【摘要】 《鴨子眼中的管理者》 袁枚是個愛面子的人,也不好意思去問,整天抱著奄奄的鴨子坐在書房里發(fā)呆。幾天過去了,鴨子只剩了最后一口氣。而袁枚只是搖頭嘆息而已! 引子 清代進士袁枚歸隱山林之時,朋友送了他一只鴨子。袁枚深知這位朋友乃世外高人,不會隨意送別人一只鴨子的,想其中必有深意?! ⊥砩匣氐郊依铮惚е喿铀巡樗械墓诺鋾?,想知道送鴨子到底有什
2025-07-01 22:41
【摘要】該書以清朝進士袁枚與其飼養(yǎng)的鴨子之間的對話展開,用好看的故事揭露了管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該充當(dāng)什么角色,應(yīng)該如何處理與下屬的關(guān)系,應(yīng)該如何管理自己的員工,員工應(yīng)該如何忠誠于自己的企業(yè),應(yīng)該如何提出有創(chuàng)造性的不同觀點,應(yīng)如何自動自發(fā)的完成任務(wù),應(yīng)該如何的服從企業(yè)的管理等等重要問題,是一部不可多得的故事性、實用性俱佳的管理學(xué)著作。 可以預(yù)見,這部寓言類作品將引曝2005經(jīng)營管理類圖書市場
2025-04-22 01:29
【摘要】 《鴨子眼中的管理者》 袁枚是個愛面子的人,也不好意思去問,整天抱著奄奄的鴨子坐在書房里發(fā)呆。幾天過去了,鴨子只剩了最后一口氣。而袁枚只是搖頭嘆息而已! 引子 清代進士袁枚歸隱山林之時,朋友送了他一只鴨子。袁枚深知這位朋友乃世外高人,不會隨意送別人一只鴨子的,想其中必有深意?! ⊥砩匣氐郊依?,他便抱著鴨子搜查所有的古典書籍,想知道送鴨子到底有什么特
2025-04-22 04:50
【摘要】5/5管理者的挫折管理【本講重點】l面對挫折的一般表現(xiàn)l你的形象輪廓面對挫折的一般表現(xiàn)1.什么是挫折 挫折是指個體愿望遭受到阻礙之后所引起的心理行為變化。挫折只是超出個體可能經(jīng)受的不滿意程度時才表現(xiàn)出來。挫折是一種主觀感受,對某一個人構(gòu)成挫折的原因,對另外一個人來說并不一定構(gòu)成挫折,它與每個人承受挫折的能力密切相關(guān)。2.受挫折的原因◆客觀原因
2025-07-01 22:10
【摘要】第一篇:論領(lǐng)導(dǎo)者與管理者 論領(lǐng)導(dǎo)者與管理者 在我做企業(yè)管理咨詢的這些年,看到幾乎所有的小型企業(yè)的老板,每天都要面臨許多重要的決策。他們可能會把大部分精力放在設(shè)置總體構(gòu)想上,而把企業(yè)管理工作留給其他...
2024-10-25 11:41
【摘要】第一篇:論管理者和領(lǐng)導(dǎo)者 論管理者和領(lǐng)導(dǎo)者 管理者和領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)兩個不同階層和不同工作領(lǐng)域的對象。當(dāng)一個企業(yè)發(fā)展順利的時候首先要考慮的是資金的投入、技術(shù)的引進,當(dāng)企業(yè)發(fā)展不順利時,首先要考慮的是裁...
2024-10-25 11:21
【摘要】論管理者的性格培養(yǎng)與管理效能摘要:管理者要從后天不斷地學(xué)習(xí)和實踐中對自己的性格做出一定的調(diào)整,以改變自身性格的不足,從而有助于管理效能的不斷提高。關(guān)鍵詞:性格、性格培養(yǎng)、管理、管理效能1、引言
2024-09-13 17:23
【摘要】湖北省高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文論文題目---《論公共管理者應(yīng)具備的素質(zhì)》2020年6月17日2[內(nèi)容提要]公共管理者素質(zhì)就是充當(dāng)公共管理者角色的個體為完成特定的職能
2024-11-17 13:49
【摘要】9/9管理者的挫折管理【本講重點】l面對挫折的一般表現(xiàn)l你的形象輪廓面對挫折的一般表現(xiàn)1.什么是挫折 挫折是指個體愿望遭受到阻礙之后所引起的心理行為變化。挫折只是超出個體可能經(jīng)受的不滿意程度時才表現(xiàn)出來。挫折是一種主觀感受,對某一個人構(gòu)成挫折的原因,對另外一個人來說并不一定構(gòu)成挫折,它與每個人承受挫折的能力密切相關(guān)。2.受挫折的原因◆客觀原因
2025-04-21 01:19
【摘要】附件1XXXX大學(xué)自學(xué)考試畢業(yè)論文題目專業(yè)學(xué)生姓名論文編號準(zhǔn)考證號指導(dǎo)
2025-06-29 08:41
【摘要】關(guān)于盧森斯論有效管理者與成功理者的區(qū)別Page?22弗雷德盧森斯的簡介?路桑斯(FredLuthans)博士,國際著名管理學(xué)家,美國內(nèi)布拉斯加州大學(xué)(UniversityofNebraska)的杰出教授,蓋洛普(Gallup)公司首席科學(xué)家。曾擔(dān)任美國管理學(xué)會(NationalAcademyofManagement)主席
2025-01-14 06:56
【摘要】吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)展學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)第1頁共34頁序號(學(xué)號):_______
2024-11-20 15:51
【摘要】 現(xiàn)代社會中,只有那些具備“會做人,會做事,有修養(yǎng),善學(xué)習(xí),善交往”等基本職業(yè)素養(yǎng)的中層管理者才能適應(yīng)企業(yè)的工作要求。下面是小編給大家搜集整理的企業(yè)中層管理者的職業(yè)素養(yǎng)文章內(nèi)容?! ∑髽I(yè)中層管理者的職業(yè)素養(yǎng) 1、要善交往 交往是活動的基本方式,管理活動本身就是一種交往活動。交往就是共在的主體之間的相互作用、相互交流、相互溝通、相互理解。交往過程即是處理關(guān)系的過程,善交往是企業(yè)中
2025-02-02 06:34
【摘要】[轉(zhuǎn)]身為管理者會講的六十八個故事[圖片]日志地址:請用Ctrl+C復(fù)制后貼給好友。一、用人之道 去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟?! 洏贩馃崆榭鞓?,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務(wù),所以依然
2025-04-21 01:14
【摘要】中層管理者的使命中層管理者的使命企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,擴大規(guī)模,提高管理水平,毫無疑問,除了周密的發(fā)展戰(zhàn)略及管理體系外,最重要的是中層管理者的使命意識和執(zhí)行力。如今全新的現(xiàn)代管理思想體系基本形成,很多企業(yè)的管理體系都比較健全,也有些企業(yè)直接套用某些曾經(jīng)獲得成效的管理模式。但是,執(zhí)行的效果卻有很大的差異,雖然做著同樣的事情,結(jié)果卻完全不同。比如,同一家企業(yè),
2024-09-18 05:03