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正文內(nèi)容

煙臺工行績效管理訓(xùn)練表-在線瀏覽

2024-08-16 17:32本頁面
  

【正文】 晰、可衡量)? 你對上司給你定的考核目標認同嗎? 你的考核目標完成情況如何? 你的考核目標容易衡量嗎? 設(shè)定考核目標時,“討價還價”現(xiàn)象嚴重嗎? 你向每位下屬一對一地分解考核過目標嗎? 你的考核目標、下屬的考核目標都書面化了嗎?你設(shè)定考核目標(上司給你,你給下屬)有明確的程序嗎?表單2 SMART練習(xí)設(shè)定的目標必須符合SMART原則,你是否按SMART原則設(shè)定目標?你掌握SMART原則嗎(在定量的或定性的目標中)?A請你設(shè)定一個定量的目標A請你設(shè)定一個定性的目標A用SMART衡量(請從你設(shè)定的目標中找出SMART各要點)S:S:M:M:A:A:R:R:T:T:S:specific(具體的) M:measurable(可衡量的) A:attainable(可達到的)R:result orien
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