【正文】 參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：承擔(dān)公務(wù)用車駕駛?cè)蝿?wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)安全行車，并做好行車記錄行車記錄FJ153總務(wù)主管配合公安交通部門(mén)調(diào)查車輛肇事原因職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)車輛的維護(hù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂車輛維修計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司車輛的小修車輛維修計(jì)劃FJ154總務(wù)主管按規(guī)定到指定地點(diǎn)維修，并提供詳盡有效的支出明細(xì)車輛維修支出明細(xì)FJ155總務(wù)主管負(fù)責(zé)辦理車輛的年檢手續(xù)及其它車務(wù)手續(xù)每天對(duì)車輛進(jìn)行一次安全、車容和衛(wèi)生檢查經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài)保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔職責(zé)三職責(zé)表述：參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)無(wú)財(cái)務(wù)權(quán)無(wú)業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)信息知情權(quán)和業(yè)務(wù)建議權(quán)（公務(wù)用車安排的知情權(quán)、車輛維護(hù)的建議權(quán)、拒絕違章駕駛要求的權(quán)力）工作協(xié)作關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)系交通隊(duì)、路管所任職資格：教育水平高中及以上學(xué)歷專業(yè)無(wú)專業(yè)要求培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間交通法規(guī)培訓(xùn)一周經(jīng)驗(yàn)2年以上司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì)較高的工作熱情和工作主動(dòng)性；較高的職業(yè)道德水平；較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力知識(shí)具有相應(yīng)的汽車知識(shí)、交通知識(shí)、法律知識(shí)技能技巧其它：使用工具/設(shè)備汽車、電話工作環(huán)境辦公室、汽車備注駐外員工職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱駐外員工崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)駐外首席代表工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：協(xié)助年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作總結(jié)的編制工作協(xié)助華光公司的制度建設(shè)工作協(xié)助配合AA進(jìn)出口公司總部開(kāi)展相關(guān)進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作協(xié)助收集相關(guān)業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息和客戶信息協(xié)助重要考察團(tuán)組的安排和接待工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作總結(jié)的編制工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)AA進(jìn)出口公司下發(fā)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制提綱，協(xié)助駐外首席代表及時(shí)編制華光公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃根據(jù)AA進(jìn)出口公司下發(fā)的預(yù)算編制要求，協(xié)助駐外首席代表及時(shí)編制華光公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算按照AA進(jìn)出口公司提出的修改建議協(xié)助首席代表及時(shí)修改年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（包括財(cái)務(wù)預(yù)算）根據(jù)AA進(jìn)出口公司提出的年度總結(jié)編制提綱，協(xié)助駐外首席代表編制華光公司的年度工作總結(jié)職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助華光公司的制度建設(shè)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助駐外首席代表根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際執(zhí)行情況修改相關(guān)的管理制度協(xié)助首席代表制定和完善新的業(yè)務(wù)管理制度協(xié)助首席代表根據(jù)AA進(jìn)出口公司提出的修改建議對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度進(jìn)行修改職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助配合AA進(jìn)出口公司總部開(kāi)展相關(guān)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按照AA進(jìn)出口公司的要求協(xié)助駐外首席代。知識(shí)通曉黨建理論；掌握思想政治理論知識(shí)、新聞和政論寫(xiě)作知識(shí)；具有關(guān)于馬克思主義的基本原理、毛澤東思想和鄧小平理論的較高的思想理論水平，了解企業(yè)管理知識(shí)技能技巧較強(qiáng)的外語(yǔ)閱讀能力、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、公文報(bào)告編寫(xiě)能力其它：使用工具/設(shè)備電話、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公室備注駐外首席代表職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱駐外首席代表崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)駐外員工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作總結(jié)的編制工作負(fù)責(zé)華光公司的制度建設(shè)工作負(fù)責(zé)配合AA進(jìn)出口公司總部開(kāi)展相關(guān)進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)收集相關(guān)業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息和客戶信息負(fù)責(zé)重要考察團(tuán)組的安排和接待工作負(fù)責(zé)主持華光公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé)AA進(jìn)出口公司部署的其它工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作總結(jié)的編制工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)AA進(jìn)出口公司下發(fā)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制提綱，及時(shí)編制華光公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，上報(bào)AA進(jìn)出口公司審核華光公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃FJ149AA進(jìn)出口公司根據(jù)AA進(jìn)出口公司下發(fā)的預(yù)算編制要求，及時(shí)編制華光公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，上報(bào)AA進(jìn)出口公司審核華光公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算FJ150AA進(jìn)出口公司按照AA進(jìn)出口公司提出的修改建議及時(shí)修改年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（包括財(cái)務(wù)預(yù)算）根據(jù)AA進(jìn)出口公司提出的年度總結(jié)編制提綱，編制華光公司的年度工作總結(jié)，上報(bào)AA進(jìn)出口公司審核華光公司年度工作總結(jié)FJ151AA進(jìn)出口公司職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)華光公司的制度建設(shè)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織相關(guān)人員共同探討已有的業(yè)務(wù)管理制度，根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際執(zhí)行情況審訂和修改相關(guān)的管理制度，報(bào)AA進(jìn)出口公司審閱業(yè)務(wù)管理制度AA進(jìn)出口公司組織相關(guān)人員根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，共同制定和完善新的業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)AA進(jìn)出口公司審閱負(fù)責(zé)根據(jù)AA進(jìn)出口公司提出的修改建議對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度進(jìn)行修改負(fù)責(zé)起草、修改華光公司日常運(yùn)行的相關(guān)行政制度，報(bào)AA進(jìn)出口公司審閱日常行政管理制度AA進(jìn)出口公司職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)配合AA進(jìn)出口公司總部開(kāi)展相關(guān)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)經(jīng)常與AA進(jìn)出口公司聯(lián)系，了解與華光公司相關(guān)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)情況按照AA進(jìn)出口公司的要求合理安排相應(yīng)的工作將工作結(jié)果及時(shí)上報(bào)AA進(jìn)出口公司職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)收集相關(guān)業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息和客戶信息工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)通過(guò)各種渠道收集相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)信息和客戶信息，包括相關(guān)的政策和管理辦法、MT行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的信息、目標(biāo)市場(chǎng)信息、用戶及供應(yīng)商信息，等等對(duì)各種信息進(jìn)行整理、歸納，分析編寫(xiě)市場(chǎng)信息分析報(bào)告，上報(bào)AA進(jìn)出口公司國(guó)外市場(chǎng)信息分析報(bào)告FJ152AA進(jìn)出口公司職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)重要考察團(tuán)組的安排和接待工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)接收AA進(jìn)出口公司關(guān)于重要考察團(tuán)組的通知安排重要考察團(tuán)組的接待工作負(fù)責(zé)考察團(tuán)組在澳期間的工作安排負(fù)責(zé)考察團(tuán)組的回國(guó)安排職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)主持華光公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)華光的隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員負(fù)責(zé)華光公司工作任務(wù)分工，合理安排人員負(fù)責(zé)控制公司的預(yù)算，降低費(fèi)用成本職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)AA進(jìn)出口公司部署的其它工作權(quán)力：人事權(quán)對(duì)直接下屬的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)有提名和建議權(quán)，有一定的考核評(píng)價(jià)權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)預(yù)算范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，預(yù)算外的建議權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)英語(yǔ)、外貿(mào)、管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)兩周以上外語(yǔ)培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)培訓(xùn)兩周以上人際關(guān)系培訓(xùn)兩周以上商貿(mào)知識(shí)培訓(xùn)兩周以上管理知識(shí)培訓(xùn)兩周以上經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì)較高的工作熱情和工作主動(dòng)性；較高的職業(yè)道德水平；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、影響能力、溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力知識(shí)具備企業(yè)管理知識(shí)和商貿(mào)知識(shí)，了解法律知識(shí)技能技巧具有較高的外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件其它：使用工具/設(shè)備電話、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境辦公室備注行政企劃助理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政企劃助理崗位編號(hào)所在部門(mén)總經(jīng)理工作部崗位定員1人直接上級(jí)行政企劃主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：協(xié)助行政企劃主管進(jìn)行公司的制度建設(shè)協(xié)助行政企劃主管進(jìn)行公司的會(huì)議（與經(jīng)營(yíng)相關(guān)）管理協(xié)助行政企劃主管進(jìn)行公司公文的管理和保密工作協(xié)助行政企劃主管參與公司法律事務(wù)的管理協(xié)助行政企劃主管參與公司參、控股企業(yè)（MT貿(mào)易相關(guān)公司除外）的管理協(xié)助行政企劃主管參與公司對(duì)外投資項(xiàng)目（不包括MT業(yè)務(wù)）的前期工作協(xié)助行政企劃主管統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司需要的業(yè)務(wù)資料協(xié)助行政企劃主管處理公司內(nèi)部其它重要工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助行政企劃主管進(jìn)行公司的制度建設(shè)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的組織下探討已有的業(yè)務(wù)管理制度，根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際執(zhí)行情況審訂和修改公司業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，制定和完善新的業(yè)務(wù)管理制度業(yè)務(wù)管理制度行政企劃主管審訂和修改公司現(xiàn)有職能管理的相關(guān)制度制訂和完善公司新的職能管理的相關(guān)制度職能管理制度行政企劃主管協(xié)助起草、修改公司日常運(yùn)行相關(guān)的行政制度行政制度行政企劃主管職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助行政企劃主管進(jìn)行公司的會(huì)議（與經(jīng)營(yíng)相關(guān)）管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助落實(shí)公司總經(jīng)理辦公會(huì)的通知、資料準(zhǔn)備等籌備工作會(huì)議資料行政企劃主管協(xié)助落實(shí)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)的通知、資料準(zhǔn)備等籌備工作會(huì)議資料行政企劃主管協(xié)助落實(shí)全公司員工大會(huì)（與經(jīng)營(yíng)相關(guān)）的通知、資料準(zhǔn)備等籌備工作會(huì)議資料行政企劃主管協(xié)助落實(shí)安排公司臨時(shí)性會(huì)議的會(huì)務(wù)工作協(xié)助整理各次會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要、記錄并及時(shí)整理、歸檔會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)FJ11會(huì)議記要JY7行政企劃主管協(xié)助會(huì)議決議的通知執(zhí)行協(xié)助督辦、檢查各部門(mén)對(duì)公司級(jí)會(huì)議決定、決議的落實(shí)情況會(huì)議決定、決議落實(shí)情況報(bào)告FJ117行政企劃主管職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助行政企劃主管進(jìn)行公司公文的管理和保密工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助公司收發(fā)文的執(zhí)行、登記、備案管理工作協(xié)助行政企劃主管起草、審核公司的文件相關(guān)文件行政企劃主管協(xié)助行政企劃主管進(jìn)行公司機(jī)密文件的管理、保密工作職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助行政企劃主管參與公司法律事務(wù)的管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助行政企劃主管確定合作的律師事務(wù)所，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議協(xié)助公司的法律顧問(wèn)進(jìn)行合同審核、處理經(jīng)營(yíng)糾紛等法律事務(wù)協(xié)助公司的法律顧問(wèn)處理其它經(jīng)營(yíng)或管理中的法律相關(guān)事務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助行政企劃主管參與公司參、控股企業(yè)（MT貿(mào)易相關(guān)公司除外）的管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助行政企劃主管參與對(duì)公司參、控股企業(yè)（MT貿(mào)易相關(guān)公司除外）的股權(quán)管理相關(guān)制度修訂公司參、控股企業(yè)管理制度行政企劃主管協(xié)助行政企劃主管參與對(duì)控股企業(yè)（MT貿(mào)易相關(guān)公司除外）考核指標(biāo)的制訂協(xié)助行政企劃主管參與對(duì)控股企業(yè)（MT貿(mào)易相關(guān)公司除外）考核指標(biāo)的核算以及考核任務(wù)完成情況分析控股企業(yè)考核情況分析報(bào)告FJ113行政企劃主管職責(zé)六職責(zé)表述：協(xié)助行政企劃主管參與公司對(duì)外投資項(xiàng)目（不包括MT業(yè)務(wù)）的前期工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、了解、掌握對(duì)外投資項(xiàng)目的各種信息協(xié)助行政企劃主管編寫(xiě)項(xiàng)目的預(yù)可研報(bào)告FM業(yè)務(wù)投資項(xiàng)目預(yù)可研報(bào)告FJ118行政企劃主管協(xié)助行政企劃主管擬定項(xiàng)目的運(yùn)作框架等工作FM業(yè)務(wù)投資項(xiàng)目運(yùn)作框架行政企劃主管協(xié)助行政企劃主管進(jìn)行FM業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和前期調(diào)研FM業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告FJ109行政企劃主管協(xié)助行政企劃主管撰寫(xiě)相關(guān)文件相關(guān)文件行政企劃主管職責(zé)七職責(zé)表述：協(xié)助行政企劃主管統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司需要的業(yè)務(wù)資料工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)協(xié)助行政企劃主管對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析職責(zé)八職責(zé)表述：協(xié)助行政企劃主管處理公司內(nèi)部其它重要工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助行政企劃主管開(kāi)展公司的企務(wù)公開(kāi)工作企務(wù)公開(kāi)制度、企務(wù)公開(kāi)報(bào)告FJ120行政企劃主管職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)無(wú)財(cái)務(wù)權(quán)無(wú)業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)信息知情權(quán)和業(yè)務(wù)建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)系參股公司、控股公司任職資格：教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)管理專業(yè)、行政管理專業(yè)或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)兩周以上投資管理知識(shí)培訓(xùn)兩周以上經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)培訓(xùn)兩周以上經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì)較高的工作熱情和工作主動(dòng)性；較高的職業(yè)道德水平；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、影響能力、溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力知識(shí)了解投資管理相關(guān)知識(shí)，具有戰(zhàn)略管理相關(guān)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)、行政管理相關(guān)知識(shí)等技能技巧熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，較強(qiáng)的公文撰寫(xiě)能力其它：使用工具/設(shè)備電