員工績效考核表格(參考版)
2025-07-03 19:22本頁面
【正文】 □不合格,不予錄用備注:試用期間,每個月由部門對該員工進(jìn)行考核,將結(jié)果記錄于相應(yīng)的考核表中,所得的考核成績作為本次考核的基準(zhǔn).表格編號:FORMGL011,A/。考核結(jié)果: □合格,予以錄用。員工自評（來公司后在遵守公司規(guī)章制度、工作適用程度、工作態(tài)度等方面表現(xiàn)，今后的打算）員工（簽字） 日期： 年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)評 語主管（簽字） 日期： 年 月 日試用期考核成績?nèi)肼毴掌诓? 門姓 名考核日期考核人簽名表格編號:FORMGL009,A/0（副）總經(jīng)理確認(rèn)備注：關(guān)于“工作任務(wù)”這個項(xiàng)目，必須另附上工作計劃及工作總結(jié)供參考和審核。經(jīng)常違反公司制度,被指正時態(tài)度傲慢5以下紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反公司規(guī)章制度56偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)7能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)89紀(jì)律性10%自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度10對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握能應(yīng)付5以下對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握比較全面57對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握很面89產(chǎn)品認(rèn)識10%對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握全面而深刻10對市場與競爭格局基本不了解,很少具有開拓市場的能力5以下對市場與競爭格局大致了解,把握機(jī)會與開拓市場略有成效57對市場與競爭格局了解較透徹,把握機(jī)會與開拓市場較有成效89工作能力 20%市場了解與開發(fā)10%對市場與競爭格局了解很透徹,把握機(jī)會與開拓市場非常出色10與他人或部門很少合作7以下與他人或部門時有合作711與他人或部門合作有效1214合作精神15%與他人或部門溝通協(xié)調(diào)很有成效15收集，整理客戶/供方資源及市場信息做得較少5以下收集，整理客戶/供方資源及市場信息基本完成57收集，整理
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