【摘要】12/12績效考核操作訓(xùn)練表單1考核管理清單 你運(yùn)用考核管理了嗎?你運(yùn)用的狀況如何?你對(duì)考核管理了解多少?本清單將幫助你對(duì)此有所了解。1、你設(shè)定考核目標(biāo)的周期是?£一年一次£半年一次£一季度一次£每月一次2、你的工作目標(biāo)是上司
2025-07-09 17:32
【摘要】39/40績效手冊(cè)第一章 部門績效管理第一節(jié) 績效管理簡介績效管理與績效評(píng)估績效管理是人力資源管理的核心工作,也是我行整體范圍內(nèi)一種長期的管理內(nèi)容。它通過全面、客觀、科學(xué)地評(píng)價(jià)各部門對(duì)實(shí)現(xiàn)全行整體目標(biāo)的貢獻(xiàn)程度,同時(shí)通過配以合理的競爭機(jī)制作為牽引,督促和確保部門個(gè)別利益與煙臺(tái)工行整體戰(zhàn)略保持高度一致,從而提高我行整體的工作效能,最終實(shí)現(xiàn)
2025-07-02 03:49
【摘要】績效手冊(cè)2/27目錄第一章部門績效管理...................................................................................................3第一節(jié)績效管理簡介...............................................
2025-07-02 04:23
【摘要】3/3部門費(fèi)用預(yù)算表部門名稱:制表日期:預(yù)算項(xiàng)目備注金額常規(guī)性支出辦公用品損耗辦公用設(shè)備維修費(fèi)電腦維修費(fèi)低值易耗品紙、筆、墨盒等
2025-07-03 23:04
【摘要】績效手冊(cè)目錄2/27第一章部門績效管理...................................................................................................3第一節(jié)績效管理簡介..................................................
2025-07-02 03:52
【摘要】3/4“金融@家”營銷方案工作配檔表2003年12月金融@家營銷方案工作配檔表起止時(shí)間項(xiàng)目內(nèi)容責(zé)任部室(責(zé)任人)配合部室(配合人)備注準(zhǔn)備業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料(針對(duì)相關(guān)培訓(xùn))1.業(yè)務(wù)知識(shí)2.業(yè)務(wù)操作3.咨詢問答100問4.管理規(guī)章制度5.相關(guān)考卷6.對(duì)培訓(xùn)授課人
2025-04-29 07:16
【摘要】煙臺(tái)市工行各部門平衡記分卡指標(biāo)2003年12月黨務(wù)工作部關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)計(jì)算公式或定義權(quán)重建議分?jǐn)?shù)考核者財(cái)務(wù)方面1、費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率(實(shí)際支出的費(fèi)用/計(jì)劃費(fèi)用)*100%50%信息來自財(cái)會(huì)部門的報(bào)告客戶方面黨員發(fā)展1、2003年黨員統(tǒng)計(jì)工作。2、執(zhí)行黨員發(fā)展流程20%
2025-04-15 07:42
【摘要】3/3信貸管理部部門說明書基本情況部門名稱信貸管理部直接上級(jí)分管副行長(姜行長)部門人數(shù)10部門設(shè)置目的全行信貸管理政策細(xì)則的制定、傳達(dá)檢查支行、營業(yè)部的制度執(zhí)行情況;信貸業(yè)務(wù)的審查、審批。工作內(nèi)容1.對(duì)行長負(fù)責(zé),貫徹落實(shí)國家金融政策、法律法規(guī);協(xié)調(diào)配合政府有關(guān)部門的職能行為,接受金融監(jiān)管;執(zhí)行本系統(tǒng)規(guī)章制度和總體工作部署。2.負(fù)責(zé)
【摘要】第1頁共22、績效考核的基本原則績效考核的基本原則是個(gè)人貸款中心在績效考核過程中必須遵守的原則性要求。為適應(yīng)個(gè)人貸款中心績效考核的總體要求,其基本原則必須做到:有效、可靠、反饋、靈活和公平。具體體現(xiàn)為以下幾方面內(nèi)容:1、全面性與完整性全面性與完整性是個(gè)人貸款中心績效考核的多維性帶來的要求。在實(shí)際業(yè)務(wù)操作過程中,個(gè)人
2024-12-21 12:55
【摘要】XX化學(xué)員工績效管理規(guī)定第一章總則第一條為不斷挖掘員工潛能,充分調(diào)動(dòng)員工工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)員工績效和企業(yè)績效的不斷提升,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長,特制訂本管理規(guī)定。第二條績效管理目的通過對(duì)員工的績效管理達(dá)到以下目的:(一)員工個(gè)人績效與公司績效充分結(jié)合,為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供有效的人力資源保障。(二)不斷
2025-04-15 13:37
【摘要】銀行卡業(yè)務(wù)營銷策劃方案2003年12月牡丹卡業(yè)務(wù)營銷策劃方案一.離柜業(yè)務(wù)營銷總目標(biāo)?提升工商銀行總體品牌形象;?增加工商銀行品牌的美譽(yù)度和忠誠度;?迅速擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)的市場占有率。二
【摘要】11/12一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門登錄、編號(hào)建檔、發(fā)行NO會(huì)審制度作成認(rèn)可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門實(shí)施實(shí)施準(zhǔn)備推行部門說明、訓(xùn)練推行部門追蹤修訂相
2025-07-03 22:48
【摘要】PerformanceAppraisal績效評(píng)估表Appraisee:姓名:ProductDivision/Busine
2025-07-04 00:00
【摘要】海量免費(fèi)資料盡在此銀行卡業(yè)務(wù)營銷策劃方案2020年12月
2024-11-02 08:11