人員培訓(xùn)與考核程序(參考版)

【摘要】第一篇：人員培訓(xùn)與考核程序 人員培訓(xùn)與考核程序 1目的為實現(xiàn)本實驗室質(zhì)量方針，必須依靠具有較高技術(shù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)的檢驗人員和管理者。而對相關(guān)人員的系統(tǒng)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，是提高人員素質(zhì)的關(guān)鍵。2適...

2024-11-14 18:00

人員培訓(xùn)與考核程序(參考版)

【摘要】深圳培訓(xùn)網(wǎng)??人員培訓(xùn)與考核程序1?目的為有計劃地對有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，使其獲得從事有關(guān)工作所需要的知識和技能，特制定本程序。2?適用范圍本程序適用于公司內(nèi)所有人員的培訓(xùn)與考核工作。3?職責(zé)?公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)培訓(xùn)計劃。 

2025-07-10 12:27

銷售人員培訓(xùn)與銷售考核(參考版)

【摘要】z營銷字2007008號文銷售人員培訓(xùn)及考核制度一、銷售培訓(xùn)管理培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使銷售人員掌握項目的產(chǎn)品特點、優(yōu)劣勢、競爭對手狀況、國家相關(guān)政策、專業(yè)知識及銷售技巧，以及了解不同目標(biāo)客戶的心理特點、消費習(xí)慣、生活品味、投資習(xí)慣等。培訓(xùn)內(nèi)容1．2

2025-04-05 00:23

人員培訓(xùn)、考核管理規(guī)定(參考版)

【摘要】第一篇：人員培訓(xùn)、考核管理規(guī)定 人員在職培訓(xùn)、考核管理規(guī)定 一．職責(zé) 1．政工科人事干部負(fù)責(zé)人員的日常培訓(xùn)、考核管理。 2．政工科組織大隊的年終總結(jié)工作。 二．規(guī)定 1．在本單位工作兩年以...

2024-11-09 13:56

企業(yè)人員培訓(xùn)計劃與考核綱要(參考版)

【摘要】企業(yè)人員培訓(xùn)計劃與考核綱要目錄：第一章：總則第二章培訓(xùn)目的、方式第三章新員工入司培訓(xùn)第四章培訓(xùn)組織管理第五章培訓(xùn)計劃第六章培訓(xùn)實施第七章培訓(xùn)考核第八章培訓(xùn)評估第九章建立培訓(xùn)檔案第十章外派培訓(xùn)細(xì)則第十一章外派培訓(xùn)考核細(xì)則第十二章附則第一章總

2025-01-22 04:41

護(hù)理人員培訓(xùn)與考核制度(參考版)

【摘要】第一篇：護(hù)理人員培訓(xùn)與考核制度 護(hù)理人員培訓(xùn)考核制度 一、新護(hù)士必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由護(hù)理部負(fù)責(zé)組織護(hù)理專業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。如院史教育、醫(yī)院傳統(tǒng)教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、行政管理教育、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)士的基...

2024-10-22 10:08

道口審批程序和人員培訓(xùn)(參考版)

【摘要】第一篇：道口審批程序和人員培訓(xùn) 道口審批程序和人員培訓(xùn) 一、道口、人行過道或臨時道口設(shè)置的審批程序： （1）按照行政許可的相關(guān)規(guī)定，由申請人向成都鐵路安全監(jiān)督管理辦公室（成都鐵路局企業(yè)管理和法律...

2024-11-14 23:12

公司人員培訓(xùn)計劃與考核制度(參考版)

【摘要】公司人員培訓(xùn)計劃與考核制度第一章總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件，是公司開展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。;q5Q1s9Z"c3o'd二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn)；內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為a、b、c三級培訓(xùn)。按培訓(xùn)實施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專業(yè)知識技能型培訓(xùn)、

2024-11-10 03:26

人員培訓(xùn)、考核、持證上崗制度(參考版)

【摘要】第一篇：人員培訓(xùn)、考核、持證上崗制度 人員培訓(xùn)、考核及持證上崗制度。上崗登記時試驗檢測人員應(yīng)出具聘用單位的勞動合同等相關(guān)證明；變更單位時，試驗檢測人員應(yīng)同時出具原聘單位和受聘單位的調(diào)動證明，辦理變更...

2024-10-14 02:16

04sms人員培訓(xùn)程序(參考版)

【摘要】SMS人員培訓(xùn)程序0修改記錄版號方式修改頁編制會簽審核批準(zhǔn)修改日期

2025-07-10 11:31

iso15189人員培訓(xùn)及考核管理程序(參考版)

【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)ISO15189人員培訓(xùn)及考核管理程序修訂頁序號文件編號頁碼需更改的內(nèi)容更改內(nèi)容批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期123456789

2025-01-14 23:33

衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)與考核制度(參考版)

【摘要】第一篇：衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)與考核制度 衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)與考核制度 一、人員培訓(xùn)制度 根據(jù)各類專業(yè)技術(shù)人員實際情況，制定各類工作人員的培訓(xùn)計劃，采取多種形式具體實施，院考評小組負(fù)責(zé)監(jiān)督。 1．崗位...

2024-10-24 22:04

護(hù)理人員培訓(xùn)與考核管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：護(hù)理人員培訓(xùn)與考核管理辦法 護(hù)理人員培訓(xùn)與考核管理辦法 生效日期：2007年9月19日修訂日期：2011年8月1日 一、新護(hù)士崗前培訓(xùn) 使護(hù)士了解醫(yī)院護(hù)理工作概況，熟悉醫(yī)院的相關(guān)工作制...

2024-11-14 20:29

護(hù)理人員培訓(xùn)與考核管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：護(hù)理人員培訓(xùn)與考核管理辦法 護(hù)理人員培訓(xùn)與考核管理辦法 護(hù)理人員的教育培訓(xùn)是指各級護(hù)理人員因業(yè)務(wù)技術(shù)需要而接受的知識更新、崗位培訓(xùn)為主題的一種終身性教育，為提高各級護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平和...

2024-10-25 00:07

銷售人員培訓(xùn)考核試題(參考版)

【摘要】銷售人員培訓(xùn)考核試題(考試時間90分鐘)姓名________一、單項選擇題共計30題每題1分共計30分1、房地產(chǎn)具體是指土地、建筑物及其地上的附著物，包括物質(zhì)實體和依托于物質(zhì)實體上的權(quán)益。又稱不動產(chǎn)，是（）和（）的總稱。A．國有土地和集體土地2、以下屬于國有土地的是（）().《土地使用權(quán)出讓合同書》

2025-06-10 22:35

人員培訓(xùn)與考核程序(留存版)

人員培訓(xùn)與考核程序-文庫吧

人員培訓(xùn)與考核程序-wenkub

人員培訓(xùn)與考核程序(已修改)