【正文】 休息：員工每月享受休息時間，單位有權(quán)按工作需要合理安排。 C：專業(yè)技能培訓(xùn)：原則上到相應(yīng)崗位安排專人帶教，以所在科室， 部門制度為依據(jù)，熟悉工作環(huán)境，工作職責(zé)，業(yè)務(wù)范圍，儀器設(shè)置，工作 程序，診療操作規(guī)范等。 崗前培訓(xùn)內(nèi)容： A：公司概況：單位簡介，組織機構(gòu)，單位的方針和發(fā)展方向，管理 模式經(jīng)營理念，企業(yè)文化，企業(yè)精神。 住址及電話號碼的更改； 獲取任何學(xué)歷、專業(yè)資格的更改； 個人技能、專長的變更； 其他有關(guān)的資料等； 試用人員報到后，應(yīng)辦妥下列手續(xù)： 繳驗身份證、學(xué)歷證書、資格證書等所需證件原件驗證后并 附復(fù)印件存檔； 近期三個內(nèi)半身免冠照片三張月； 領(lǐng)取員工手冊，考勤卡，工作服； 真實填寫員工求職登記檔案表。 所有員工填報的個人資料在聘用期間及以后，均由單位主管辦有 關(guān)部門記錄并保存， 所有資料均保密。 凡有下列情況者，不得聘用： 品性惡劣，被國營或民營單位開除者； 有司法案件在身，尚未結(jié)案者； 吸食毒品者； 未滿十八歲者； 修煉法輪功者； 患有精神病或傳染病者，及健康狀況較差或經(jīng)本單位認定不適合在本單位工作者。 公司根據(jù)工作需要，有權(quán)對員工的工作崗位進行調(diào)整、變動。特殊情況經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，可適當(dāng)調(diào)整試用期時間。 試工期： 試工期為 7 個工作日，試工期內(nèi)按單位要求填報《求職人員登記申 請表》經(jīng)審批合格后與單位簽訂試用協(xié)議。 公司所有員工一律公開向社會招聘，擇優(yōu)錄錄，并倡導(dǎo)親屬回避制度。 1因違反職業(yè)道德、給單位的社會效益和經(jīng)濟造成損失，單位將視情 節(jié)追索經(jīng)濟補償或賠償，情節(jié)嚴重，單位懷疑其涉嫌違法犯罪的，將提請司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。 1嚴守信息秘密，業(yè)務(wù)信息指任何有關(guān)單位的確良，如合作目的、價 格、醫(yī)療服務(wù)項目以及員工因工作關(guān)系獲得 的單位希望保密的信息等。 1注意用電安全，防火防盜，并防止各種事故的發(fā)生。 1遵守作息時間，保持良好工作秩序，外出時必須請假，并按規(guī)定時間歸宿。厲行節(jié)約，勤儉辦一 切事情，注意節(jié)約水電 ，杜絕長流水，長明燈。 要加強團結(jié)互助，努力提高各科室間協(xié)作，不推諉，不扯皮，一切 從患者利益出發(fā)，認真執(zhí)行衛(wèi)生制度，保持個人及室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。不得 開人情處方，不亂收費，不頂撞病 人，要為人正直，作風(fēng)正派，做到自尊、自重、自愛、自強。 加強修養(yǎng)、嚴于律已，一切職務(wù)行為必須符合行業(yè)規(guī)范，以維護單 位利益，對社會會負責(zé)為目的，處處以身作則，反對弄虛作假。 接待病人熱情，做到舉止端莊、語言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇、 幫助病人排擾解難，尊重病人的人格和權(quán)利，對病人一視同仁，做到五個一個樣：領(lǐng)導(dǎo)和群眾一樣；生人和熟人一個樣；外籍病人和大陸病人一個樣；港澳、沿海病人和內(nèi)地病人一個樣；新老病人一個樣。嚴禁發(fā)表對本單位不利的言論。 熱愛自己的專業(yè)，安心本職工作，堅守工作崗位，嚴肅認真，一絲 不茍，盡職盡量，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程， 杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。 七、病人進行特殊檢查和治療的預(yù)約單要填寫準(zhǔn)確無誤。 五、加強檢 診，作好分診工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。 三、門診各級護理人員按崗位責(zé)任制工作，并掌握崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。診室應(yīng)清潔衛(wèi)生，有良好的候診秩序。 門診護理工作制度 一、各科室參加門診工作的護士，在門診部、護理部和本科護士長統(tǒng)一安排下進行工作。 四、危重患者應(yīng)先進行搶救，不宜搬動的患者及需要隔離的傳染病患者，應(yīng)邀會診醫(yī) 師應(yīng)迅速到達申請科進行會診。 二、申請會診科應(yīng)提供簡要病史，體檢和必要的輔助檢查所見，初步診斷、會診目的與要求。實行病房醫(yī)師兼管門診的科室必須明確要求，安排好人力。認真執(zhí)行院、科規(guī)章制度，嚴 守工作崗位。 十三、門診各科根據(jù)本專業(yè)特點，建立必要的規(guī)章制度、各種治療常規(guī)、操 作規(guī)程以及崗位責(zé)任制，并認真做好登記、統(tǒng)計報表等工作。 十二、對基層或外地轉(zhuǎn)診患者，要認真診治。 十、門診應(yīng)保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識。 八、做好分診工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。 六、門診檢查科室所做各種檢查結(jié)果，必須做到準(zhǔn)確、及時。 四、科 主任、主任醫(yī)師應(yīng)定期上門診解決疑難病例。要求門診醫(yī)師相對穩(wěn)定，護士一般較長期固定。各科確定一名主治醫(yī)師以上業(yè)務(wù)人員協(xié)助科主任負責(zé)本科的門診工作。 八、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好門診醫(yī)療質(zhì)量的管理，加強門診?？平ㄔO(shè)。每日檢查開診情況。 五、健全和落實好本部門各項規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。 四、經(jīng)常深入科室調(diào)查了解各項工作落實情況，進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 二、經(jīng)常檢查督促各科室工作制度和工作職責(zé)執(zhí)行情況，加強信息反饋，提高服務(wù) 質(zhì)量。每天焚燒一次，作好記錄。否則，禁止使用。不得將包裝破損、失效、霉變的產(chǎn)品發(fā)放使用。 必須取得省級以上藥品監(jiān)督管理部門頒發(fā)《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證》和衛(wèi)生行政部門頒發(fā)衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)企業(yè)或取得《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》的經(jīng)營企業(yè)購進合格產(chǎn)品。 由診所負責(zé)人負責(zé)購貨、驗收、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的管理工作。 醫(yī)務(wù)工作者在醫(yī)療過程中，對疑似或確診甲、乙、丙類傳染病不按要求瞞報、緩報、謊報，一經(jīng)查實將給予教育、經(jīng)濟處罰，并及時補報，情節(jié)嚴重者按《傳染病防治法》規(guī)定追究行政和法律責(zé)任。 防疫科每月對轄區(qū)內(nèi)的門診和住院日志進行一次檢查核對。 發(fā)現(xiàn)甲類及按甲類管理的傳染病必須在兩小時內(nèi)報告防疫科，乙類及丙類傳染病須在六小時內(nèi)報告。任何單位及個人不得瞞報、遲報、謊報或授權(quán)他人瞞報、遲報、謊報。 增強責(zé)任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。 團結(jié)同志，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相勉勵，互相配合，取長補短，共同進取，無鬧糾紛現(xiàn)象。 嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收 取費用。 因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為 堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。