【摘要】----大酒店(籌)經(jīng)理............................................................................................................................................................................
2025-06-04 18:37
【摘要】----天津市津茂置業(yè)有限公司績效考核管理制度----服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零五年一月本報(bào)告僅供
2025-06-04 21:40
【摘要】----天津市津茂置業(yè)有限公司薪酬管理制度天津市津茂置業(yè)有限公司
【摘要】高級(jí)職員考核表(考核對(duì)象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15??靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14
2025-04-10 23:04
【摘要】9/9考核表范例成績與效率評(píng)估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-07-03 18:49
【摘要】3/3考核表說明一、考核結(jié)果:1.1考核結(jié)果:A、B、C、D四個(gè)等級(jí);等級(jí)占考核人數(shù)比例A30%B40%C20%D
2025-07-03 18:35
【摘要】江蘇牧羊集團(tuán)績效考核表格匯編新華信管理顧問公司制作2003年3月目錄部門月度工作計(jì)劃 2部門月度工作計(jì)劃完成表 3部門季度工作計(jì)劃完成表 4部門年度工作業(yè)績考核表 5部門年度績效考核成績表 6員工月度工
2025-04-12 01:56
【摘要】/行政秘書考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間其他考核公司文件、資料的打印、發(fā)放工作0——出勤率0——公司資料復(fù)印、裝訂工作0——辦公設(shè)施的維護(hù)和維修0——加班率0——報(bào)刊的訂閱、發(fā)放,信件的發(fā)放0——經(jīng)理敬業(yè)榜統(tǒng)計(jì)、車票、飯票的辦理
2025-07-03 18:41
【摘要】高級(jí)職員考核表(考核對(duì)象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃
2025-07-04 01:16
【摘要】A公司各駐地分公司地級(jí)市場(chǎng)銷售代表月考核匯總表 ★注:對(duì)分部經(jīng)理考核時(shí)增加一項(xiàng)“盈虧情況”考核,得分為10分,此時(shí)“銷售回款額”的得分調(diào)整為60分?! ≈票砣耍骸 徍耍骸 ∧辍≡隆∪?/span>
2025-07-04 01:01
【摘要】月度考勤統(tǒng)計(jì)表序號(hào)姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注
2025-07-04 00:11
【摘要】/業(yè)務(wù)人員考核表姓名:部門:崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差成果計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086業(yè)務(wù)成績(萬)14121086(萬)141210
【摘要】xxxxxx有限公司考評(píng)等級(jí)評(píng)定描述考評(píng)等級(jí)描述參考分?jǐn)?shù)人數(shù)比例(%)一等:杰出在所有方面工作績效都十分突出,明顯比其他人優(yōu)異90分以上5二等:良好工作業(yè)績大部分超出職位要求,工作績效是高質(zhì)量的并且在考評(píng)期間一貫如此80~89分20-25三等:適任是一種稱職的和可信依賴的工作績效水平,符合職位要求70~79分4
2025-04-10 21:10
【摘要】7/7行政中心庫房小組長的考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間本部門業(yè)務(wù)考核其他考核出勤率0——0。05部門收取支票、現(xiàn)金及時(shí)交回財(cái)務(wù)0——加班率0——0。05部門內(nèi)人員遵守貨運(yùn)流程發(fā)貨0——其它部門滿意度托運(yùn)站的管理嚴(yán)格、及時(shí)簽定協(xié)議0——渠道中心0——商務(wù)中心0——0。05
2025-07-20 17:16
【摘要】績效考核員工績效評(píng)價(jià)表(一)姓名: 部門: 崗位: 評(píng)價(jià)日期:評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;B.對(duì)工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級(jí),配合同事。1412108
2025-07-03 16:13