【摘要】第1頁共22、績效考核的基本原則績效考核的基本原則是個人貸款中心在績效考核過程中必須遵守的原則性要求。為適應(yīng)個人貸款中心績效考核的總體要求,其基本原則必須做到:有效、可靠、反饋、靈活和公平。具體體現(xiàn)為以下幾方面內(nèi)容:1、全面性與完整性全面性與完整性是個人貸款中心績效考核的多維性帶來的要求。在實際業(yè)務(wù)操作過程中,個人
2025-02-19 12:55
【摘要】XX化學(xué)員工績效管理規(guī)定第一章總則第一條為不斷挖掘員工潛能,充分調(diào)動員工工作主動性和創(chuàng)造性,促進員工績效和企業(yè)績效的不斷提升,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長,特制訂本管理規(guī)定。第二條績效管理目的通過對員工的績效管理達到以下目的:(一)員工個人績效與公司績效充分結(jié)合,為公司實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標提供有效的人力資源保障。(二)不斷
2025-05-30 13:37
【摘要】銀行卡業(yè)務(wù)營銷策劃方案2003年12月牡丹卡業(yè)務(wù)營銷策劃方案一.離柜業(yè)務(wù)營銷總目標?提升工商銀行總體品牌形象;?增加工商銀行品牌的美譽度和忠誠度;?迅速擴大離柜業(yè)務(wù)的市場占有率。二
2025-06-13 07:16
【摘要】11/12一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門登錄、編號建檔、發(fā)行NO會審制度作成認可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門實施實施準備推行部門說明、訓(xùn)練推行部門追蹤修訂相
2024-08-10 22:48
【摘要】PerformanceAppraisal績效評估表Appraisee:姓名:ProductDivision/Busine
2024-08-11 00:00
【摘要】海量免費資料盡在此銀行卡業(yè)務(wù)營銷策劃方案2020年12月
2025-01-01 08:11
【摘要】XX公司員工季度績效考核表年季度(普通管理人員適用此表)員工姓名部門崗位項目內(nèi)容分數(shù)直接上級評分隔級上級評分5分4分3分2分1分業(yè)績(25%)
2024-09-08 22:18
【摘要】關(guān)于下發(fā)《煙臺發(fā)電廠績效考核管理辦法(試行)》的通知各部室、分場、公司:《煙臺發(fā)電廠績效考核管理辦法(試行)》已經(jīng)廠研究通過,現(xiàn)予以下發(fā),自?2002?年?3?月?1?日開始實行。要求各部門根據(jù)本部門實際情況認真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題或意見、建議,請及時向企教部和人事部反
2025-06-05 12:42
【摘要】表考核表(表)姓名部門崗位考核期間考核時間一、工作表現(xiàn)評價項目評價內(nèi)容權(quán)重上級評分核分工作態(tài)度工作認真負責(zé)10遇到問題主動溝通5從公司整體利益出發(fā)處理與其他部門的關(guān)系5業(yè)務(wù)能力熟悉工作內(nèi)容,具備工作能力15工作保質(zhì)保量完成15
2024-11-12 18:20
【摘要】管理績效評價表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者的非凡努力和勞動,一定會取得卓越的成果。通過對管理績效的評價,充分肯定企業(yè)各級管理者的工作成效,對于優(yōu)異的成就,國際管理學(xué)會特別頒發(fā)“管理績效獎”?!肮芾砜冃И劇币彩恰爸袊芾泶螵劇敝械闹饕勴椫?,無論是否獲得該獎項,其評估得分都將帶入“中國優(yōu)質(zhì)企業(yè)排行榜”排名當(dāng)中。在某些指標上表現(xiàn)特別優(yōu)異的,國際管理學(xué)會將特設(shè)專門獎項授予該公司。單位名稱
2024-08-11 00:16
【摘要】績效考評指標及運用財務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法1.財務(wù)部考核分值表考核對象:財務(wù)部考核時間:指標類別指標分值實際得分
2024-08-14 21:59
【摘要】山東?。熍_)帆船帆板訓(xùn)練基地規(guī)劃及建筑方案設(shè)計任務(wù)書山東省煙臺體育訓(xùn)練中心煙臺市體育局煙臺市城市規(guī)劃編研中心二O一五年四月一、規(guī)劃背景為了建設(shè)山東省帆船帆板運動二線隊伍綜合訓(xùn)練和國內(nèi)外高水平運動隊夏訓(xùn)、轉(zhuǎn)訓(xùn)基地,發(fā)掘和培育帆船帆板運動優(yōu)秀后備人才,推動國家和山東省水上運動
2025-05-12 00:50
【摘要】1良好行為,鑄就輝煌培訓(xùn)人:董桂紅2第一篇:心態(tài)篇積極的心態(tài)3積極心態(tài)的魔力優(yōu)點1積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情優(yōu)點2積極心態(tài)能夠增強創(chuàng)造力優(yōu)點3積極心態(tài)的人總是相信天生好運氣會促使好事情發(fā)生4導(dǎo)致消極心態(tài)的八個原因
2025-02-04 16:57
【摘要】15/15煙臺市工行各部門平衡記分卡指標黨務(wù)工作部關(guān)鍵績效指標指標計算公式或定義權(quán)重建議分數(shù)考核者財務(wù)方面1、費用預(yù)算達成率(實際支出的費用/計劃費用)*100%50%信息來自財會部門的報告客戶方面黨員發(fā)展1、2003年黨員統(tǒng)計工作。2、執(zhí)行黨員發(fā)展流程20%
2025-05-30 07:42
【摘要】目標與績效管理訓(xùn)練營主講:譚文平世捷咨詢高級顧問2009年7月17-18日(周五、周六)深圳&2009年7月24-25日(周五、周六)上海/杭州【課程意義】績效管理是座圍城,沒有做績效管理的公司躍躍欲試想走進圍城,做了績效管理的公司被搞的疲憊不堪,希望早點脫離苦海走出圍城!城里的人想出來,城外的人想進去!許多人事總監(jiān)發(fā)出了這樣的感慨:“不搞績效是等死,
2025-06-03 08:40