思捷達(dá)—方太—3組織氣氛調(diào)查表v1(參考版)
2025-07-03 20:37本頁面
【正文】 請(qǐng)準(zhǔn)確填寫所在部門信息。若打錯(cuò)了，請(qǐng)打上“X”后再重新作出選擇。l 本例子中下面一行的“√”表明“理想情況”與左邊的陳述完全相符，即部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)“很重視改進(jìn)業(yè)績”。l 本例子中下面一行的“√”表明“理想情況”與右邊的陳述很接近但不完全相符，即“現(xiàn)在，工作應(yīng)當(dāng)更具有組織性”，但這種組織性又不需要完全達(dá)到“很有組織性”的狀態(tài)。 每一題均需要你對(duì)本部門的現(xiàn)狀和理想狀況分別作出判斷，并在所選項(xiàng)上打“√”。 特別請(qǐng)您注意：選擇A表示最接近左邊的陳述，選擇F表示最接近右邊的陳述。 在這對(duì)陳述之間有兩行： 上面一行是你對(duì)目前狀況的打分； 下面一行是你認(rèn)為理想的狀況（在這種理想狀況下，您的工作成績將更好）。 每一題由一組相反的陳述句組成，兩個(gè)陳述均須閱讀。請(qǐng)您根據(jù)目前的狀況和您認(rèn)為理想的狀況分別作出相應(yīng)的評(píng)判。工作小組包括您的上司和您的同事。方太廚具有限公司組織氣氛調(diào)查問卷 深圳市思捷達(dá)管理咨詢有限公司 2004年4月21日4 / 7第一部分 組織氣氛調(diào)查問卷答卷說明【目的】首先感謝您能夠百忙中抽空參加公司的組織氣氛調(diào)查活動(dòng)！組織氣氛問卷是用來幫助人們了解組織氣氛或工作環(huán)境，以及組織氣氛是如何產(chǎn)生的，它又是怎樣影響人們的工作成效的?！締柧碚f明】本問卷共有47道題，主要針對(duì)你所在工作小組的組織氣氛。每一題都描述了某種工作環(huán)境的兩種極端的狀況。【答卷指南】175。175。175。175。舉例1：我的部門工作沒組織性 A B C D E F目前狀況○ ○ ○ ○ ○ ○理想狀況○ ○ ○ ○ ○ ○我的部門工作很有組織性ABCDEF目前狀況√○○○○○理想狀況○○○○√○答題卡：l 本例子中上面一行的“√”說明左邊的陳述與“目前情況”完全相符，即“現(xiàn)在，部門工作沒組織性”。舉例2：2．部門的領(lǐng)導(dǎo)很重視改進(jìn)業(yè)績A B C D E F目前狀況○ ○ ○ ○ ○ ○理想狀況○ ○ ○ ○ ○ ○部門中的領(lǐng)導(dǎo)不大重視改進(jìn)業(yè)績答題卡：ABCDEF目前狀況○○○√○○理想狀況√○○○○○l 本例子中上面一行的“√”說明右邊的陳述與“目前情況”較接近，即“部門領(lǐng)導(dǎo)不大重視改進(jìn)業(yè)績”。【注意】每個(gè)問題的兩個(gè)狀況各打一個(gè)“√”?！昂玫摹被颉安缓玫摹标愂鰶]有固定在左邊或右邊，打分注意每題陳述的不同排布。第二部分 組織氣氛調(diào)查問卷所在部門： 1. 我的部門工作沒有組織性 A B C D E F目前狀況○ ○ ○ ○ ○ ○理想狀況○ ○ ○ ○
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