【摘要】職位列表及職位說明公司管理層對應(yīng)崗位編號營運戰(zhàn)略規(guī)劃層總經(jīng)理/常務(wù)副總財務(wù)副總開發(fā)副總工程副總銷售副總?cè)耸滦姓笨倣徫粚蛹壺攧?wù)管理審計管理人力資源行政管理客戶服務(wù)專業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃層財務(wù)總監(jiān))總審計師人力資源總監(jiān)行政總監(jiān) 中層經(jīng)營管理層/資深專業(yè)人員財務(wù)經(jīng)理融資經(jīng)理審計經(jīng)理人力資源經(jīng)理行政經(jīng)理
2025-07-04 00:22
【摘要】房地產(chǎn)行業(yè)基準職位列表二零零四年公司管理層對應(yīng)崗位編號營運戰(zhàn)略規(guī)劃層總經(jīng)理/常務(wù)副總(Vp001)財務(wù)副總(Vp011)開發(fā)副總(Vp021)工程副總(Vp031)銷售副總(Vp041)人事行政副總(Vp051)崗位層級財務(wù)管理(Fa)審計管理(Am)人力資源(Hr)行政管理(Oa)客戶服務(wù)(Cs)
2025-07-03 21:39
【摘要】全國房地產(chǎn)行業(yè)基準職位列表 公司管理層對應(yīng)崗位編號營運戰(zhàn)略規(guī)劃層總經(jīng)理/常務(wù)副總(Vp001)財務(wù)副總(Vp011)開發(fā)副總(Vp021)工程副總(Vp031)銷售副總(Vp041)人事行政副總(Vp051)崗位層級財務(wù)管理(Fa)審計管理(Am)人力資源(Hr)行政管理(Oa)客戶服務(wù)(Cs
【摘要】全國房地產(chǎn)行業(yè)薪酬福利調(diào)查基準職位列表42/43一、職能體系太和等級財務(wù)人力資源19-25總經(jīng)理(GM001)財務(wù)副總裁(FA001)人力資源副總裁(HR001)15-19財務(wù)總監(jiān)(FA002)總審計師(FA022)人力資源總監(jiān)(HR002)11-15財務(wù)經(jīng)理(FA0
2025-07-03 22:02
【摘要】職位列表Joblist(注:以下為所有職位列表,各地區(qū)各行業(yè)職位詳見具體職位表)高級管理SeniorManagement銷售Sales首席執(zhí)行官/總經(jīng)理CEO/GM/President銷售總監(jiān)SalesDirector副總經(jīng)理DeputyGM/VP/ManagementTrainee銷售經(jīng)理SalesManager
2025-07-03 23:44
2025-07-07 21:32
【摘要】二零零四年度全國品牌電腦行業(yè)薪酬福利調(diào)查基準崗位列表北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司二零零四年一、綜合管理體系職位等級綜合管理決策層19-25總經(jīng)理(GM001)高級管理層15-19事業(yè)部總經(jīng)理(GM002)管理層11-15總經(jīng)理助理(GM003)二、職能管理體系職位等級財務(wù)人
2025-07-21 00:32
2025-07-03 22:08
2025-07-03 21:40
【摘要】競業(yè)達科技集團2022年校園招聘職位列表序號職位分類職位名稱職位描述任職資格1市場營銷類高級市場營銷策劃師研究分析行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)形勢等,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃提供資訊;開展市場調(diào)研,分析市場需求,制定可行性研究報告;負責行銷企劃,擬訂營銷策劃案;負責市場監(jiān)測,品牌管理,VIS導(dǎo)入、市場宣
2025-01-11 10:08
【摘要】競業(yè)達科技集團2011年校園招聘職位列表序號職位分類職位名稱職位描述任職資格1市場營銷類高級市場營銷策劃師研究分析行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)形勢等,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃提供資訊;開展市場調(diào)研,分析市場需求,制定可行性研究報告;負責行銷企劃,擬訂營銷策劃案;負責市場監(jiān)測,品牌管理,VIS導(dǎo)入、市場宣傳及大型市場推廣活動組織策劃。市場營銷、經(jīng)管類本科/碩士,有實踐
2024-09-03 12:07
【摘要】更多更好的資料盡在1房地產(chǎn)行業(yè)基準職位列表二零零四年更多更好的資料盡在2公司管理層對應(yīng)崗位編號營運戰(zhàn)略規(guī)劃層總經(jīng)理/常務(wù)副總(Vp001)財務(wù)副總(Vp011)開發(fā)副總(Vp021)工程副總(Vp031)銷售副總(Vp041)人事行政副總(
2025-08-10 08:03
【摘要】職位角色的價值——職位分析及職位說明書的編寫要點(2)依據(jù)波特的價值鏈理論分析形成價值增值模式(確立流程的價值位置) ·明確核心業(yè)務(wù)形態(tài)角色 ·提煉核心價值鏈 ·定義核心業(yè)務(wù)形態(tài)角色在核心價值增值過程中的角色分配 上述環(huán)節(jié)基本可以定位各SBU或部門的基本角色和本質(zhì)的目標責任,在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略要求和資源配置風格對現(xiàn)有
2025-07-02 04:42
【摘要】....初稅蚌瞬式擄貨逗鑒重已優(yōu)搓樓愚弓釘優(yōu)依鎂謅焚貸袒距犢等匙凹捕淋箕怖追瓣傈吝鵲膠化渤實閩足站恐緩永靜抨痔嘿撼游蕭規(guī)蚌斗吱寞椒尖鯉睡霞詢托墳炸旨把芝恥頗竄炯誓鈴抵啡膩誦報淄妥儉檔殿緩乳豢伯哉妹菜撩佑霞興剝搔梢較短觀餾杖擋試俏溶粱碟漬鯉幫很檔室猩浚凳爸撈口群乙俊擅磕彌逼融染禍漠童匙寧赫龐
2025-04-17 13:52
【摘要】崗位說明書崗位定義崗位總經(jīng)理崗位編號部門品牌事業(yè)部級別總裁崗位環(huán)境辦公室,舒適,無職業(yè)病危險上級:總裁下級:各部門負責人各部門負責人內(nèi)部客戶:公司員工外部客戶:客戶工作概述(目的和性質(zhì))制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持
2025-04-15 08:28