能力32． 教育背景:大學本科畢業(yè)證書或同等學歷畢業(yè)證書或本科以上學歷證書3 專業(yè)證書:助工證書或助工以上4 工作經(jīng)驗及相關培訓:工作經(jīng)驗：從事客車設計1年以上或在車間從事技術工作2年以上；相關培訓：MRPⅡ培訓，宇通信息傳遞系統(tǒng)培訓，計算機使用技能培訓，客車技術知識培訓5 身體素質:無特殊要求宇通公司職位說明書—微機管理職位編號： 職位名稱微機管理所屬部門技術處直接主管綜合組組長直接下屬無編寫日期12/25/01編寫部門技術處工作目的 為保證技術處內微機網(wǎng)正常工作，在業(yè)務規(guī)范要求及信息中心和綜合服務組組長的指導下，對技術處微機硬、軟件、電子圖檔、電子文檔進行日常維護，對相關部門下發(fā)的通知進行接受，對本部門的通知單進行發(fā)放工作職責績效指標職責一：在規(guī)范業(yè)務要求的范圍內，對技術處各微機進行維護和監(jiān)測任務一： 負責技術處微機日常故障排除任務二：負責對技術處人員對新程序新軟件的使用提供技術支持任務三：規(guī)范技術處微機電子文檔的存儲格式并提供技術支持任務四：為保證技術處微機的網(wǎng)絡安全，向微機使用人員提供技術支持任務五：負責對MRPⅡ中涉及技術處的有關數(shù)據(jù)進行維護和更新（數(shù)量指標）（提供技術支持的效果）（微機日常維護和故障排除的及時性）（成本指標）（微機使用人員的滿意度）承擔責任：全部 部分 協(xié)助工作時間百分比：25％職責二：郵箱的維護和管理任務一：及時接受相關部門通過微機下發(fā)的通知并送至相關人員任務二：對本部門需要下發(fā)的通知及時通過電子文檔發(fā)出任務三：對本部門的電子郵箱使用提供技術支持（數(shù)量指標）（提供技術支持的效果）（電子文檔通知接受和發(fā)出的及時性）（成本指標）（微機使用人員的滿意度）承擔責任：全部 部分 協(xié)助工作時間百分比：20％職責三：及時備份和修改技術處電子圖檔，并保持安全共享任務一： 接受到相關人員下發(fā)的技術更改通知單后及時更改車型管理中的CAD 文檔任務二：對技術處負責的車型的電子文檔和電子圖檔進行匯總整理，及時修改 和備份并保證安全共享（數(shù)量指標）（電子文檔的正確性）（電子文檔更改的及時性）（成本指標）（文檔使用人員的滿意度）承擔責任：全部 部分 協(xié)助工作時間百分比：40％職責四：同信息中心進行溝通，保證公司網(wǎng)絡的安全使用任務一： 對技術處在微機使用中出現(xiàn)的軟件、硬件問題進行及時反饋并協(xié)調 解決任務二：積極參與公司PDM的實施工作（數(shù)量指標）（質量指標）（反饋解決問題的及時性）（成本指標）（相關部門的滿意度）承擔責任：全部 部分 協(xié)助工作時間百分比：10％職責五：技術處輔助設備管理及耗材采購任務一：對打印機的進行日常維護，保證使打印機處于正常工作狀態(tài)任務二：在業(yè)務規(guī)范要求的范圍內，對微機及打印機耗材進行采購任務三：日常辦公用品的采購，管理和發(fā)放（數(shù)量指標）（打印機的使用狀況）（耗材采購的及時性）（耗材采購成本的高低）（相關使用人員的滿意度）承擔責任：全部 部分 協(xié)助工作時間百分比：5％工作權限30. 人事權限：31. 財務權限：對辦公用品和耗材的采購開支具有建議權32. 業(yè)務權限：⑴對相關人員下發(fā)的新圖紙的電子文檔的備份具有決定權2 對技術處微機的配置具有建議權3 對相關人員對微機的使用狀況具有知情權4 對公司的網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃具有知情權5 對技術處的人員調動具有知情權重要工作聯(lián)系微機管理 綜合組長 無各微機使用者微機問題各設計人員電子圖檔供應商相關培訓供應商耗材各微機使用者解決微機問題各員工培訓指導各設計人員圖檔備份供應商各微機系統(tǒng)問題 任職者素質要求33． 知識技能⑴具備一定的計算機硬件維修知識⑵熟悉WINDOWS，OFFICE,EXCEL等軟件的使用⑶具備一定的識圖能力，熟練掌握CAD繪圖知識34． 教育背景大專及以上學歷或同等學歷；計算機及相關專業(yè)35． 專業(yè)證書無36． 工作經(jīng)驗及相關培訓工作經(jīng)驗：具備微機局域網(wǎng)管理經(jīng)驗一年以上相關培訓：⑴ MRPⅡ應用技能培訓 ⑵宇通信息傳遞系統(tǒng)應用技能培訓5 身體素質無特殊要求42 / 42。具有機械制圖方面的知識(制圖,識圖)。工作職責績效指標職責一：技術處開發(fā)新車型，銷售公司巡展車車身圖案設計和制作任務一：根據(jù)新車型的開發(fā)計劃設計多種方案,并打印效果圖任務二：根據(jù)銷售公司巡展車的要求，針對巡展地點進行圖案設計， 并打印效果圖任務三：對選中的圖案進行刻繪制作任務四：根據(jù)圖案的要求提供油漆配置方案任務五：對新圖案的施工提供技術支持（數(shù)量指標）（質量指標）（工作完成及時性）（成本指標）（相關部門和項目組的滿意度）承擔責任：全部 部分 協(xié)助工作時間百分比：25%職責二：根據(jù)客戶的特殊要求進行圖案設計任務一：根據(jù)客戶需求設計出圖案，打印效果圖，供用戶認可任務二：對客戶認可的圖案進行刻繪制作任務三：根據(jù)圖案的要求提供油漆配置方案任務四：對經(jīng)客戶認可的圖案組織施工，并提供技術支持（數(shù)量指標）（質量指標）（工作完成及時性）（成本指標）（銷售公司的滿意度）承擔責任：全部 部分 協(xié)助工作時間百分比：40%職責三：對涂裝車間生產(chǎn)線彩條生產(chǎn)的正常維護任務一：對同一圖案套用不同車型進行圖案設計任務二：對改進后的圖案進行刻繪制作任務三：對圖案的現(xiàn)場施工提供技術支持任務四：對圖案施工中的突發(fā)問題提供技術支持（數(shù)量指標）（質量指標）（工作完成及時性）（成本指標）（相關部門的滿意度）承擔責任：全部 部分 協(xié)助工作時間百分比：20%職責四：對新車型和圖案資料進行分類整理歸檔任務一：每月對新圖案進行一次整理歸檔，為銷售提供技術支持任務二：對新車型或新圖案及時進行拍照制作，為新車型的銷售資料 編寫和銷售提供技術支持（數(shù)量指標）（資料整理準確性）（工作完成及時性）（成本指標）（相關部門和項目組的滿意度）承擔責任：全部 部分 協(xié)助工作時間百分比：10%職責五：為技術處車型公告和等級的申報提供資料任務：為技術處車型公告和等級的申報提供照片和技術支持（資料整理準確性）承擔責任：全部 部分 協(xié)助工作時間百分比：5%工作權限24. 25.26. ：⑴ 對新車型、巡展車圖案選擇具有建議權 ⑵ 對油漆的顏色及耗材的選用具有建議權 ⑶ 對復雜圖案的簡化修改具有建議權圖案設計綜合組組長無銷售公司新圖案需求涂裝車間圖案疑難反饋項目組圖案需求客戶要求貼圖提出貼圖要求涂裝車間噴涂新彩條涂裝車間改進方案實施供應處油漆供應廣告公司按方案施工報告信息重要工作聯(lián)系任職者素質要求 所需知識技能有良好的審美觀，豐富的想象力及基本的美術功底；對客車裝飾有一定的認識與了解；對photoshop, coreldraw, 文泰刻繪等軟件能熟練操作。 ⑵對項目組的產(chǎn)品規(guī)劃具有建議權 ⑶ 對生產(chǎn)工藝的改進具有建議權 ⑷ 對配套件的選擇具有建議權 ⑸ 對配套件的價格確定具有建議權 ⑹對產(chǎn)品的方案確定具有建議權客車設計項目經(jīng)理無生產(chǎn)系統(tǒng) 生產(chǎn)問題銷售系統(tǒng)銷售問題項目經(jīng)理指導監(jiān)督客戶需求政府部門政策制度競爭對手競爭產(chǎn)品信息項目經(jīng)理匯報相關設計人員溝通與交流生產(chǎn)線工人解決溝通銷售業(yè)務員解決溝通重要工作聯(lián)系 [職位名稱]任職者素質要求26． 知識技能 熟練掌握客車設計和CAD繪圖知識，具有較強的產(chǎn)品開發(fā)和結構改進能力27． 教育背景大學本科或同等以上學歷；汽車設計及相關專業(yè)28． 專業(yè)證書助工以上技術職稱29． 工作經(jīng)驗及相關培訓 2年以上從事客車設計工作30． 身體素質 無特水要求注：工作職責如果多于四項的可以另附頁。任務一：對售后和售前提出的技術問題進行分類整理，制定整改 計劃，并組織實施。任務二：市場反饋的車型問題進行處理，服務，并拿出改進措施。信息收集全面性信息收集準確性信息收集及時性承擔責任：全部工作時間百分比：20％職責三：為了保證車型的順利生產(chǎn)及在市場上良好運行，及時有