【正文】 　　　　　　　　“我憑什么要調(diào)出來給你看？你又有什么權(quán)利檢查我的工作？”鬣狗主管色厲內(nèi)茬的強(qiáng)辨道。”　　　　　　　　斑斑莫名其妙的走到主管的辦公室一看，正見鬣狗的電腦屏幕上顯示著他的程序，他的腦子里轟的一聲，只覺眼前一片漆黑?！背赭哌^來，意味深長的說了句：“你把程度調(diào)出來我看看。這時候一個同事臭鼬走了過來，繞著斑斑的座位繞來繞去，趁沒狗注意的時候，臭鼬悄悄問道：“斑斑，我記得你也開發(fā)了一套客戶關(guān)系管理軟件的?？墒趋喙分鞴軈s對他說道：“斑斑，今天的會你就不要參加了，回辦公室里接電話吧，大家都來開會，萬一客戶打電話時沒有狗接怎么辦？”　　　　　　　　主管吩咐了下來，斑斑只好噢了一聲，又灰溜溜的回到辦公室，接客戶的電話去了?！　　　　　　　〉人貋淼臅r候，恰好看到鬣狗主管拿著一張軟盤，正從自己的臺案前慌里慌張的走開，斑斑也沒有多想，繼續(xù)坐在電腦前調(diào)試程序。斑斑上班幾個月后，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部的主管鬣狗缺乏管理能力，業(yè)務(wù)流程混亂不堪，于是他就抽空兒編了一套客戶關(guān)系管理程序，將公司所有的客戶系統(tǒng)化的管理起來。理論上，這是進(jìn)化為狗的正確途徑，但是，在這個進(jìn)化過程中卻因?yàn)橹鞴荀喙返母蓴_導(dǎo)致了物種的突變，使斑斑的進(jìn)化偏離了方向。　　　　　　　　也就是說，他成了一名調(diào)皮搗蛋的、不服主管管訓(xùn)的問題員工?！薄　　　　　　　±鲜蟮脑?，就象是路邊淘氣的小朋友突然丟過來的石頭，一下子砸在尖耳朵的腦門上，砸得他一下子昏了頭?！　　　　　　　〖舛錃獾梅味家?，他們竟然公開搶劫他的思想，這簡直太過份了?！薄　　　　　　　　昂?，好，好，”哈叭狗經(jīng)理聽得兩眼放光：“還是狐貍你這個家伙聰明，這個點(diǎn)子，野牛他就想不到。他打了一個響鼻，開口說道：“我的想法是這樣的，模型是肯定要搞的，但未必一定要搞肥貓老總的模型，我們大可以搞一個肥貓大廈的模型……”　　　　　　　　“一點(diǎn)沒錯，你們聽明白了沒有？”這時候狐貍突然打斷了尖耳朵的話，搶過去說道：“我再重復(fù)一下我的建議，搞一個肥貓大廈模型，因?yàn)榉守埓髲B方方正正，設(shè)計(jì)簡單制作容易，可以把風(fēng)險(xiǎn)降到最低?！薄　　　　　　　『偟脑捳f得很有道理，四平八穩(wěn)，只不過哈叭狗經(jīng)理聽了半晌，也沒弄明白他到底是什么意思，苦苦冥思之間，忽然看到蠢驢尖耳朵，頓時眼前一亮：“你看你看，我們怎么把大碩士給忘了，這條狗可是咱們肥貓老板最欣賞的狗才，尖耳朵，說一說你的看法。無奈之下，哈叭狗經(jīng)理只好召集援軍：“狐貍，說一說你的看法?！薄　　　　　　　∫芭Ｔ诖题嚨倪@功夫里，已經(jīng)穩(wěn)住了陣腳，立即反駁道：“既然要討論，就不要帶什么成見進(jìn)來，你拿一個現(xiàn)成的方案，還不許大家反對，不許大家反對你還討論什么？干脆這事讓笨豬自己來完成得了?！薄　　　　　　　」裙方?jīng)理生氣了：“我并沒有說過一定要搞肥貓老板的模型，我只是一個想法，說出來大家討論一下。不料，在這個節(jié)骨眼上，往常閑事不管的刺猬突然發(fā)作了，跳起來用身上的刺狂扎哈叭狗，和野牛站在同一個陣營里反對哈叭狗經(jīng)理的方案。但是當(dāng)他說了這句話之后，哈叭狗經(jīng)理立即沉了下臉：“野牛，你這是什么話？我們拿著工資，坐在辦公室里，就是要做工作的，如果你不愿意做的話，我可以替你跟肥貓老總反映反映?！薄　　　　　　　”控i義不容辭的跳出來支持哈叭狗經(jīng)理，說道：“野牛，經(jīng)理提出這么一個建議，無非不過是拋磚引玉罷了，風(fēng)涼話誰不會說？有本事，你想一個更好的點(diǎn)子出來。他毫不客氣的對著哈叭狗經(jīng)理拍著桌子：“是誰想出來這么個餿主意？太白癡了吧？你計(jì)算過這只模型得需要多少建材嗎？你知道這只模型建造出來重多少噸嗎？你沒有吧？你根本就想不到這一點(diǎn)，所以我才說你是白癡的嘛。　　　　　　　　就象往常一樣，在會議上，野牛又犯起了牛脾氣，公開頂撞哈叭狗領(lǐng)導(dǎo)。由此可見哈叭狗經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)能力有多差勁?！　　　　　　　∵@個點(diǎn)子，明擺著是哈叭狗急于拍肥貓老總的馬屁想昏了頭，先不要說象這種沒意義的事情肥貓壓根不會允許，就算是肥貓?jiān)试S的話，按照哈叭狗經(jīng)理提出來的模型材料及重量，恐怕也不是二百只狗員工能夠抬得動的，說不定得需要二百輛卡車來拉。那一天舉行部門會議，討論一個項(xiàng)目的策劃問題。只要我盡到了一頭蠢驢的職責(zé)本份，不介入動物職場的任何私黨斗爭之中，我就對得起自己的良知和老板的工資了。只要能夠安貧樂道，只求溫飽，小富即安，不與任何同事發(fā)生爭執(zhí)或矛盾，不挑戰(zhàn)哈叭狗經(jīng)理的權(quán)威?！　　　　　　　槭裁次揖筒荒茏鲆活^蠢驢呢？做一頭老老實(shí)實(shí)悶頭干活，不惹是不生非的蠢驢又有什么不好？尖耳朵自怨自艾，自暴自棄的想著：我的夢想破滅了，我進(jìn)入了一家管理無序的公司，在這里，充斥著任狗唯親，溜須拍馬，打小報(bào)告，傳播流言蜚語，拉幫結(jié)派，勾心斗角的習(xí)風(fēng)，同事與同事之間表面上笑臉相迎，背地里卻相互排擠，推諉責(zé)任，對同事的過失幸災(zāi)樂禍?！　　　　　　　〖舛淠樋自絹碓介L，還不時的打一個響鼻，他那漂亮的、曾經(jīng)高高搖起的尾巴終于垂落下來，變得越來越細(xì)，夾在兩腿之間成為了一條貨真價實(shí)的驢尾巴?！　　　　　　　÷殘鰟游锾貦?quán)與義務(wù)對應(yīng)表（貼不上，略）：　　　　　　　　尖耳朵在此鄭重提醒閣下：請把這張圖表剪下來，貼在你的筆記本上，認(rèn)清楚你在辦公室里的角色定位，清楚你的自由度能夠有多大，避免莽撞失誤?！　　　　　　　∪缫芭＿@樣的“刺頭”員工，要想保持自己目前的超然地位，也必須認(rèn)識到自己的特權(quán)與義務(wù)：　　　　　　　　特權(quán)：被默許為可以冒犯主管　　　　　　義務(wù)：做為對主管權(quán)威冒犯的“回報(bào)”，必須要承擔(dān)難度最高的工作?！　　　　　　　∪绾偤捅控i這一類的聽話但缺乏能力的員工，主管對他們的要求就是服從，無條件的維護(hù)主管的權(quán)威，而不指望著他們在工作中做出什么成績來?！　　　　　　　∧切┎幻靼字鞴転槭裁赐蝗粚λ蟀l(fā)其火的狗，那些接到辭退通知目瞪口呆的狗，他們往往只不過是突破了自己的職場定位，受到了責(zé)罰卻仍然懵懂不知。同樣的道理，有能力不服從者也不能把自己同無能力服從者比較，盡管大家同在一間辦公室里，盡管大家薪資水平一樣。在職場中，從來不存在著公平，有的只是你的角色定位。象這種動物永遠(yuǎn)也學(xué)不會改善自己的處境，很容易誤入雷區(qū)，理所當(dāng)然的遭到主管或老板的責(zé)罰。有時候他們以為自己是一條忠誠的獵犬，實(shí)際上只不過是一頭蠢驢?！　　　　　　　游锫殘鲞M(jìn)化矩陣一（貼不上，略）：　　　　　　　　尖耳朵建議：請所有的動物認(rèn)真對照一下這張表，你在動物公司里是一只什么動物？你為什么會進(jìn)化為這種動物？5）尖耳朵筆記：　　　　　　　　動物叢林法則之二：在動物職場，每一只動物自由裁量權(quán)不一，同樣的事情，別的動物做了無所謂，但對你來說就可能意味著滅頂之災(zāi)。但同樣是不服從和沒有工作能力，但刺猬和老鼠的待遇是不同的。他們共同的特點(diǎn)是挑戰(zhàn)主管權(quán)威，桀驁不訓(xùn)。但誰會進(jìn)化成為狐貍，誰又會進(jìn)化成為笨豬，這取決于動物自身的條件。　　　　　　4）尖耳朵筆記：　　　　　　　　職場叢林法則之一：所有的動物，進(jìn)入職場時的身份都是狗，但你究竟能夠進(jìn)化成為什么動物，取決于兩個條件：　　　　　　　　第一：你是否服從主管的權(quán)威　　　　　　　　第二：你是否有足夠的工作能力　　　　　　　　服從又有能力的動物，會進(jìn)化成為蠢驢和獵犬，大多數(shù)時候都是進(jìn)化成為了蠢驢，只有很少動物能夠進(jìn)化成為公司最需要的獵犬。辭退了他的話，自有新來的尖耳朵接手所有工作?！　　　　　　　〈荔H果然受到了刺激，他站了起來，猶豫了好長時間，終于下定決心，走進(jìn)了哈叭狗的辦公室，哈叭狗一見進(jìn)來，立即說道：“蠢驢，你進(jìn)來的正好，昨天我交給你的工作怎么樣了？剛才肥貓老總還打電話問起來，你拖得時間太久了，要趕快，趕快，聽見沒有？”　　　　　　　　蠢驢剛要說話，哈叭狗已經(jīng)遞過來厚厚一疊子工作單：“蠢驢，你最近有些不在狀態(tài)，這怎么可以？做為一名老狗，你要嚴(yán)格的要求自己才對，你看看新來的尖耳朵，他來的時間雖然短，可是工作卻做得不亞于你，你要努力啊，不努力就會跟不上公司發(fā)展的步伐，這個結(jié)果，是我們可都不希望看到的。刺猬拿到獎金之后，一下子就火了，站起來噔噔的走進(jìn)哈叭狗經(jīng)理的辦公室：“經(jīng)理，為什么我的獎金這么少？”　　　　　　　　聽到刺猬挑戰(zhàn)哈叭狗，尖耳朵急忙豎起耳朵，想聽聽哈叭狗是如何解決這個問題，可是哈叭狗卻急忙站起來把門關(guān)上了，好長時間過去，刺猬心花怒放的從門里出來了，很顯然，他的要求得到了滿足?！　　　　　　　《谶@個時候，野牛仍然在玩他的游戲，現(xiàn)在野牛的CS已經(jīng)過了二十四關(guān)了，他很愉快的扭頭對邊輸液邊工作的蠢驢交流自己玩游戲的心得，而蠢驢卻只能是滿臉欲哭無淚的看著他，連回答他一句的時間都抽不出來。可是他正在輸液的時候，肥貓老總交待下來一項(xiàng)工作，指明讓蠢驢完成?！　　　　　　　∽龃荔H似乎并沒有什么不好，大家都這樣說，實(shí)際情況卻并非如此。他小時候狗爹爹狗媽媽是這樣告訴他的，進(jìn)了學(xué)校之后老師也是這樣教導(dǎo)他的。而蠢驢除了同樣有工作能力之外，還肯聽話，所以就排到了野牛的下面，但卻在刺猬和老鼠的上面。而刺猬和老鼠是最不肯服從的，所以被擠壓到了部門的最下層?！　　　　　　　〉谝皇莿游锸欠穹乃闹噶睿诙攀菍?shí)際的工作能力。　　　　　　　　秘密就在于動物們是否服從上。怎么會有這種事情發(fā)生？如果這種狀態(tài)一直保持下去的話，又怎么樣能夠留住那些優(yōu)秀的狗？這就怪不得公司里動物滿為患，偏偏就是缺少公司最需要的狗的原因了。　　　　　　　　狠命的揪著自己那兩只越長越長的驢耳朵，尖耳朵說什么也接受不了這種現(xiàn)實(shí)?！　　　　　　　〔粌H大名鼎鼎的肥貓公司里是這個樣子，比肥貓的公司規(guī)模更大，知名度更高的公司里，也是這樣一個情形?！　　　　　　　〉谒膶樱捍题屠鲜?，他們的工作不積極，很多事情他們不插手還好，一插手局面反而更加混亂，所以樂得袖手旁觀。哈叭狗經(jīng)理卻拿他無可奈何?！　　　　　　　〉诙?，桀驁不訓(xùn)的野牛。他們共同的特點(diǎn)是本事不足以服狗，但仰承哈叭狗經(jīng)理的鼻息，狐貍在這方面還有所保留，最明顯不過的是笨豬了?！　　　　　　　∷⒁獾?，這間動物辦公室，就是一個完整的生態(tài)圈，存在著一個清楚的食物鏈?！　　　　　　　∪绾尾拍軌虺蔀橐粭l狗，這成了讓尖耳朵憂心不已的事情。　　　　　　　　盡管尖耳朵的工作量在增長，但是蠢驢的工作量并不見減少?！　　　　　　　∷_始被迫學(xué)著磨洋工，明明二十分鐘能夠做完的工作，他一定要拖一個小時，即使是這個工作速度也是超出了哈叭狗經(jīng)理的預(yù)期的了，于是哈叭狗經(jīng)理繼續(xù)將工作單派發(fā)向他的辦公桌?！彼e起杯子，心里卻在想，或許憨憨真的不知道，蠢驢，是絕無可能進(jìn)化成一條狗的。”　　　　　　　　憨憨很是歉意的對尖耳朵說道：“沒辦法，那就只能靠你自己了，也許你可以先做蠢驢，然后再慢慢進(jìn)化成一條狗?！薄　　　　　　　『┖┆q豫不決的看著尖耳朵：“要不要我跟肥貓老總說一下這事？”　　　　　　　　尖耳朵冷笑道：“憨憨，你覺得說了有用嗎？”　　　　　　　　憨憨想了想，失笑了起來：“是沒用?！薄　　　　　　　『┖┌櫰鹈碱^道：“做蠢驢也沒什么不好，畢竟公司還是需要蠢驢的。”　　　　　　　　碩士狗斑斑道：“我那里的情況和你們也差不了多少，什么動物都有，猴子熊貓大猩猩，山羊鱷魚穿山甲，業(yè)務(wù)部的主管經(jīng)理是一只鬣狗，就是缺一條狗了，這條狗，非我莫屬?！薄　　　　　　　　皼]錯，”憨憨道：“現(xiàn)在我的主管是一頭熊，整天跑來跑去，忙得不可開交，我仔細(xì)觀察過了?！薄　　　　　　　『┖┑溃骸拔乙彩沁@么想的，雜活肯定要干，不干就弄不清楚總裁辦現(xiàn)在的事務(wù)流程，等把事務(wù)流程弄清楚了，然后我要做出一套運(yùn)籌學(xué)方案出來，這事，你們兩個千萬不要說出去?！　　　　　　　∠掳嘀?，三條狗聚到了哇嗚汪餐館，坐下來點(diǎn)了涼菜啤酒，興高采烈的喝了起來，一邊喝，一邊相互介紹著自己那邊的情況?！薄　　　　　　　∈裁?？尖耳朵放下電話，心里邊一片憤怒。　　　　　　　　尖耳朵回到自己的隔子間，先打了電話給碩士狗斑斑，斑斑欣然從命，于是尖耳朵再打電話通知博士狗憨憨：“憨憨吶，約在下班之后在哇嗚汪餐館碰面，今天肥貓老總不會有什么事找你吧？別到時候來不了?！薄　　　　　　　　皼]錯，”尖耳朵點(diǎn)頭：“那就這樣好了，等一會兒我打斑斑的電話，約好時間地點(diǎn)，再通知你?！薄　　　　　　　〖舛湟残÷暤溃骸拔夷沁呉彩且粯??！　　　　　　　〔┦抗泛┖┦撬麄?nèi)齻€新進(jìn)員工中學(xué)歷最高的，而且位置又是在距肥貓最近的總裁辦，是最容易出成績的地方，所以尖耳朵對憨憨就有些巴結(jié)，問道：“憨憨，你那邊怎么樣？還行吧。打發(fā)尖耳朵出來，關(guān)上門和笨豬兩條狗嘀咕了起來。你一定要做一只勤奮的，肯干的的狗，公司是不會虧待你的。　　　　　　　　這六只動物再加上尖耳朵，一共算是七條狗，由哈叭狗經(jīng)理管理?！薄　　　　　　　〈荔H兩眼呆滯的望著哈叭狗：“經(jīng)理，肥貓總裁已經(jīng)催過兩次了，我這邊實(shí)在是忙不過來了。”　　　　　　　　然后哈叭狗經(jīng)理轉(zhuǎn)向最后一個員工：“老鼠，我交待你的文案寫完了沒有？”　　　　　　　　那個叫老鼠的員工眨了眨眼：“經(jīng)理，我覺得那個方案不好，所以我另外起草了一個?！薄　　　　　　　∫娺^了笨豬，哈叭狗經(jīng)理又帶著尖耳朵見了刺猬，刺猬正無所事事的抱著雙臂坐在椅子上，把腳蹺得高高的吹口哨，他用非常冷淡的眼光打量著尖耳朵，說了句：“你的皮鞋上沾了一塊泥巴。　　　　　　　　這時候一只胖胖的動物跑了過來，貼著哈叭狗經(jīng)理的耳朵邊小聲說道：“經(jīng)理，野牛他今天又遲到了。”狐貍笑瞇瞇的回過頭來，滿臉嘻皮笑臉的舉手和尖耳朵打了個招呼：“哈羅，大碩士，你來的太好了，我們這里什么動物都全了，就差一條獵狗了，歡迎歡迎。”　　　　　　　　野牛哼了一聲，頭也沒回，繼續(xù)沉溺的游戲之中，扔出了一枚閃電彈，炸得屏幕上的自己的同伴們鬼哭狼嚎驚慌逃竄，而野牛卻高興的嘎嘎怪笑起來?！薄　　　　　　　〈荔H正埋首在案頭堆得高高的文件中，拼命的工作，聽到哈叭狗說話，茫然的抬起頭來，看了看尖耳朵，一聲不吭的又把頭埋進(jìn)了文件里。而他看到的卻是效率低下，狗浮于事，員工上班聊天扯蛋，哈叭狗經(jīng)理在管理上分明是缺乏權(quán)威，得不到應(yīng)有的尊重，象是這樣一家公司，怎么可能在殘酷的市場競爭中站得住腳？做為高高在上的大老板的肥貓是否知道這些情況，如果他知道的話，又會怎么說？　　　　　　　　這些念頭在尖耳朵的心里一閃而過，他沒有作聲，畢竟他剛剛進(jìn)來，還沒有弄清情況。一看到這情形，尖耳朵的心里就涼了半截：這是怎么一回事？難道大家不歡迎他