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市場部產(chǎn)品主管表(參考版)

2025-07-03 20:22本頁面

　　

【正文】市場部崗位：產(chǎn)品主管考評內(nèi)容指標類型具體指標分值考核者依據(jù)來源工作成果(55%)業(yè)務處理成果市場分析報告撰寫上報及時，在報告完成后的半年和一年評估報告準確、及時性10上級主管主管的感受/記錄配合完成投標文件的制作，使投標文件的修改次數(shù)降低到3次以下5上級主管事

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2025-07-03 20:22

【摘要】：市場部崗位：促銷主管考評內(nèi)容指標類型具體指標分值考核者依據(jù)來源工作成果(45%)業(yè)務處理成果保存資料數(shù)據(jù)的及時性、完備性，符合產(chǎn)品主管的要求15上級主管產(chǎn)品主管促銷活動的資料準備，行程安排的合理性10上級主管產(chǎn)品主管相關(guān)活動單位配合及時性的協(xié)調(diào)效果10上級主管渠道主管創(chuàng)新成果自動改進工作方法或提出建議，

2025-07-03 21:08

市場部信息主管表(參考版)

【摘要】市場部崗位：信息主管考評內(nèi)容指標類型具體指標分值考核者依據(jù)來源工作成果(45%)業(yè)務處理成果信息技術(shù)的培訓效果和次數(shù)15上級主管上級主管數(shù)據(jù)信息平臺的建立效果和有關(guān)應用程序的開發(fā)合理性10上級主管上級主管電子商務的效果，網(wǎng)頁的點擊率10上級主管促銷主管創(chuàng)新成果自動改進工作方法或提出建議，成效良好（9—10

2025-07-03 20:24

市場部渠道主管表(參考版)

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2025-07-03 20:23

方圓公司市場部產(chǎn)品主管(參考版)

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