崗位評(píng)估因素表(僅供參考)(參考版)
2025-07-03 20:05本頁(yè)面
【正文】 工作危險(xiǎn)性大，有可能造成很大的傷害。不注意可能造成人體輕度傷害。051015201234因素定義：指工作本身可能對(duì)任職者身體所造成的危害。不舒適時(shí)間占51%以上或極不舒適占2650%。不舒適時(shí)間占全部時(shí)間的1025%。05152512345因素定義：指工作時(shí)環(huán)境對(duì)任職者身體、心理健康影響的程度。上下班時(shí)間根據(jù)工作具體情況而定，但有一事實(shí)上的規(guī)律，自己可以控制安排。按正常時(shí)間上下班。對(duì)身體某些部位造成損害致使產(chǎn)生痛苦。會(huì)對(duì)身體某些部位造成輕度傷害。51015204工作環(huán)境因素1234因素定義：因工作所造成的身體疾病。經(jīng)常有忙閑不均的現(xiàn)象，且沒有明顯的規(guī)律。一般沒有忙閑不均的現(xiàn)象。為完成每日工作需要加快工作節(jié)奏，持續(xù)保持注意力的高度集中，每天下班時(shí)經(jīng)常明顯感到疲勞。大部分時(shí)間的工作節(jié)奏、時(shí)限自己掌握，有時(shí)比較緊張，但時(shí)間持續(xù)不長(zhǎng)。0515251234因素定義：指工作的節(jié)奏、時(shí)限、工作量、注意力轉(zhuǎn)移程度和工作所需對(duì)細(xì)節(jié)的重視所引起的工作緊迫感。工作時(shí)常需要開拓和創(chuàng)新。全部工作為程序化、規(guī)范化，無(wú)需開拓創(chuàng)新。頻繁出差。偶爾需要出差。5101525401234因素定義：指工作時(shí)是否經(jīng)常變換工作地點(diǎn)，主要根據(jù)出差的頻繁程度進(jìn)行判斷。工作時(shí)從事較高強(qiáng)度腦力勞動(dòng)。工作時(shí)以中等的體力為主。051020腦力勞動(dòng)的強(qiáng)度12345因素定義：指在工作時(shí)所需體力、腦力勞動(dòng)辛苦程度的要求。工作中一大半屬于非常規(guī)性的，主要靠自己靈活地按具體情況進(jìn)行妥善處理。大部分屬于常規(guī)性工作，偶爾需要靈活處理一些一般性問題。判斷基準(zhǔn)取決于工作職責(zé)要求。 需要綜合的技術(shù)、管理水平才能勝任的高度復(fù)雜工作。需進(jìn)行專門訓(xùn)練才可勝任的工作。簡(jiǎn)單的、執(zhí)行性的工作。1020304012345因素定義：指在工作中履行職責(zé)的復(fù)雜程度。要求經(jīng)常迅速做出決定，任務(wù)多樣化，手頭的工作常被打斷，工作流動(dòng)性強(qiáng)。極少迅速作決定，工作常規(guī)化，工作很少被打斷或者干擾。5152535451234因素定義：指工作本身給任職人員帶來的壓力。工作本身對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出很大的貢獻(xiàn)。工作本身對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出一些的貢獻(xiàn)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1