管理層內(nèi)審檢查表(參考版)
2025-07-04 01:05本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)參考。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力。組織充分考慮分析、評價結(jié)果以及管理評審的輸出，確定是否存在應(yīng)關(guān)注的持續(xù)改進的需求和機遇。 符合通過與管理層的交流和溝通，管理層是否能說出相關(guān)內(nèi)容，若有記錄，查看相關(guān)記錄。公司確定和選擇改進機會，并采取必要措施，以滿足顧客要求和增強顧客滿意。Q/E:10 改進 組織是否確定和選擇改進機會，并采取必要措施，以滿足顧客要求和增強顧客滿意？這應(yīng)包括： a）改進產(chǎn)品和服務(wù)以滿足要求并關(guān)注未來的需求和期望；b）糾正、預(yù)防或減少不利影響； c）改進質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的績效和有效性。 公司保留形成文件的信息，作為管理評審結(jié)果的證據(jù)。Q/E: 管理評審輸出S:管理評審的輸出是否包括與下列事項相關(guān)的決定和措施： a）改進的機會； b）質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所需的變更； c）資源需求。d）資源的充分性； e）應(yīng)對風(fēng)險和機遇所采取措施的有效性（）； f）改進的機會。d）資源的充分性； e）應(yīng)對風(fēng)險和機遇所采取措施的有效性（）； f）改進的機會。符合通過與管理層的交流和溝通，管理層是否能說出相關(guān)內(nèi)容，查看是否按策劃的時間間隔實施了管理評審，是否有管理評審計劃，管理評審報告，是否通知了各部門，查看通知的證據(jù)。符合通過與管理層的交流和溝通，管理層是否能說出相關(guān)內(nèi)容，查看過程績效達成統(tǒng)計之記錄。 組織已評價質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的績效和有效性。Q/E:9 績效評價 Q/ 監(jiān)視、測量、分析和評價組織是否確定： a）需要監(jiān)視和測量什么； b）需要用什么方法進行監(jiān)視、測量、分析和評價，以確保結(jié)果有效； c）何時實施監(jiān)視和測量； d）何時對監(jiān)視和測量的結(jié)果進行分析和評價。Q: 人員組織是否確定并配備所需的人員，以有效實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系并運行和控制其過程？公司確定并配備所需的人員，以有效實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系并運行和控制其過程。 組織考慮了：a) 現(xiàn)有內(nèi)部資源的能力和局限性； b) 需要從外部供方獲得的資源。 組織是否考慮：a) 現(xiàn)有內(nèi)部資源的能力和局限性； b) 需要從外部供方獲得的資源。符合通過與管理層的交流和溝通，管理層是否能說出相關(guān)內(nèi)容，若有記錄，查看相關(guān)記錄。當(dāng)公司確定需要對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進行變更時，變更按所策劃的方式實施（）。Q/E: 變更的策劃當(dāng)組織確定需要對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進行變更時，變更應(yīng)按所策劃的方式實施（）。策劃如何實現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)時，公司確定： a）做什么； b）需要什么資源； c）由誰負責(zé)； d）何時完成； e）如何評價結(jié)果。符合通過與管理層的交流和溝通，管理層是否能說出相關(guān)內(nèi)容，查看公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)和各部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)是否形成文件的信息。 組織是否保持有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的形成文件的信息？公司在相關(guān)職能、層次和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所需的過程建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)： a）與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針保持一致； b）可測量； c）考慮適用的要求； d）與產(chǎn)品和服務(wù)合格以及增強顧客滿意相關(guān)； e）予以監(jiān)視； f）予以溝通； g）適時更新。符合通過與管理層的交流和溝通，管理層是否能說出相關(guān)內(nèi)容，若有記錄，查看相關(guān)記錄。 組織應(yīng)策劃： a）應(yīng)對這些風(fēng)險和機遇的措施； b）如何：1）在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系過程中整合并實施這些措施（）； 2）評價這些措施的有效性。 組織應(yīng)策劃：
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